仕事内容

当社は、東証プライム上場・海運大手 川崎汽船のグループ会社です。
川崎汽船株式会社へ出向いただき、様々な部門での事務業務をお任せします。
イチからお教えしますので、海運会社未経験の方も安心です！

船会社の様々な部門で勤務するチャンスがありますので、お仕事の幅を広げていくことが可能です。


【主なお仕事内容】

■財務事務■
　・出納業務（外貨入出金取扱い、資金繰り業務）
　・外貨・円貨・外国為替の取扱い業務
　・銀行データ等取り纏め・配信

■環境経営部門での事務■
　・川崎汽船環境経営推進に関するデータ集計
　・CO2排出に関するデータ管理業務
　・環境関連会議開催のサポート


＜その他、こんなお仕事も！＞
　・海外代理店等とのメールやチャットを使用した英語でのやり取り
　・各種資料作成・データ集計・顧客対応
　・請求書・見積書作成、支払管理
　・社内庶務業務　など


【当社で働くポイント】
◎在宅勤務制度あり。週2日まで利用可
◎土日祝休み。年間休日120日以上（2023年度有休取得率79％）
◎年間5日の通年休暇あり
◎産休・育休取得率・復職率100％（2024年復職者４名）

在宅勤務は週2日まで可能なので、育児、介護、それぞれの生活時間に合わせ、仕事との両立がしやすい環境です。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

≪業種未経験、第二新卒歓迎！≫
専門・短大卒以上

≪こんな方を求めています≫
□英語力を活かして仕事がしたい（目安としてTOEIC650点以上）
□貿易や船会社、物流の業務に興味がある
□実務経験を活かしてグローバルな仕事がしたい
□Excel・Word・Powerpointなどを使用した事務経験を活かしたい
□事務処理や数字を扱う作業が得意
□外国為替や外貨の取扱い経験のある方
□コミュニケーションスキルの高い方
□ITやソーシャルメディアなどが得意な方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

川崎汽船本社からの受託業務が増えたことに伴い、新しいメンバーを募集することになりました。
今回は2名採用予定です。

給与

月給22万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 380万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社2年目／準社員
●年収480万円／入社3年目／準社員

別途、残業代100％支給

勤務地

東京都千代田区 / 霞ヶ関駅直結、内幸町駅、虎ノ門駅、新橋駅

• 勤務先 : 川崎汽船株式会社　本社　※川崎汽船株式会社への在籍出向となります。川崎汽船株式会社　※川崎汽船株式会社への在籍出向となります。（労働条件は本求人と同条件となります）

★駅から徒歩5分以内です

※雇用契約は株式会社ケイ・エム・ディ・エスと結びます。雇用形態は契約社員です。（2025年4月に正社員登用）

＜住所＞
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング

＜交通＞
地下鉄「霞ヶ関駅」飯野ビルディング直結、地下鉄「内幸町駅」より徒歩3分、「虎ノ門駅」より徒歩5分、各線「新橋駅」より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間： 1日7時間（コアタイム11：00-15：00）
※昼休み60分
※部署によって違いはありますが、月間10～20時間程度の残業がある部署もあります。月の所定労働時間を超える分については、時間外手当を支給します。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上（土日祝休み）
◇５月１日
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇（半休取得可）
◇ 通年休暇（5日）※有休とは別に年に5日取得可能です。
◇ 慶弔休暇
◇ 育児・介護休業制度あり
◇ 産休・育休取得実績あり（育児休業取得率・復職率100％）

◎2023年度有給休暇取得率79％

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

≪働きやすい職場づくりに励んでいます≫

■昇給年1回
■賞与年2回（2024年度実績：初年度：約3ヶ月、2年目以降：約4ヶ月　※会社業績等により、支給率は変動があります。）

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■財形貯蓄制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
■育児・介護休業制度（育児休業取得率・復職率100％）
■在宅勤務制度（週２回まで在宅可）
■各種研修制度（社内IT研修、社外研修、WEB研修、通信教育）
■ TOEIC費用補助（年1回）
■ オフィスカジュアル可
■ ベネフィットステーションの福利厚生制度を導入していますので、旅行や飲食、レジャーなど会員価格で利用できます。
■ 定年60歳（継続雇用制度あり）

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない