仕事内容

※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。
選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！

■用地仕入　　　　　　　　　　
■リーシング（入居者募集営業）
　賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
■資産運用コンサルティング　　
　不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。
■賃貸管理
■建築請負営業
　
まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、
未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。

・完全反響営業
不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、
綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。
当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・経験
何らかの営業又は顧客折衝のご経験
※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問いません

・資格
特になし
尚可：宅地建物取引士

・学歴
特になし

※様々な業界の方々が活躍！
金融、人財、メーカー、医療、アミューズメント、飲食、不動産 etc.

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増員募集のため

給与

月給31万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 820万円

末日〆翌月20日支払
上記額にはみなし残業代（月45時間分、下限70,515円上限117,810円分）を含みます。
基本給：204,600円～341,900円　
賞与前払手当：34,885円～40,290円
＋別途インセンティブ（規定あり）

賞与回数：２回　

※超過分は全額支給します
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市北区 / 大阪梅田駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤はありません
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市北区大深町３番

＜交通＞
大阪メトロ御堂筋線　梅田駅から徒歩5分
阪急電鉄大阪梅田駅から徒歩5分
JR 東海道本線　大阪梅田駅から徒歩5分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
休憩時間60分
シフト例
・9時00分～18時00分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
火・水・土・日のシフト制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇
◇介護休暇
◇産休・育休
◇慶弔休暇
◇特別休暇

休日：シフト制
休憩：60分
労働形態：固定残業(45時間)

※ご入社後、会社規定及び実績に応じて事業場外みなし労働時間制の適用へキャリアチェンジとなることもございます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 家賃手当（20,000円／月（規定有））　
◇地域手当（30,000円／月）
◇社員研修旅行
◇定例食事会
◇カフェテリアプラン(コーヒー、炭酸水など)
◇スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
◇契約保養施設利用割引　
◇資格取得奨励金
◇人間ドック、脳ドック補助
◇家庭常備薬購入補助　
◇インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
◇レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない