仕事内容

弊社では、一からCADオペレーターの育成をし、様々な建造物等の設計、デザインなどを請け負っている会社となります。
この度は未経験の方でも《CAD事務》からスタートしていただき、
キャリアアップでエンジニア、CADオペレーターなどにもジョブチェンジしていただける人材募集のお知らせになります。

では、まず始めにCAD事務のお仕事の紹介をさせていただきます。
　
◇書類作成・管理
◇パソコンへのデータ入力・管理
◇見積書・請求書の作成・管理
◇郵便物の仕分け
◇電話応対

など、一般事務と同じような業務からのスタートとなります。

そして、お仕事にも慣れてきたら、CADという専用のソフトを使って製図作成、設計などを徐々に学んでいただきます。
いきなり設計をするわけではなく、先輩社員がデザインした製図を
CADを使って写すなど、まずはCADに慣れていただきたいと思います。

弊社社員も８割が未経験者からのスタートでした。
しかし、今現在多くのCADオペレーター、エンジニアとして活躍しております。
研修制度も設けておりますので、未経験の方でも安心してご応募いただけたらと思います。


では、研修内容の一部をご紹介します。

◇まずは、パソコンの基本動作から！
　
　・Word /Excel /Powerpoint
　・CAD
・Java SE 7 ProgrammerI
　・Photoshop /Illustrator_CS6
・HTML / CSS / Python
　（今、分からなくても一つ一つ丁寧に指導いたします）

◇グループ制研修制度

更に研修後も、オンライン研修、資格取得トレーニング制度など…
様々なサポート体制であなたのキャリアアップのお手伝いをします!!


□◆新しい自分を見つけてみませんか？未経験の方でも大歓迎します！◆□

応募資格

未経験者、大歓迎！



!!大歓迎いたします!!

□クリエイティブな仕事に憧れる方
□専門職だからこそ手に職を付けられるからチャレンジしてみたい方
□責任感を持って最後まで仕事できる方
□自分のスキルを磨きたい方
□将来を見据えて、安定した収入をご希望の方


皆様のご応募心よりお待ちしております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

☆事業拡大により大幅増員いたします☆


弊社は全国展開も視野に、CAD事務の募集を行います。
事務からのスタートでも、CADオペレーターやエンジニアへのジョブチェンジも可能に出来るのが弊社です。
全面サポート体制の元、入社後も安心かつ楽しんでお仕事してください！

面接にてお会いできること楽しみにしております。

給与

月給24万円 ～ 55万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 770万円

＜年収例＞
●年収340万円／入社1年目／中途/未経験
●年収480万円／入社3年目／CADオペレーター
●年収750万円／入社7年目／チームリーダー

勤務地

愛媛県松山市

＜住所＞
愛媛県松山市千舟町

勤務時間

10:00 ～ 18:00

実働時間：7時間/日
１時間休憩

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日125日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇
◇ 育児休暇
◇ 平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない