仕事内容

【超簡単な仕事があなたを待っています】
当社は丸太から木材を切り出す仕事をしています。
これがとても面白い仕事です。

原料となる丸太は、枝を落とし幹だけの状態で毎日運ばれてきます。
まず、巨大な装置に重機で投入して、皮をむきます。
その後、巨大なノコギリ機械で適度な薄さにスライスします。
スライスされた板を、電動ノコギリ機で余分な部分を切り落とします。
これで綺麗な木材の完成です。
この工程は、全て機械とベルトコンベヤーで行います。
機械はベテランのオペレーターが操作をします。
あなたには、そのオペレーターの補助をしていただきます。
具体的には、木の切れ端をどけたり、木を棒で突いてベルトコンベヤーの流れる方向を調整したりという超簡単なお仕事です。

【バキバキの高齢化業界でガッツリ稼げるチャンス！】
木に関わる業界は、特に高齢化が激しい業界です。
企業によっては平均年齢が60代や70代というところもあるそうです。
驚愕です。
こんな業界の中で、当社の平均年齢は30代です。
周りの方々から大切にされます。
全員、孫みたいなものです。
仕事はどんどん教えてもらえ、活躍の場は日に日に広がっています。
想像してください。
60代や70代の方がやっている仕事です。
技術が必要な分野もありますが、体力的にしんどい訳がありません。

また、『高齢化が著しい業界』とはいえ、『衰退している業界』ではありません。
鉄道の枕木も、住宅も、紙も、燃料も木が支えています。
まだまだこの社会には木が必要とされていますが、高齢化により供給能力が下がっています。
『需要に対して供給能力が下がっている』
このことがもたらすのは、『働き手の賃金上昇』です。
若い人材が、敢えて高齢化の進んだ業界で仕事をすることは、ビジネスとして最高に合理的な働き方だと確信しています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

力仕事で体を壊したくない方
単純な作業が好きな方
DIYが好きな方
育児に奮闘する家族のために毎日早く帰りたい方
自分や家族の時間を大切にしたい方
性別、年齢、学歴は全て不問

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【単純作業は素晴らしい!?】
ある研究では、単純作業を行うと、脳はとりとめもないことを考え始め、画期的な問題解決策を導くという結果が出ています。
また、アドレス帳から電話番号をひたすらコピーするという「退屈な」作業を行った被験者は、創造性の高い考え方ができるようになったという結果も出ています。
マイクロソフト社のビル・ゲイツが毎日皿洗いをしていることは有名です。
単純作業を行うことはあなたの脳を活性化し、創造的な考えが湧いてくるのです。

給与

月給24万円 ～
＜想定年収＞
288万円 ～

【給与】
月給24万円～
試用期間3か月
※試用期間中の月給は22万円で、その他待遇に変更はありません

【昇給】
年1回査定を行います

【社会保険】
完備

勤務地

岐阜県可児市 / 名鉄可児川駅

＜住所＞
岐阜県可児市土田1500

＜交通＞
自転車、バイク、自動車での通勤可能です。
名鉄可児川駅から徒歩18分の距離です。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

【平日】
8:00～17:00
休憩　10:00～10:15、12:00～12:45、14:45～15:00
※残業は基本的にありません。

【土曜】（隔週）
8:00～17:00

休日休暇

週休2日制
日曜・祝日・出勤日以外の土曜

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【仕事を選ぶ際に譲れない2つの絶対条件！】
仕事選びで最も重要な2つの条件とは、働く業界の『安定』と『発展』です。
不安定で衰退する仕事では、あなたと家族の生活を一生守っていくことはできません。

当社は、『木材加工業』です。
意外なことに、木材加工業界は『とにかく儲かる業界』で、『今後も発展する業界』なんです。
あなたが働く業界が安定していれば、毎月の給料は安定します。
業界が発展すれば、あなたの将来の給料も増える可能性が大きくなります。

誰でもできる仕事なのに、意外にも需要が多くて儲かる仕事というのはそんなに多くありません。
控えめに言って、超割のいい仕事です。
作業は簡単で楽しい。
資格も学歴も不問。
残業も無いし、休みも多い。

若干名の募集なので、すぐに定員に達する可能性が高いです。
興味のある方はお早めに問い合わせください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない