【働き方改革】
業務効率化・生産性向上、DX推進による残業時間の低減、休暇取得率の向上など、メリハリのある働き方を可能にし、ワークライフバランスを実現することで、社員が健康で充実した生活を送れるように働き方の見直しに取り組んでいます。
【仕事と家庭の両立支援／女性の活躍】
結婚・出産・介護などのライフイベントによって、働き方に影響を受けることは少なくありません。育児休暇や介護休暇に加え、復帰後の短時間勤務制度など、ライフスタイル合わせたフレキシブルな復帰支援により、キャリアが途絶えることなく、いつまでも活躍し続けられる環境を目指しています。
社員と会社の間の信頼を醸成し、社員一人ひとりが働きがいや幸福を感じ、生き生きと活躍できる企業づくりを進めています。
