仕事内容

全国9都府県で介護事業を展開するエクセレントグループの営業担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。
【主な業務】
(入居紹介業務)
・高齢者施設等の入居先を探しているお客様への施設紹介業務
※紹介数は月平均10~15件ほど、成約は5~6割前後です。
・病院や福祉施設からのご紹介の他、当社HP経由でのお問合せにも対応いただきます。
・社長送迎
　
※入居紹介営業が慣れてきたら人材紹介営業にも携わっていただきます。
介護分野・医療分野の人材紹介の為、入居営業の経験が活かせます。
（人材紹介業務）
・医療、福祉、介護分野の人材紹介サービスの新規顧客開拓
・エクセレントグループから紹介される人材の管理

◇主な営業先
病院、大学、専門学校、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、保育施設、居宅介護支援事業所等
※営業は直行直帰が可能です。

◇試用期間3カ月あり（試用期間のみ有期雇用）
雇用形態以外は同条件

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◇必要資格・経験
普通免許:ＡＴ限定可
基本的ＰＣスキル（Excel、Word）
　
◇歓迎する経験・資格
・老人ホーム紹介会社での営業経験のある方
・人材紹介業での営業経験のある方
・営業経験を活かしてインセンティブ収入を増やしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1人

給与

月給20万5,000円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
294万円 ～ 393万6,000円

＜年収例＞
●年収600万円／入社1年目／（月給25万円+月入居紹介5件+諸手当）12ヶ月加算+賞与
●年収800万円／入社1年目／（月給25万円+月入居紹介6件+月人材紹介1件+諸手当）12ヶ月加算＋賞与
●年収1,000万円／入社1年目／（月給25万円+月入居紹介6件+月人材紹介2件+諸手当）12ヶ月加算+賞与

◇月給
205,000 円 ～ 260,000 円 + 歩合手当(インセンティブ)
一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含みます。
給与幅は経験や職能によります。
　
◇インセンティブ
(1)自社施設入居報酬　：2,500円～25,000円／件
　※新規施設の入居の場合、一律50,000円／件
(2)他社入居紹介報酬　　　：50,000円～／件
(3)人材紹介 ：成功報酬の20％
　
◇ 昇給
年1回
(前年度実績：1,000円～7,000円)

◇ 賞与（年2回）
年2回
前年度実績：48万円 ～ 80万円

勤務地

徳島県徳島市 / 阿波富田駅

• 勤務先 : 株式会社エクセレントケアシステム

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1

＜交通＞
・JR牟岐線「阿波富田駅」より徒歩約3分
・徳島県庁より南へ徒歩約2分
・車通勤可　※駐車場代自己負担 3,000円／月

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◇ 勤務日
週休2日シフト制
※月9～10日の公休日があり、前月にシフトを決定します。
※原則、土日休み
　
◇ 勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇

週休2日制
◇年間休暇119日（月9～10日休み）
◇リフレッシュ休暇あり（入社後半年以上勤務で年間１日付与）
◇有給休暇あり
◇慶弔休暇あり
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生)
◇各種手当（地域・処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による）
◇交通費支給（上限なし）
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇社内教育研修制度（専門の講師による研修体制）
◇メンター制度
◇資格取得費全額補助（規程あり）
◇サークル活動費支給(上限10,000円/月)
◇ユニフォーム貸与
◇会員制リゾート施設利用
◇会員制シェア別荘利用
◇インフルエンザ予防接種費無料
◇ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
◇職員相談窓口
◇慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
◇表彰制度
◇職員紹介制度
◇マイカー・バイク通勤（規程あり）
◇食事代補助 2,000円／月

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない