仕事内容

国際会員制クラブの防災センターに常駐し、入退出者（スタッフ、来訪者）の対応、会員及び従業員の安全を守るためのセキュリティ業務を担当して頂きます。業務経験は不要です。

＜未経験からチャレンジOK！＞
入社後は先輩のマンツーマン指導のもと、半年ほどかけて防災業務の基礎知識を学びます。実務と並行し、防火・防災に関する講習を受けながら資格取得を目指します。就業時間内に取得を目指せる環境です。

＜具体的な仕事内容＞
・入退出者（スタッフ、来訪者）のチェック、検温対応
・会員様のご案内
・資材搬入時の近隣対応
・定期巡回（設備不良や不審物などのチェック）
・設備の不良、故障に関する対応
・車誘導
・災害や事故に対する緊急対応

＜まずはここから！＞
▼カウンターでの入館対応からスタート。各部屋の貸し出し状況などの管理を行ないます。
▼館内を巡回し、設備不良や不審物がないかパトロール。
▼少しずつ防災関連機器の取扱い業務を増やしていきましょう。

◎ゆくゆくはチーフ、アシスタントマネージャー、マネージャーへとキャリアアップできます！

＜仕事のポイント＞
入管対応を担うスタッフとして、来訪者が最初に接する存在。いわば当クラブの“顔”となる立場です。そのため、状況に応じた柔軟な対応やコミュニケーション力が大切です。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
◎学歴不問
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◎国際的な環境に興味をお持ちの方
大切なのはおもてなしの気持ち！少しずつ顔見知りが増え、徐々に仕事に慣れていくことができます。

＜以下の方は歓迎・優遇いたします＞
◎日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
◎防災センター要員講習、救命講習を修了されている方は優遇します。
◎サービス精神旺盛で思いやりのある対応ができる方、勤勉で安全意識を持った行動が出来る方を歓迎します！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

＜体制強化に向けて増員募集いたします！＞
国際交流・文化交流の場である「東京アメリカンクラブ」。お客様および従業員の安全を守るため、当クラブの防災センターは365日稼働しています。今後は新しい生活様式に合わせた施設の管理や安全保守が欠かせない状況。そんな中、今回は今後主力となってくれるような若手メンバーを1名増員したいと考えています。

給与

月給 21万円 ～ 22万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
294万円 ～ 308万円

月給21万～22万円
※業績・評価に応じて昇級や賞与支給も行ないます。

勤務地

東京都港区 / 麻布十番駅

• 勤務先 : 東京アメリカンクラブ

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区麻布台2-1-2

＜交通＞
各線「麻布十番駅」より徒歩6分
日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

シフト制（実働7時間30分）
◎残業はほとんどありません。月平均5時間以下です。
【シフト例】
8：30-17：00、16：30-翌09：30（ダブルシフト）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日124日＞
■（シフト制：月8～10日）
└休日出勤をした場合は代休を取得していただきます。
■祝日
■有給休暇（初年度は10日）※取得率100％！
■夏季休暇（3日）
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■公民権行使休暇
■生理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 ※業績・評価による
■賞与 ※業績・評価による
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当
■朝食手当
■夜食付き
■資格支援制度
■退職金あり
■制服貸与
■社内分煙
■団体生命保険
■社員食堂あり／1食300円
■お茶・コーヒー無料
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない