仕事内容

大阪・鶴見緑地にある植物園「咲くやこの花館」のホール内に出店しているカフェで、館の企画展の内容とコラボしたメニューを出しています。

お仕事は、調理補助と接客がメインです。
お客さまの注文を聞いて、決まったレシピに従ってドリンクやデザート・フードを作っていただきます。また、小さなお店なので、店内での仕込みや清掃、レジ（スマレジ）などもしていただきます。

植物園はのんびりしているイメージでみなさん応募してこられますが、意外と忙しいです。。が、その分、やりがいもあります。

慣れてきたら、企画展の内容や季節に合わせてメニュー・レシピの開発にもチャレンジしてみませんか？
採用になったメニュー・レシピには販売数に合わせたインセンティブもお支払いしています。

植物園の来館者には、老若男女の他、介護の必要な方や障がいのある方など、さなざまな方がいらっしゃいますので、お仕事以外でも、親切・ていねいにご案内ができたり、笑顔でコミュニケーションの取れる方を希望します。

土日のみ、あるいは土日＋平日１日程度、働いてくださる方を募集中です。
自転車あるいは車通勤の方、優先します。（※駐車場・駐輪場有り・無料）

ご希望やご質問などあれば、お気軽にご相談ください。

長く働いていただける方には、勤続の長さにより、キャリア支援や有給休暇も付与します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

◇咲くやこの花館は公の施設なので、いろいろな入館者がいます。もちろん、館の職員さん、アテンダントさんもいらっしゃいますが、カフェスタッフも、館で働く一員として、お客さまには親切・ていねいに接していただきます。挨拶ができること、基本的な礼儀が備わっていること。弊社が大切にしている条件です。

◇ 服装は基本的に自由ですが、飲食店での勤務ですので、清潔第一でお願いします。過度な露出や度を過ぎた派手なデザインは避けてください。実際の勤務では、長い髪はきちんと束ね、弊社貸与のエプロンと帽子を付けていただきます。仕込みや調理がありますので、使い捨て手袋を着用します。長い爪・ネイルは異物混入の可能性につながるため、ご遠慮いただきます。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

植物園内のカフェなので、できるだけ安全で良い食材を使ったメニューを提供しています。現在も可能な限り対応していますが、アレルギーやビーガンなどにも配慮したナチュラルなカフェの展開を考えており、食に関心のある方、料理するのも、食べるのも、両方好きな方にはぜひ来ていただきたいと思います。

給与

時給1,100円 ～ 1,200円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

採用後、のべ日数で14日を試用期間とし、その期間中は11時～16時で日給5000円お支払いします（即日払い）。
正規採用後は基本時給（平日）が1100円、土日1200円～でスタートです（昇給あり）。

勤務地

大阪府大阪市鶴見区 / 鶴見緑地駅

• 勤務先 : 咲くやこの花館（植物園）ホール内カフェ

★転勤はありません

マイカー・バイク・自転車通勤　歓迎　
※無料駐車・駐輪スペース有

＜住所＞
大阪府大阪市鶴見区緑地公園2-163　咲くやこの花館１F

＜交通＞
地下鉄長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」から徒歩10分

勤務時間

シフト制

(1)カフェは「 咲くやこの花館」の営業時間10時～17時内で営業します。
(2)勤務時間は、カフェ営業時間の前後30分（開店準備とクローズ作業）含めたシフト制（通し・早番・遅番）です。
(3)月曜休館（祝日の場合火曜）
(4)土日のみの勤務可。但し土日＋平日１日勤務可能な方を優先します。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

公館内にある店舗ですので、基本的に月曜休館、火～日曜日の6日間が勤務可能日になります。（月曜祝日の場合は火曜休館）
植物園という場所柄、来館者の少なくなる秋冬期は、平日の休みが多くなりますのでご了承ください。

◇ 年末年始休暇
◇ 平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●服装自由

法定外福利厚生として
・勤務時間により賄いあり
・交通費は1日往復500円まで別途支給
・ステップアップセミナー受講費の補助
など

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない