仕事内容

＼当社について／
スタッフの平均年齢層は30代！女性も多く活躍する職場です。

創業以来、整体院や整骨院の専門家へ向けて、技術や経営ノウハウをDVDに収録し、教材としてお届けしています。

最近では専門家だけではなく、一般のお客様へ健康関連商品の提供も増えてきました。
健康関連企業からの商品提案が日々増加しており、商品企画から自社ECサイトでの販売まで、当社が一貫して手掛けています。


＼★お任せしたいお仕事／
基本的にはパソコン業務になり、各数字の集計や在庫管理など多岐にわたります。
またお客様は整骨院、整体院の先生、それから健康商品に興味のあるお客様がメインとなりますが、そのお客様に対してのメール・電話対応や商品配送に必要な梱包業務なども担っていただく場合もあります。

■事務、カスタマーサポート総務、庶務
■DVD販売にともなう事務処理、お客様との電話・メール対応
■業者対応、外注対応、チラシ制作、各種特典制作、各管理など

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

入社の段階での実務経験やブランクは問いません。
WordやExcel、PowerPointを使える方歓迎！

ただ、ソフトを使えなくてもパソコン操作に慣れていて、抵抗がない方なら大丈夫です。

サポートチームはお客様のサポートのみならず社内のメンバーからの依頼などもありますので、人とのコミュニケーションが苦手じゃない方に向いています。

■求める人物像
・事務職が好き、または興味がある方
・お客様情報や数字を扱うので「再度確認する」という意識を持って働ける方
・基礎的なパソコン操作や入力はできるけれど、事務職は経験がなくてためらっている方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

月給19万5,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
278万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社5年目／リーダー、25歳
●年収600万円／入社9年目／マネージャー、36歳

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中は時給1,114円になります。
※試用期間終了後、経験や実績に応じ研修後の面接にてお給料を決定いたします。

※アルバイト・パートとしても募集しておりますのでお問い合わせください。

勤務地

大阪府泉佐野市栄町 / 南海本線　泉佐野駅
★駅から徒歩5分以内です

・駅から徒歩2分以内
・転勤なし

＜住所＞
大阪府泉佐野市栄町8-1メゾンドフルール2階B

＜交通＞
・南海本線「堺」駅から約18分
・南海本線「和歌山市」駅から約28分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり176時間

※弊社独自の「セレクトタイム制」を使用し、始業時間を選択できます。
例：8時～17時。10時～19時など
（試用期間終了後、1年が経過するとセレクトタイム制を使用いただけます）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

木・日・祝休み
※祝日がある週は木曜が出勤日になります。

◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW
◇慶弔休暇、他
※年休114日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●服装、髪型、ネイル自由
●交通費支給（上限：25,000円）
●社会保険完備
●有休制度（パートタイムの方も有休あり）
●フリードリンク、フリーお菓子
●オフィスでごはん完備
●常備薬完備
●社内はすべてペーパータオル
●男女トイレ別
●冷暖房完備
●空気清浄機を完備
●Wi-Fi完備
●急行停車駅 泉佐野駅徒歩3分
●自転車通勤可能
●転勤なし
●休憩中外出OK（外食OK）
●休憩中帰宅OK（自宅での昼食OK)
●ダブルモニター
●社内のデジタルカメラ、ビデオカメラ貸し出しOK
●懇親会会社負担
●紹介制度あり
●社内完全禁煙   など


＜正社員のみ＞
●業績応じて賞与年1回
●業績により決算賞与有
●年間MVP制度
●社会保険完備
●海外、国内社員旅行実施
　※参加希望者のみ
（2016年度バリ島、2017年度台湾、2018年度ハワイ、2019年度グアム、2022年度北海道、2024年度グアム）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない