仕事内容

プロバスケットボールの最高峰・B1リーグのクラブ「長崎ヴェルカ」の興行（試合）やイベントの企画・運営やプロモーションに関する業務をお任せします。

2024年10月には「長崎スタジアムシティ」に新アリーナが誕生。新アリーナで県民の皆様はもちろん、多くのパートナーやブースターの方々によりいっそう楽しんでいただける試合やエンターテインメントを届けるため、先入観を持たずこれまでにないクラブ運営を進めています。
「広報・PR課」は、様々なイベントやメディア・SNSでの情報発信を通じてより心に残る試合をお届けし、長崎ヴェルカの認知度向上を目指します。

この目標に向かって一緒に長崎ヴェルカを創る仲間を募集します。

《主な職務内容》
・興行(試合)などに関わるイベントの企画・運営
（イベントのテーマやコンセプトの提案、会場の手配や設営、イベント中の進行管理など）
・公式サイトの更新、SNSの投稿、フォロワー獲得に向けた企画提案など
・プロモーション活動の効果検証、改善提案などのマーケティング

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

«必須»
下記いずれかのご経験がある方
・イベント企画・運営の実務経験
・スポーツマーケティングの実務経験
・広報の実務経験（業界不問）

«歓迎»
・バスケに関する知識
・プロスポーツクラブでの実務経験
・BIツールやGA4などのマーケティングツールの使用経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給 24万7,300円 ～ 33万6,100円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
391万円 ～ 531万円

■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
※残業代別途全額支給

ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

　＜メンバーの年収例＞
メンバー27歳：432万円
課長レイヤー：663万円
部長レイヤー：893万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

長崎県長崎市7-1 / JR長崎本線「長崎」駅

• 勤務先 : ■長崎スタジアムシティ

※転勤の有無は選択可能です

＜住所＞
長崎県長崎市7-1長崎スタジアムシティ内

＜交通＞
JR「長崎」駅より徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

(実働8時間/休憩1時間)
※ホームゲームなど、イベントの際は出勤時間変動あり
※週3回（月・水・金曜）はノー残業デーです。
※月残業平均は20時間以内です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み）
※土・日曜、祝日出勤の場合あり（その際は平日に振替休日を取得）
※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）あり
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎ジャパネットならでは◎
■社員販売制度（通信販売で紹介している商品が社員価格で購入可）
■自社理解ポイント（ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
■ハピめし（誕生月にケーキ・お酒・おみやなど特別感のある食事が無料で楽しめる）
■慶事お祝いカタログ
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント

その他の福利厚生も充実
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限50,000円／月　※公共交通機関の場合）
■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
■役職手当
■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない