仕事内容

＜仕事内容＞
・健康管理（バイタルチェック、問診など）
・機能評価（病状や身体機能の把握など）
・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など）
・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど）
・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため）
・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）
・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）
・家族への指導（介助方法のアドバイスなど） 

＜アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット＞
・社長・所長ともに社員皆の声を聞きながらのステーション運営を心がけています◎
・一日4時間・週1日～勤務可能です！スキマ時間を利用して働きたい方も大歓迎◎
・規模拡大中！自分たちでステーションを創っていく感覚で働けます！
・1人立ちまで2～3ヶ月と手厚くサポートいただけます◎
・訪問状況に応じて直行直帰OK
・ICT導入
・タブレット支給
・移動記録を外出中に記載可能
・スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

＜応募要件＞
作業療法士
普通自動車運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給1,500円 ～ 2,000円

• 交通費支給あり

＜給与詳細＞
■訪問経験2年未満の方
・試用期間中：1件60分あたり2,000円
・試用期間終了後：1件60分あたり4,000円
※試用期間中の最低時給：1,500円

■訪問経験2年以上の方（訪問が問題なく行える方）
・試用期間中：1件60分あたり2,250円
・試用期間終了後：1件60分あたり4,500円
※試用期間中の最低時給：1,750円

■訪問経験5年以上の方（業務が問題なくできて、事業所フォローまで行ってもらえる方）
・試用期間中：1件60分あたり2,375円
・試用期間終了後：1件60分あたり4,750円
※試用期間中の最低時給：2,000円

＜別途支給手当＞
通勤手当：実費支給（上限なし）


※試用期間6ヶ月

勤務地

茨城県石岡市 / JR常磐線(取手～いわき) 石岡駅

＜えん訪問看護ステーションとは＞
高知、南国、東京、京都に事業所を構え、全国展開を通じて、中心部は元より、医療過疎地や中山間地域にもサービスが届くよう、幅広く医療・介護サービスを提供して行く方針です。

＜代表より＞
2023年4月から「えん訪問看護ステーション」ブランドは全国展開を開始しており、直営店と暖簾分け店の2つの構成で10年以内に全国どの都道府県でも「えん訪問看護ステーション」がある未来を目指しています！

＜働くスタッフの声＞
介護保険と医療保険の訪問に加え、保険外（自費）訪問サービスの構築と普及にも力を入れ、ご利用者様の多様なニーズに応じたケアを提供しています。
また、当事業所は子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です！

＜在籍スタッフ数＞
看護師 正職員：4名

＜住所＞
茨城県石岡市東光台2丁目11-13

＜交通＞
JR常磐線(取手～いわき) 石岡駅から車で8分

勤務時間

シフト制

8時30分～17時30分
休憩時間：法定通り

※上記時間より4時間～勤務可
※週1日～OK

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです

休日休暇

シフト制
有給休暇（法定通り）
1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇）
月の希望休 3日間申請可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・マイカー通勤可能（手当あり）
・社会保険完備（法定に準ずる）
・研修制度あり
・交通費支給（上限なし）
・制服貸与
・定年60歳（上限59歳）
・再雇用65歳まで
・月1回　社食ランチ（お弁当支給）
・業務災害総合保険あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない