仕事内容

《仕事内容》

訪問看護ステーションご利用者様のご自宅にお伺いして「訪問看護業務全般」をお任せいたします。

具体的には・・・

⏩訪問による看護
医療機関やかかりつけ医、行政などの各機関と密な連携により利用者様がより快適な日常生活を営めるように在宅療養をサポートします。

訪問エリア「住吉区」「阿倍野区」「東住吉区」を中心に
地域に密着した訪問看護をおこなっていきます♪

入社から１ヶ月は、訪問はもちろん計画書や報告書の作成などをOJT(研修)でおこないます♪

【ex.事例】
１日の訪問件数は５件程度で、日々の定期的な社内カンフェレンスとは別に
週1回、訪問を減らして「チームの結束や方向性の確認」を目的としたミーティングをおこなっています！
SakuLaで働く意義を随時すり合わせることで、一人一人の仕事のやりがいを見出していきます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

■必須条件
・正看護師免許
・自動車運転免許（AT限定可）

／
積極採用中！！
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資格以外の経験・ブランク一切不問です！
100％人物重視で採用します☆
＼

★意欲と人物重視の採用です！【実務未経験大歓迎／第二新卒・中途の方大歓迎】

◆こんな方歓迎
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【歓迎】
・スポーツ観戦が好きな方
・仕事も私生活も充実したい方
・看護師の方（訪問看護未経験の方も安心して働けます♪）
・景気に左右されにくい仕事を探している！
・希望の勤務時間がある
・収入を上げたいと思っている方

募集背景・人数

⦿ワークライフバランス◎
⦿プライベート充実
⦿プライベート両立
⦿高収入可
⦿高待遇
⦿ボーナスあり
⦿交通費全額支給
⦿実務未経験・初心者歓迎
⦿20代,30代,40代活躍
⦿学歴不問
⦿新卒可
⦿新卒採用
⦿第二新卒
⦿中途採用
⦿ブランク可
⦿子育て両立
⦿子育て応援
⦿子育て世帯活躍
⦿主夫・主婦活躍
⦿働き方相談OK
⦿Wワーク・副業可
⦿急募
⦿勤務開始時期調整
⦿フリーター歓迎
⦿長期勤務大歓迎
⦿即日勤務OK
⦿頑張り次第で給与UP！しっかり稼げます
⦿男性活躍
⦿女性活躍
⦿駅チカ
⦿転勤なし
⦿定時退社
⦿残業なし
⦿夜勤なし
⦿オフィス・施設内禁煙
⦿オンライン選考可
⦿WEB面談OK
⦿年休120日
⦿完全週休二日
⦿土日祝休み

給与

月給30万9,000円 ～ 40万円
＜想定年収＞
432万6,000円 ～ 560万円

※年齢、経験、能力等により決定いたします
※その他手当(訪問手当・オンコール手当 ※月の上限は4日と少なめです♪)

≫≫≫ここがPOINT≪≪≪

SakuLaでは、幅広い層のスタッフが活躍中◎!!!
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＼魅力がいっぱい／

<プライベート充実！>
⇒ワークライフバランスを重視した
　働き方が可能です。
　オンオフのメリハリをつけながら
　ご勤務いただけます！

<安定した職場環境が魅力！>
⇒安定した収入のもと、
　心にゆとりを持ちながら
　日々業務に励むことができます。
　またご経験をお持ちの方や即戦力となる方
　には、ご待遇等しっかり考慮します。

「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！
有給の申請・取得が可能！周りからの理解も得られる環境です。

勤務地

大阪府大阪市住吉区

■OsakaMetro御堂筋線 長居駅　徒歩4分
■JR阪和線 長居駅　徒歩3分
■JR阪和線 鶴ヶ丘駅　徒歩9分

大阪市内からはもちろん、南大阪からのアクセスもバツグンです♪

＜住所＞
大阪府大阪市住吉区長居二丁目8番27号

＜交通＞
＼一目でわかる！SakuLa だけの特徴⭐️／
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✅【プライベート充実!】
→基本的に残業ありません✨
✅【ライフワークバランス◎!】
→完全週休2日制!年間休日120日!土日祝休み等のご希望も最大限考慮します!
また日々の訪問は16:30頃終わります!（17:30退社）
✅【福利厚生充実!】
→水素水サーバーやネスカフェバリスタを設置してます!✨
→サッカーチケット優待券あり（スポーツを応援しています！）✨
→法人携帯やiPad支給!✨
→電動自転車や社用車貸し出しあり!✨
✅ 【通いやすい!最寄駅から徒歩3分!】
✅ 【男女ともに活躍できる職場環境です!】
✅ 【スタッフ高定着率！スタッフが働きやすい仕組みをどんどん構築中!】
→日々のカンファレンスとは別で、週に一度、訪問を減らして会社の方針やビジョンを擦り合わせるミーティングも実施しています!✨

勤務時間

08:30 ～ 17:30

■平日・土日祝　8:30～17:30（実働8h/休憩1h）

※土日祝休みの相談可

出退社時間の相談は可能で、夜勤はもちろん基本的に残業もありません♪

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

■完全週休二日シフト制
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇　※有給消化率ほぼ100%

お休みいただく曜日は最大限考慮いたします！
勤務1ヶ月前に勤務シフトを組みますので、相談しやすい体制になっています♪

時短勤務や働き方(勤務日数/曜日や勤務時間)等のご相談は最大限考慮いたします！
「こんな働き方できるかな」
など、気になることがあればまずはお気軽にお問合せください♪

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
■昇給 年1回
■賞与 年2回
■交通費全額支給
■法人携帯・iPad支給あり
■ユニフォーム貸与
■N95使用可能
■研修・学会支援制度あり
■電動自転車・社用車貸し出しあり
■歓迎会あり（スイスホテルなど）
■サッカーチケット優待券あり
■社内水素水サーバー・ネスカフェバリスタあり
■職場内及び敷地内完全禁煙

【ex.事例】
代表自身、研修や学会にも積極的に参加してますが
「研修や学会に自分も参加したい」
という希望があれば時間内での参加も検討させていただいています。
大事にしていることは強制はもちろん半強制でもありません！
SakuLaでは、そうした「やらないといけない暗黙の雰囲気」は絶対に出ない環境であることに重きをおいています。
純粋に、仲間の自己研鑽を応援するステーションでありたいと思っています！

最後までお読みいただきありがとうございます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない