仕事内容

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未経験OK！
人気店舗のマネジメント
人気カフェの調理スタッフ
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弊社は創業5年で20店舗を立ち上げ、
現在は大阪の梅田を中心に
独創性あふれる18ブランドを展開している
設立7年の飲食店経営企業です！
「お客さまがワクワクし、自分たちも楽しい」
そんな店創りを一緒にしていきませんか？


・キッチン内での作業をすべて
┗仕込み作業
┗オーダーメイク
┗盛り付け など


✅未経験でも安心の研修！
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実際の店舗運営を学ぶところからスタート☆
先輩や店長・マネージャーの
サポートを受けながら研修を受講。
未経験からスタートしたスタッフが多いので、
わからないことは何でも聞けて、
安心して働ける環境です♪

✅充実の待遇♪
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年1回の昇給・賞与や随時行ってる昇給あり♪
さらに美味しいまかない付き！
スタッフのことを大切にしてるからこそ、
無理なく長く働ける環境をご用意♪

✅希望に合ったキャリア形成が可能！
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メニューPOPのデザインから
企画・イベント、メニュー開発まで☆
店舗で考案し実施できる
"ボトムアップシステム"を導入！
自分の思い描いた店舗づくりや、
個人ではできないようなスケール感の
大きな仕事など、
幅広い業務に携われるのもオススメ☆

☆★Largo -ラルゴ-門真店とは★☆
SNSで話題の人気カフェ「ラルゴ」
開放感のある居心地の良い店内☆
「ラルゴ」オリジナルソフトクリームは、
ピスタチオ・ベリー・バニラの3種など☆
絵本みたいな可愛いスイーツを提供♪
喫茶好きにも、カフェ好きにも人気の
「ラルゴ」で一緒に働きませんか♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＼未経験歓迎☆学歴不問／

経験・資格一切不問！
だれでも働ける環境です♪

＼飲食経験者優遇☆／
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★こんな方歓迎★
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・飲食店での勤務経験を活かしてキャリアアップした方
・お客様の喜ぶ顔のために手間暇をかけられる方
・コツコツと丁寧な作業のできる方
・料理への追求を常に行う探究心がある方

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★あれば活かせる経験★
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・飲食店での接客経験や調理
・飲食業界経験者
・サービス業界経験者
・オープニングスタッフとして勤務したことがある方
・厨房で仕事をされたことがある方
・調理師免許がある方

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◆先輩スタッフのキャリア例
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・店長・店舗責任者として活躍
・店舗開発として新規出店を主導
・SVとしてエリア全体の多店舗を統括
・業態開発として新ブランドを立ち上げ

◆会社のバックアップを受けて独立

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績につき増員募集★

給与

月給27万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／チーフ｜基本給＋諸手当＋賞与
●年収440万円／入社2年目／店長、29歳
●年収476万円／入社3年目／店長、36歳

+交通費支給（規定内）
※経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記額にはみなし残業代（月30時間、41,000～48,000円）、深夜手当（60,500～75,500円）を含みます。※超過分は全額支給します

◆昇給・賞与年1回
◆インセンティブ制度
◆役職手当あり（半年毎に査定あり）
◆歩合制度
◆昇格随時あり 
└実力に応じたスピード昇格の実績あり

勤務地

大阪府門真市 / 門真市駅

• 勤務先 : Largo -ラルゴ-門真店

＜住所＞
大阪府門真市松生町1番11号
ららぽーと門真・三井アウトレットパーク門真内

＜交通＞
京阪本線「門真市駅」徒歩8分
京阪本線「西三荘駅」徒歩16分
京阪本線「古川橋駅」徒歩17分

勤務時間

シフト制

シフト制
1日あたりの実働時間：8時間（休憩1時間）

【営業時間】
9：00～22：00

☆シフト例☆
・9：00～18：00（休憩1時間）
・13：00～22：00（休憩1時間）

休日休暇

◆月8日休み
┗土日も希望があれば休めます！
┗連休取得制度あり◎
◆年間休日101日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり

■社会保険完備
■交通費規定内支給
■制服貸与
■社員旅行あり
■給料前借制度あり
■美味しいまかない付き！
■昇給・賞与あり ※年1回
■インセンティブ制度あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない