仕事内容

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「PCやIT知識を活かしたい」
「新しいことにチャレンジしたい」
そんな方にピッタリ！
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◆オススメPOINT
＊プライム上場企業だから安心＆安定
＊未経験OK！キャリアチェンジしたい方もOK！
＊月給24万円以上/賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分）

◆詳しい仕事内容
有料老人ホームにて施設内ネットワークや
インフラの構築業務をお願いします。
※1年で7棟～10棟ほどの施設をオープンしています。

＜具体的には…＞
◎新施設への設備導入（業務の8割ほど）
建物が建ってからオープンするまでの間に
以下の設備を調達＆導入をお願いします。
・LAN、Wi-Fiなどの通信環境
・LAN防犯カメラ、ドアホン
・インカム設備
・ナースコール設備
・電話設備　など

◎既存設備のメンテナンス業務
運営している約80の施設からの
問い合わせや要望へ対応をお願いします。
例えば…
「睡眠や排せつの見守り機器を導入したい」
「新しいシステムを導入したい」など

※基本的にオフィスでの遠隔操作が基本ですが、
現地にかけつけ作業も行う場合もあります。
※年に4～6回程、主に首都圏に現場定例会や引渡支援の出張もあります。

◆入社後の流れ
＜入社後1～2週間＞
基本的に設備に導入しているシステム
や設備など当社のネットワークについて
説明を行います。

＜その後約1年間＞
OJT研修を実施。
知識がなくてもできる定型業務からお任せし、
適性を見ながら業務を少しずつお教えします。
先輩が一つ一つ丁寧に伝えるので安心してください。
全ての業務を覚えてた後に、
新施設を1人で担当していただきます。

◆チャーム・ケア・コーポレーションについて
首都圏、近畿圏において質の高いサービスを提供する
有料老人ホームを運営。
順調に業績を伸ばし、
今後も新施設のオープンを予定しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須条件＞
・一般的なIT知識をお持ちの方
・PCの基本操作ができる方
※SUM関数など一般的な関数が分かる方やofficeソフトの知識がある方

◆こんな方にピッタリ
・PCやIT知識が豊富な方
・DX推進に興味がある方
・ネットワークシステムの知識をお持ちの方
・顧客折衝の経験がある方
・コミュニケーションを大切に業務に取り組める方
・主体的に業務に取り組める方

※20代～40代が活躍中の職場です。

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◆新しい提案は大歓迎！
社内からの要望を踏まえたうえで、
システムの仕様をブラッシュアップしたり、
効率化を図ったりする提案は大歓迎！
スタッフが働きやすくなるような
施設を一緒に作りましょう！

◆設備に関する知識がより深まる！
基本的には建築会社の方と電話や
メールでやり取りを行います。
建設の現場に出向いた際には、
担当者の方とお話しする機会があるので、
設備に関する知識も深まりますよ。

募集背景・人数

今回は体制強化と次世代を担う
人材の育成に向けた増員募集です。

給与

月給24万円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 510万円

＜年収例＞
●年収630万円／入社6年目／課長代理

※試用期間は3 ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市北区 / 渡辺橋駅

• 勤務先 : 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21F

＜交通＞
京阪「渡辺橋」駅直結

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間8時間/日
(休憩60分)
※残業平均時間：月10時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日115日
■週休二日制
(土・日)※月に1～2回程度土曜出社あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日)★有給の消化を推奨しています。
■産前・産後休暇
(取得実績、復帰実績あり)
■育児休暇
(取得実績、復帰実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
※勤続10年で約1週間の連続休暇を取得できます！

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援あり
◇ 退職金制度（勤続3年以上）
◇ 従業員持株会制度
◇ 選択型福利厚生制度
◇ 定期健康診断
◇ インフルエンザ予防接種
◇ 結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い金支給
◇ 各種社員割引制度（映画・旅行・買物等）
◇ 労働組合あり
◇ 再雇用制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない