仕事内容

＼2023年4月「株式会社KONA'S」設立！／
創業期を終え、今後はさらに拡大へ！このタイミングだからこそ、チャレンジできる環境がここに！新店オープンも予定しておりキャリアアップに根拠があります！あなたのご経験をコナズ珈琲で活かしませんか？

～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～
一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、まるで現地ハワイで過ごすかのような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！カフェが好き！接客が好き！そんなあなた、是非一度ご応募ください！

【具体的な仕事内容】
ホール業務やキッチンでの調理業務、
将来的には、店舗運営の責任者をお任せします！

～具体的な仕事内容～
■まずは、ホール・キッチン業務
コーヒー豆の焙煎、調理、提供、バッシング
お客様がSNSにお写真を投稿されることも多く、ハワイアンカフェの雰囲気を商品から感じて頂くことも多い為、盛り付けやデザインなど少しでもお客様にお喜び頂けるよう、細かい部分にまでこだわっています！

■ゆくゆくは、店舗運営業務にチャレンジ！
売上・原価管理、シフト作成
スタッフの採用や育成
より良い店舗運営をする為に、スタッフ全員と平等にコミュニケーションを取り、意見を出しやすい関係性を作ることも重要です◎

～教育体制について～
▼6ヶ月~1年程度
教育店舗でのOJT・OFF-JT
調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営について学びます。

▼本配属
店舗スタッフからスタート。
スタッフのマネジメントなどを経験し、
2~3年程度で店長になっていただくことも可能です！

※こちらに追加で商品開発や海外進出などの業務に関わることも可能！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◎学歴不問
◎飲食未経験大歓迎

＜当てはまる方、ぜひご応募ください！＞
■カフェで働いてみたい！カフェが好き！
■ハワイが好きな方
■仲間と楽しく働きたい方
■お客様を想うアイデアを実現したい方
■仲間と協力して、お客様に愛される店舗を作りたい方
■新しいことにチャレンジすることが好きな方

★カフェや飲食店で
アルバイトをしている！という方も大歓迎◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

世界で通用する日本発のグローバルフードカンパニーになることを目指し、お客様に「食」を通じた”感動”を提供してきたトリドールグループ。2023年4月に「株式会社KONA'S」を設立し、さらなる成長を目指します！

「株式会社KONA'S」設立に伴い、『コナズ珈琲』事業において、より的を絞った事業戦略を追求し、成長を加速させていきます！その成長を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集中◎

今後、さらに成長する『コナズ珈琲』で私たちと一緒に、飛躍的な成長を遂げませんか？

給与

月給22万3,000円 ～ 23万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
303万1,400円 ～ 315万1,400円

＜年収例＞
●年収370万円／入社1年目／23歳/新卒入社
●年収450万円／入社1年目／23歳/新卒入社、店長
●年収580万円／入社5年目／28歳/新卒入社、エリアマネージャー

◎経験・スキルを考慮して決定します。
◎残業代は1分単位で100％支給します。

★入社1年目で店長に昇格して年収400万円、
　3年目で年収500万円の社員も。
　頑張りは、しっかり収入に還元されます！

■昇給：年2回（6月・12月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※コロナ禍で飲食業界も大きな影響を受けましたが、
　継続した賞与支給を実現しています！
■インセンティブ制度：年2回（3月・9月）
※会社業績による。
※業績好調により、3回連続で支給実績あり！

勤務地

兵庫県神戸市垂水区 / 名谷駅から徒歩10分

• 勤務先 : コナズ珈琲垂水

【全国エリア社員】
・全国のコナズ珈琲の店舗に配属予定（転勤の可能性あり）
・引越し費用全額負担/住宅手当あり（当社規定あり）
※詳細は面接時にお伝えします。

＜住所＞
兵庫県神戸市垂水区名谷町2035-1

＜交通＞
各店舗により異なります。
※東京本部への交通／JR線「渋谷駅」より徒歩１０分

勤務時間

シフト制

9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
※店舗により若干異なります。

★深夜営業はありません。
勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。

休日休暇

週休2日制
シフト制（月9～10日、2月のみ月7日）＋その他会社指定日

＜ポイント＞
★休日出勤なし！エリア間でサポートしあえる環境があります！
★男女共に、育休取得実績多数！
★2月以外は毎月9～10日休み。2～3連休を取得することも可能です！

【各種休暇制度有】
■有給休暇⇒現在活躍する店長やＳＶも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています！
■結婚休暇⇒5日間取得可能！
■産休制度
■育児介護休暇⇒男女共に取得実績多数！
■リフレッシュ休暇⇒半期毎に1回取得可能！
■連続休暇取得制度⇒上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可能！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各種手当＞
■児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子：月4000円　※規定あり）
■住居手当（家賃の60％会社負担　※社命にて転居が必要な場合）
■通勤手当（全額支給／マイカー通勤時のガソリン代も支給　※規定あり）
■残業手当（1分単位で100％支給）
■役職手当
■単身赴任手当（月6万5000円　※別途、月1回帰省の往復交通費支給）

＜その他＞
■育児休暇制度
■マイカー通勤OK
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■制服貸与
■食事補助あり
■借上社宅補助（社命による転勤の場合のみ、引越し費用・敷金・礼金全額負担）
■出張社宅（研修時）※家賃・光熱費を負担

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない