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  6. 【岡山市事務】 事務デビュー大歓迎!★基本定時退社 ★転勤なし
株式会社ジーアフター
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【岡山市事務】 事務デビュー大歓迎!★基本定時退社 ★転勤なし

株式会社ジーアフター / 一般事務
  • 給与
    月給 23万円 ~ 35万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    岡山県岡山市東区
    • 東岡山駅
  • 勤務時間
    09:30 ~ 18:30 残業なし
年間休日120日以上 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(5件)

募集要項

仕事内容

【経験ゼロでも大丈夫!先輩がマンツーマンで教えます】店舗での受付や来客対応など、事務業務全般をお任せ。★20代が中心に活躍中!★残業ほぼなし!

具体的には
・来客・電話対応
・各種書類の作成
・自動車の名義変更・登録手続き
・お客様情報のデータ入力
・入金管理
・車両管理
・備品管理 など

★いきなり全てをお任せするのではなく、できることからチャレンジできるので安心!
わからないことや困ったことは、周囲の先輩がしっかりフォローします。

【入社後の流れ】
最初は先輩のペアで業務をスタート。
データ入力やお客様への対応の仕方など、マンツーマンで丁寧に教えていきます。
徐々にできることを増やせばOKなので、
「事務の仕事は初めて」
「車の知識がないんだけど…」
そんな方もまったく心配いりません!
質問しやすい雰囲気の職場なので、なんでも聞いてくださいね♪

【配属先の編成】
会社全体で20代の若手が中心に活躍しており、先輩たちのほとんどが未経験からのスタート。
お互いに年齢が近く、経験ゼロから始めた境遇も似ているので、何でも相談し合いながら仕事ができる環境です。
また、チームで接客をしているのでチームワークも抜群!話しやすく協力し合える居心地の良い雰囲気が自慢です◎

ライフステージが変わっても、ずっと活躍できます♪
2026年の上場を目指し、成長を続けている当社。
業績アップと同時に、働き方もどんどん進化させています。

▼例えばこんな取り組みを実現!
★時短勤務の導入
★基本定時退社が可能
★産育休の実績あり など

結婚・出産・育児などのライフイベントにも柔軟に対応できる環境なので、安心して長く活躍できます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●障がい者の方、積極採用しています!
●英語力は問いません!

【未経験の事務デビュー歓迎!】
■高卒以上■40歳までの方(※)■要普免(AT限定可)

事務経験がなかった先輩も活躍中!
先輩たちの前職は、サービス業の販売職やホテル勤務などさまざま。
未経験でも月給23万円以上で、家族・地域・勤続手当などもあり!充実の待遇が手に入りますよ♪

\1つでも当てはまる方はぜひ/
□人をサポートすることにやりがいを感じる
□プライベートを大切にしながら働きたい
□収入面や福利厚生の充実にもこだわりたい
□成長企業で働きたい
□同世代と一緒に活躍したい
□デスクワークをしてみたい

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

★会社の雰囲気がわかるインスタグラムもぜひご覧ください!
⇒https://www.instagram.com/gafter_jinjibu/

※障がい者雇用の活動を進めておりますので、歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【業界No.1を目指し、圧倒的成長を共に歩む仲間を募集!】
関東エリアの中古車販売店としてトップクラスの自動車販売実績を誇る当社。2018年から業績が右肩上がり、今後は店舗数を拡大し2026年には売上400億円、上場を目指しています。

また、お客様の満足度を向上させていくには、社員満足度の向上が大切。そこで直近では年間休日を業界トップクラスの水準に策定したり、業務効率の改善を図り残業がほぼ無くなるなど、ジーアフター流の働き方改革に積極的に取り組んでいます。

2024年10月に岡山県にオープンするため、新しい仲間を募集します!

給与

月給 23万円 ~ 35万5,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~ 4,500万円

<年収例>
●年収322万円/入社1年目/一般事務
●年収364万円/入社2年目/主任

月給23万円以上(経験・能力に応じて優遇)

※固定残業代(40時間分56,500円~)、地域手当一律15,000円含む。超過分は別途全額支給。

★固定残業代40時間ございますが、残業はほぼありません。
※経験や年齢、スキル等を考慮の上、当社規定により決定致します
※試用期間3ヵ月あり(待遇変動なし)

勤務地

岡山県岡山市東区 / 東岡山駅
  • 勤務先 : MEGA東岡山店(2024年10月新規OPEN!)


岡山県、東京都・埼玉県・千葉県・栃木県にある店舗および事業所
※初期配属は希望を考慮します。
■店舗
<新規オープン店舗>
東岡山店/岡山県岡山市東区藤井289番地
★2024年10月にオープン!

<東京/本社>
営業本部/東京都中央区日本橋2-12-6高島屋THビル4F・5F

<埼玉>
MEGA越谷レイクタウン店/埼玉県草加市柿木町504-1

<千葉>
MEGA千葉北インター店/千葉県千葉市花見川区三角町522
千葉北インター軽専門店/千葉県千葉市花見川区大日町1393-1
成田軽専門店/千葉県成田市土屋1665-2
木更津店/千葉県木更津市中尾1173-10

<栃木>
MEGA佐野厄除大師店/栃木県佐野市大橋町3238-3

《今後オープン予定の店舗》
群馬/館林市、前橋市
茨城/つくば市、土浦市
栃木/宇都宮市
千葉/柏市
埼玉/さいたま市、熊谷市、川越市
東京/世田谷区、港区、練馬区、西東京市
静岡/静岡市、掛川市

<住所>
岡山県岡山市東区藤井289

<交通>
■本社
東京メトロ東西線・銀座線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」D1出口より徒歩3分

■店舗
MEGA東岡山店/JR山陽本線「東岡山駅」より車で5分
MEGA越谷レイクタウン店/JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より車で5分
MEGA千葉北インター店、千葉北インター軽専門店/「千葉北IC」より車で3分
成田軽専門店/「成田IC」より車で5分
木更津店/JR各線「木更津駅」より車で10分
MEGA佐野厄除大師店/各線「佐野駅」より車で6分

※マイカー通勤OK!
※U・Iターン歓迎!
※オープン前は、いずれかの既存店舗での勤務となります!

勤務時間

09:30 ~ 18:30

9:30~18:30(実働8時間) 
※残業はほとんどありません♪
 プライベートとの両立がしっかりできます!

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
★年間休日115日+計画年休5日(計120日)
■(シフト制・月8~13日/当社カレンダーによる)
└土日祝もお休み可能
└月1回、ノー残業デー(18時退社)
└5・8・12月は5連休推奨月としています。
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■産休・育休(実績あり)
■産後パパ育休(実績あり)
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給査定年2回
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(上限月5万円)
■役職手当(月1万円~28万円)
■地域手当(月1万5000円/※規定地域に限る)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人あたり月5000円/上限なし)
■勤続手当(月5000円~3万円)
■自動車売買社員割引・特典制度あり
■自動車任意保険加入制度有
■社宅制度有(※初期配属は除く)
└敷金・礼金・引っ越し費用など、会社負担(上限あり)
■社内表彰制度あり
■社内相談窓口あり
■社内イベントあり
■懇親会費支給(月2500円~5000円)
■社員旅行(ハワイ・韓国・グアム・台湾など)
■社員紹介報奨金
■資格取得支援制度
■ベネフィット・ステーション
└Netflix無料で見放題
その他140万のサービスが割引利用
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ジーアフターの採用・求人情報

最終更新日: 2025年07月07日
みんなで一緒に
No.1の会社をつくりたい。
中古自動車販売、買取、整備を手がける私たち。『絶対No.1宣言』を掲げ、『お客様満足度No.1』『業界売上No.1』を目指しています。できっこない?いえいえ、やればできると信じて行動するから成長につながり、可能性は高まっていくんです。
MESSAGE
私たちの想い
ぜったい不可能だってことも
ぜったいに可能にする。
【できるまで諦めない子ども】
クリアするまで20時間以上掛かると言われている人気RPGゲーム。代表の西川が幼少期のとき、テレビゲームをするのは1日1時間と言われていました。でももっとやりたい。早くクリアしたい。どうしたら解決できるのかを考えに考え抜き、3日でクリアすることに成功しました。「不可能を可能にする」につながる西川の原点です(ちなみにご両親が寝静まった深夜に1日7~8時間ゲームをしてクリアしたのです)。

【みんなで良い店舗をつくっていく】
成長期、変革期の真っただ中です。自分たちで線路をつくって走っていく。そんなフェーズです。たとえば業務改善。みんなで意見を出し合いながら、より良い環境をつくっています。

【たとえばこんな改善】
現場の声をもとに案内マニュアルをつくって浸透させたり、トイレを増築したり、レイアウトを変えて商談の席数を増やしたり、「こんな道具があれば便利」と導入したり、お客様に喜ばれるよう無料の自動販売機を設置したり…1人ひとりが主体者となって店舗づくりをしています。あなたもぜひアイデアを出してみてください。

【出し方にも工夫】
上司に直接提案するのはもちろん、毎月『意見カード』というものを回収しており、社員懇親会や社員旅行、レクリエーションなどのイベント企画も社員自らが企画し、実現しているものも多いんです。

【個性だって尊重します】
販売や営業の仕事というと、黒髪でヒゲは剃らないといけないというのが一般的ですよね。ですが1人ひとりの個性を尊重することが、新たな価値の提供になるかもしれません。だから茶髪もパーマもヒゲも個人の判断に委ねています。
BUSINESS
事業内容
当社は輸入車・国産車の新車及び中古車の販売・買取をメインとして、
車検、点検整備、鈑金修理、コーティング、自動車保険と
トータルカーサービスを行っております。
販売・ご売却をきっかけにお車を通じてお客様と一生涯のお付き合いをしていく、
今後もより多くのお客様に選ばれ続ける様、更なる成長と社会貢献に取り組んでおります。
  • 小売事業部
    自社販売店へご来店頂いたお客様に満足・納得頂ける最高の1台をご提案、販売を行っています。
  • 買取事業部
    買取のご依頼を頂いたお客様のご自宅にお伺いし、車両の査定、ご売却に対しての提案、商談を行います。
  • 商品企画部
    市場のニーズや市況を調査し、自社で販売する車輛の仕入から、販売・買取する価格を決定する業務を行っています。
  • 人事総務部
    人財の採用活動から、入社したスタッフが活躍出来るよう、教育・研修に力を入れています。
ABOUT
ジーアフターの強み
【毎年成長中!】
2024年に1店舗、2025年にもさらにもう1店舗の出店を予定しています。売上も毎年最高額を更新しています。No.1を目指すにあたり、勝機がないと大手企業などに太刀打ちできません。実はNo.1になるための強みも多いんです。

【1、安く仕入れること】
一般的な中古車販売店は、近隣にあるオートオークションというところで自動車を仕入れます。私たちもオートオークションなのですが、日本全国あらゆるオートオークションをリサーチし、最安値で仕入れられるところにこだわります。だからこそ他社に真似のできないお値打ち価格での提供が叶います。

~代表の幼少期にも似た体験が~
ゲームソフトの買取販売店って、昔はよくあったんです。ただ店舗によって販売額と買取額が異なることに気づきます。「安く仕入れて高く売れば儲かる!」と考え、安いゲームを仕入れ、買った額よりも高く販売しておこづかいにしていたんです。ここにもジーアフターの原点がありました。
  • 【2、業界最高クラスの在庫台数】
    たとえばある中古車情報サイトにて、中古車販売店は30,000店舗以上ありますが、全国7店舗あるジーアフターは、各エリアトップクラスの在庫台数を持つ店舗展開を行っています。「ジーアフターにいけば何でもある!」提案できる商品が多くあるからこそ、よりお客様にピッタリな1台を提供できています。
  • 【3、オプションがついていない車体価格】
    お客様にとって必要ではないオプションや保証などを車体価格に含めていません。まずはまっさらな車両を提供し、お客様のライフスタイルや要望に合わせて、オプションや装備、保証など必要なものだけを提供しています。

    →その結果、お客様2人に1人は成約し、高い人は60%、70%の成約率を誇ります。成果が出しやすいから収入も高まっていきます。
BENEFITS
福利厚生
切磋琢磨できる制度や社員を元気にする福利厚生が揃っています!
  • インセンティブ
    誰かとの比較ではなく、社歴・年齢に関係なく自分が頑張って成果を出した分、インセンティブが支給されます。未経験スタートからの店長昇格事例も多数。事業拡大中のためキャリアアップのポストも豊富にあり、目指す事ができます。
  • 自動車売買社員割引制度
    売買における従業員への特別割引で購入可能!メーカーに縛りなく、アナタにぴったりな一台を仕入部が全国のオートオークション会場より探してきてくれます!社員のカーライフもしっかりサポートします。
  • ジョブチェンジ
    新しいキャリアへの挑戦もジョブチェンジの実現という形で応援。違う仕事を体験したいと思ったとき、一般的には転職するという選択肢をとることが多いですがジョブチェンジすることで社内で長期的なキャリア形成を図ることが出来ます。
  • 年間休日増加
    より働きやすい環境を目指すべく、年間休日は120日(計画年休5日含む)と業界平均108日に比べ、業界最高水準!休日が多いだけでなくノー残業デーや土日祝の休みも可能です。
PHOTOS
社内の雰囲気
仕事だって遊びだってNo.1!
平均年齢28歳のため若くエネルギッシュな環境です
  • 毎年行われる社内イベントでは、BBQ・スポーツ大会・ビンゴ大会など店舗の内外の社員とも交流を深めることが出来るイベントを定期的に開催します。
  • 福利厚生の一環として社員旅行も年に1回行われます。2023年は歴代最高の売上を達成したお祝いもかねてハワイに行きました。
  • 平均年齢28歳と若くエネルギッシュな環境です。実力主義の環境で切磋琢磨しながら成長しあえる環境があります。
MORE INFO
活躍する人
活躍している人は、
No.1になりたい人。
ほかには…?
【負けず嫌いな人】
いわゆるNo.1になりたい人ですよね。1つのことに真剣に取り組んでいた、部活で全国を目指していたなど、競争環境に置かれていた経験のある方が活躍しやすいです。

【チームワークよく働ける人】
平均年齢は28歳で社員の約80%が20代と若手が集まっている会社です。多くの先輩たちは「会社の推しポイントは“人”」と言います。一緒にNo.1になることを目指して切磋琢磨できる人たちが集まっており、仕事終わりに一緒にゲームを楽しんだり、食事をしたりする社員が多いです。

【お客様のために誠実な対応ができる人】
お客様のためになることをよく考え、真面目に誠実に対応できる人であれば、お客様からの信頼を得られ、成果につながっていきます。

【上を目指したい人】
3ヶ月間の粗利、販売台数を規定値まで達成したら昇格資格が得られます。役員面談を経て昇格という流れです。主任になると月給30万円から月給35万円へアップし、副店長になると月給40~45万円。店長になると年俸700万円になります(月収58万3,333円)。中途入社1年目で副店長、2年目で店長になった社員もいますよ。
MORE INFO
選考の流れ
あなたを見極めるより、
あなたに魅力を伝える面接です。
【魅力をお伝えする場】
以下のような流れで選考します。面接は30~40分ですが、応募者の方の見極めというよりは私たちの会社や仕事についての魅力を伝える場にしています。

【厳しさも正直に伝えます】
成長フェーズであること、だからこそ大手では味わえない経験や成長実感が得られます。一方成長フェーズだからこそ何もかも整っているわけでもありません。制度や環境も含めて一緒につくっていける方と働きたいです。

【STEP1】エントリー
【STEP2】Web履歴書による書類選考
【STEP3】一次選考(Web、対面どちらも対応可能)
【STEP4】内定

一次選考ではざっくばらんにお話ができればと考えています。素のあなたが出せるよう、リラックスしてご参加ください。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ジーアフター
事業内容 輸入車、国産車の新車及び中古車販売
輸入車、国産車の買い取り
車検、点検整備、板金修理などのメンテナンス
レンタカーの取扱い
自動車保険代理店
自動車部品の販売、取付
企業
WEBサイト
https://www.g-after.com/
企業
SNS
所在地 東京都中央区日本橋2-12-6 高島屋THビル北館4館
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