1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 埼玉県の求人
  4. さいたま市の求人
  5. 大宮区の求人
  6. 不動産営業(未経験可)◆成約報酬1棟につき20万円(月1棟平均)/100%反響営業/完全週休2日!
株式会社エスコンホーム
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 未経験OK 学歴不問 27日前

不動産営業(未経験可)◆成約報酬1棟につき20万円(月1棟平均)/100%反響営業/完全週休2日!

株式会社エスコンホーム / 不動産販売営業
  • 給与
    月給 30万円 ~ 45万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区
    • 大宮駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00
転勤なし
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

不動産営業(未経験可)◆成約報酬1棟につき20万円(月1棟平均)/100%反響営業/完全週休2日!

【仕事のポイント】
★プライム上場「日本エスコン」のグループ企業。創業23年の地域密着ハウスメーカー!
★仕入れ・設計・施工・販売まで一貫体制!営業職も間取りを決めたり、色を決めたり等、自分でデザインした住宅を販売♪
★基本的にWebを通じた100%反響営業で建売住宅では珍しいスカイバルコニーを採用しているため販売しやすい体制が整っています!

「中部電力」「日本エスコン」のグループ会社として強固な経営基盤を誇る当社。あなたには営業として自社新築戸建住宅ブランド『ルシェールシリーズ』などの販売をお任せします。

▼反響営業が中心で、飛び込み営業はなし!
埼玉県を中心に地域密着で事業を続け、23年の歴史を持つ当社。エリア内での知名度も高く、営業は基本的にWebなどを通じてお問い合わせをいただき、現地販売会で提案を進める反響営業です。

▼デザイン性・機能性の高い、オリジナリティ溢れる建売住宅を提案!
当社の建売住宅は、「スカイバルコニー付き」「アイランドキッチン」「書斎あり」…など、注文住宅のようなデザイン性・独自性の高さが特徴。

▼入社後のサポート体制は、基本的には仕事に慣れるまでは先輩社員と一緒に行動し、お客様の接客に同行していただきます。ロープレ等も行い、半年程度で実際にお客様の接客を行います。もちろん先輩社員も同行するため、接客後もフィードバックをもらい、少しずつ一人で出来るように徹底的にサポートします。現在活躍している先輩社員も戸建販売営業『未経験』が多数。営業以外にも先輩社員のデザイン打合せにも参加可能♪

※月平均5~6件ほどの問い合わせに対応。2~3回の打ち合わせを通じて数週間~1ヶ月ほどで成約に至るイメージです。
※営業の平均成約棟数は月1~2棟ほど。インセンティブもきちんと支給します!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■何らかの営業経験をお持ちの方
└有形・無形、新規・既存などは問いません。
└不動産業界の経験は問いません。

<下記に当てはまる方、歓迎します!>※必須ではありません。
・不動産業界にまつわる何らかの業務経験
・建売物件の販売、不動産仲介業務の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・住まいの企画・設計・デザインにも介在したい方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

2001年の創業以来、「心から良いと思える家だけをお届けしたい」という想いで、新築戸建分譲の販売をはじめ、中古マンション・中古戸建の買取再販など、理想の住まいの実現を支援し続けてきた当社。2019年には株式会社日本エスコンのグループにも参画し、経営基盤を強化。また長年地域密着で事業を行なう中では、口コミやご紹介で当社にお問い合わせいただくことも増加しております。今後も人々が心から安心・満足できる住まいを届けるために、今回は営業社員の増員を行なう運びとなりました。

給与

月給30万円 ~ 45万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
380万円 ~ 860万円

<年収例>
●年収480万円/入社2年目/月給30万円+インセンティブ(年間6棟成約の場合)
●年収620万円/入社3年目/月給35万円+インセンティブ(年間10棟成約の場合)
●年収860万円/入社5年目/月給45万円+インセンティブ(年間16棟成約の場合)

※経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記金額には一律支給の固定残業代(45時間/12万3918円以上)が含まれます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
※入社後3ヶ月の試用期間があります。
※別途インセンティブも支給します。成約1棟につき20万円を支給!
※年数を重ねるごとに成約棟数は増加します♪
※半年に1度、昇給・昇格チャンスがございます!

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮駅
  • 勤務先 : 本社

★転勤はありません

※転勤はありません。

<住所>
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-76-3

<交通>
JR各線、東武アーバンパークライン「大宮駅」より徒歩約14分

勤務時間

09:00 ~ 18:00

※1ヶ月あたりの残業は20~35時間程度です。
※無理な残業はなく、自分の業務が完了したらすみやかに退勤する風土。残業削減にも組織全体で取り組んでいます。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日118日+有給休暇年5日(法定)=123日】
■完全週休2日制(原則火・水)
└1~2ヶ月に1日程、休日出勤の場合があります。休日出勤が発生した場合は代休を取得いただけます。
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇 ※入社後すぐに付与されます。
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年2回
■報奨金 年2回(既定の契約件数を上回った際に支給)
■インセンティブ(1棟成約につき20万円)
■火災保険加入インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格取得支援・社内勉強会
└宅地建物取引士の資格取得などをサポート!日建学院主催の講義などを受講いただけます。
■社内イベント
■社員旅行

雇用形態

正社員

●試用期間あり
営業の平均年齢は30代。若手も多く活躍しています。また不動産業界出身で、当社の住まいに惹かれて入社を決める方も多いです。
1つとして同じ間取りのない、オリジナルの設計を行なう、当社の建売住宅。お客様の「こんな暮らしがしたい」というニーズに合わせた提案が可能です。
埼玉県を中心とした地域に限定し、1棟1棟丁寧に土地の仕入れを行なう当社。駅からの距離、周辺環境も重視した上で、住まいづくりを行なっています。
お客様への提案で悩んだ時、アドバイスが欲しい時など、仲間へ気軽に頼れる風土。経験豊富なメンバーも多いので、いつでも頼ってください。
「心」と、「真」と、「信」の「3つのSHIN」にこだわって住まいづくりを続けてきました。本当に良い家を届ける喜びを味わえる環境です。
プライム上場グループとしての安定基盤も魅力の1つ。社会情勢や景気に左右されすぎず、10年、20年後を見据えてキャリアを歩んでいただけます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社エスコンホームの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月09日
不動産業界の経験者も、
″最後の転職先”に選ぶ職場。
2001年の創業以来、埼玉・首都圏を中心にこだわりの住まいを届けてきたエスコンホーム。建売住宅の中でも、デザイン性や機能性に優れた住まいで、お客様の理想を追求できる環境だからこそ、同業界からの転職者にも多く選ばれています。
ABOUT
エスコンホームの想い
「心から良いと思える家だけをお届けする」
──そんな想いで、埼玉県を中心とした首都圏にて新築戸建分譲をはじめとする
こだわりの住まいを届け続けてきたエスコンホーム。

家は、一生の中でも大きな買い物となるものだから。
住まいづくりから、引き渡し、アフターフォローに至るまで、
お客様と顔が見える関係性を築き、安心と満足を届けることを大切にしてきました。

また住まいづくりの各工程においても、グループで一貫体制を確立。
エリアを限定し、購入後の生活まで考え抜いて行なう、土地の仕入れ。
「暮らし易さ」「デザイン性」「家の性能」を追求した、設計・施工。
そんな拘りをきちんと伝えた上で、十人十色の理想に合わせて住まいを提案する、販売。

***

そんな、こだわり抜いた住まいを届ける会社だからこそ、
お客様はもちろん、働く人にとっても感動や喜び、
そして充実感を得られるはずだと考えています。

目の前のお客様に、心から良いと思える家だけを届ける。
ぜひ私たちと共に、そんな価値ある仕事を行ないませんか。
  • 2001年の創業以来、「地域密着」での住まいづくりを続けてきたエスコンホーム。2019年には、全国で不動産総合開発事業を手がける「日本エスコングループ」に参画しました。経営基盤のさらなる強化を推進する一方で、埼玉県を中心とする首都圏に密着して事業展開するスタイルに変わりはありません。お客様に近い距離で価値を届ける姿勢を持ち続けています。

    「土地の仕入れ・造成」▶「家のプランニング・デザイン」▶「施工・各種検査」▶「販売・アフターサポート」まで一貫体制で行なう理由も、そんな想いがあってこそ。住まいづくりから、住まいの決定、住み始めてからの暮らしまで、長く寄り添い続けます。
  • エスコンホームの新築戸建分譲ブランドとして、ルシェールシリーズを展開。画一的な設計ではなく、立地条件や近隣環境、日当たり、風通しなどに合わせてオリジナルプランニングで設計を行なっています。

    スカイバルコニーやアイランドキチン、書斎など、デザイン性・機能性に優れた住まいづくりが特徴で、新築戸建分譲としては年間70棟ほどを届けています。地域からの知名度も高く、口コミ・紹介などで反響をいただくことも多いです。当社の営業には、実際に物件を購入してから、その魅力に惹かれ入社を決めるメンバーも在籍しています。
PHOTOS
営業職の魅力をピックアップ!
幅広い職種の仲間が活躍する当社ですが、
ここでは新築分譲住宅を中心に、お客様への販売を手がける営業職の魅力をピックアップ。
業務領域の幅広さ、評価制度、教育体制など、幅広い魅力をご紹介します。
  • 【1】販売のみならず、住まいづくりにもアイデア出しが可能。
    ─────────────────────────────────────
    通常、不動産営業は“販売”のみに特化して業務を行なう環境も多い中、当社では営業職も住まいの設計やデザインなどに意見・アイデア出しができることが特長。各住まいづくりの工程が一貫体制だからこそ、土地の仕入れ担当や設計職ともいつでもコミュニケーションが取れるため、「こうすればお客様に喜んでもらえるのでは」と、営業からも柔軟に提案を行なっています。

    壁や天井のクロスにおける色の組み合わせ、最新鋭の住宅設備、外構デザイン、部屋や外構、駐車場の形状…など、日々営業活動の中でお客様の声を聞いた内容は、住まいづくりにも活かしていくことが可能です。
  • 【2】反響営業が中心で、お客様への提案にじっくり向き合える環境。
    ─────────────────────────────────────
    日々の営業活動の中では、一部紹介のお客様への対応やチラシでの販促などは行なう一方で、電話や飛び込みなどでの新規アプローチは基本的になし。Webなどを通じて寄せられるお問い合わせに対応する、反響営業となります。

    だからこそ、1人1人のお客様に向き合って、ニーズのヒアリングや提案活動に集中することができる環境。「お客様にピッタリな住まいはどれか?」「どんな提案が喜んでいただけそうか」という、お客様のための活動にしっかり時間を使っていただけます。
  • 【3】目標設定・振り返りを実施し、成果は昇格・昇給・インセンティブで還元。
    ─────────────────────────────────────
    明確な評価制度・インセンティブ制度を整備しており、出した成果はきちんと還元します。例えば営業職は、1棟の成約に対して20万円をインセンティブとして基本給にプラスして支給。

    また上司との評価面談も定期的に実施しており、1人1人の将来のキャリア像、現在の課題を考えた上で一緒に目標を設定。目標に対する進捗確認・振り返りもきちんと実施しています。半期ごとの成果は昇給・昇格という形で評価。しっかりとお互いに目線を合わせながら、年齢やこれまでの経験、社歴に関係なくフラットに、納得感のある評価を行なっています。
  • 【4】目標達成を厳しく追及する風土はなし。課題を共に考え、成長を支えます。
    ─────────────────────────────────────
    厳しい成果主義も多い不動産業界ですが、当社では厳しく叱責したり、過度に目標達成を強要する風土はありません。「達成が難しい」という状況であっても、「どこに課題があるのか」を一緒に考え、解決に向けて伴走することを大切にしています。

    上司が商談に同席したり、ロールプレイングを行なったり、必要なフォローは惜しみなく行ないます。日頃から、仲間同士で相談し合ったり、新人を教え合ったりする風土がある職場なので、わからないこと、不安に思うことがあれば、気兼ねなく周囲を頼ってください。
MEMBERS
「不動産業界経験あり」の転職者をご紹介!
未経験・経験者問わず、幅広い社員が活躍する当社ですが、
特に営業職は、″同業界出身”の転職者からも多く選ばれていることが特徴のひとつ。
同じ不動産業界で働いていた経験がありながらも、エスコンホームのどんな所に惹かれて入社を決めたのか?詳しくインタビューしました!
  • 堀 寛史(入社6年目)
    ■入社を決めた理由
    ───────────
    何と言っても、ルシェールシリーズなどに代表される、当社の分譲住宅に惹かれたことが一番の理由です。入社前には実際に住まいを見学する機会があったのですが、分譲住宅では珍しい屋上バルコニー付きで、内外装のデザイン性の高さ、設備の充実度合いなど、「これなら、自信を持って販売できそう」と感じました。前職でも大手不動産会社の営業としてマンションなどの販売経験がありますが、その中で感じていたのは「お客様に100%の気持ちで提案できるかどうか」の大切さ。当社の住まいはその点を充分に満たしていましたし、ワークライフバランスの両立も実現できる環境だったので転職を決めました。

    ■仕事の感想・入社して良かった点
    ──────────────────────
    入社前に想像していたように、やはり良い意味で「売りやすい」物件でした。営業スタイルとしても、基本的に住まいの購入に興味があるお客様からの“反響”なので、新規営業にありがちな「0→1」の苦労がないことはやりやすいです。当社は業界内で、広告販促にも注力していますし、反響は比較的獲得しやすいこともポイント。お客様への提案に注力できる分、営業として力をつけやすいと思います。

    また転職時は「家族との時間を取れる環境」であることも大切なポイントでしたが、今のところ子どもの行事は全て有給休暇を取得できています(笑)私生活をきちんと充実させられることも嬉しいです。

    ■最後に一言!
    ──────────
    当社は建売住宅が中心とは言え、土地の仕入れ営業や設計担当との距離も近く、間取りや壁紙の色など、自分から提案できることも特徴の1つ。住まいは一生の中でも大きな買い物ですから、自分が住まいづくりから介在した物件で、「堀さんが担当で良かった」「理想の家になった」と言ってもらえるととても嬉しいです。そう意味でも当社は、不動産営業という仕事の魅力を余すところなく感じられる環境だと思います!
  • 高橋 優作(入社3年目)
    ■入社を決めた理由
    ───────────
    当社へ入社する以前までは、不動産仲介営業として幅広いメーカーさんの住まいをお客様にご案内する役割を担っていました。当社の物件を初めて知ったのは、そんな前職でのこと。高級感のある内装をはじめ、生活しやすい導線が考え抜かれた間取り、珍しい屋上バルコニーなど、数あるハウスメーカーの中でもとても魅力的な物件だと感じていました。次第に、「自分でこの物件をお客様に提案したい」という気持ちが芽生えましたし、『SHINのある家』として「心から良いと思える家だけを届ける」というコンセプトにも惹かれ、転職を決意しました。

    ■仕事の感想・入社して良かった点
    ──────────────────────
    さまざまな種類の住まいを案内していた前職と比較すると、より自社の住まいの細かい特徴やこだわっている点、住宅に関する知識が要求される仕事だと感じました。提案する物件が限定される分、「この住まいの魅力を伝え切る」という意識が強まったように思います。また当社は上場企業グループということもあり、各種研修・勉強会も充実している環境。より不動産営業としての知識を深めることができましたし、評価基準・働き方なども整備されていて働きやすいと感じています。

    ■最後に一言!
    ──────────
    現在の業務では、Webからのお客様からのお問い合わせと、仲介業者の方々からのお問い合わせの両方に対応しています。その中で感じる仕事のやりがいは、やっぱりお客様から感謝される瞬間。当社は仕入れから設計・施工・販売まで一貫体制で行なっていますし、営業は販売だけでなく設計に意見を出したり、引き渡しまで関わったりすることができます。お客様1人1人の豊かな人生の実現を、自分自身がサポートする実感が強く得られることがやりがいです。
  • 鶴尾 志樹(入社3年目)
    ■入社を決めた理由
    ───────────
    他のメンバーとも被ってしまうのですが(笑)実は自分が入社したのも、当社の物件との出会いがきっかけ。マイホームの購入を検討する際に、色々なメーカーの住まいを見る中で一番魅力に映ったのが、他でもないエスコンホームの住まいでした。建売住宅とは思えない、ユニークで遊び心のある内外装デザイン・空間設計で、まるで注文住宅のようなオリジナリティある住まいに一目惚れ。前職で賃貸仲介営業を手がけていましたが、宅地建物取引士の資格も取得し、次のステップを考える中での新たなキャリアとして、当社を選びました。

    ■仕事の感想・入社して良かった点
    ──────────────────────
    「心から良いと思える家を届ける」という組織全体のモットーが、営業1人1人の普段の仕事にも浸透されていると感じます。例えば、Web上での物件紹介の文言1つを取っても、「どう紹介すれば、お客様が魅力に思ってくれるか」を一生懸命考えたり、レイアウトを相談したり…お客様との商談以前から、心を込めて業務に取り組んでいます。全員が、お客様のことを思って日々行動しているので、担当している物件に反響があった時の喜びもひとしお。また、営業活動における厳しいルールなどもなく、「こうしたほうがお客様のためになりそう」ということは、柔軟に実行できる点も嬉しいところ。日々モチベーション高く働ける環境だと感じています。

    ■最後に一言!
    ──────────
    この仕事は、お客様と実際に関わる前段階の準備も大切だと感じます。自分も平日は、Webの更新や物件の撮影写真、商談に用いる資料作成など、準備に時間をかけることが多いです。社内には自分を含めて、不動産業界経験者も多いので、提案の中で迷うことがあればいつでも周囲に相談できる環境。そうしてきちんと準備した提案が、お客様に受け入れてもらえ、最終的に成約・引き渡しまで至った瞬間、「ありがとう」と言ってもらえた瞬間は、やっぱりクセになりますね。営業として、10年20年と長く飽きずに働ける職場だと感じます。
  • 松井 悠輔(入社3年目)
    ■入社を決めた理由
    ───────────
    前職でも不動産業界で働いていましたが、気になっていたのはワークライフバランスの面。通勤距離が遠いことも大きかったのですが、なかなか家族との時間が取れないことに悩んでいました。これから長い仕事人生を見据える中で、私生活面での充実は不可欠。当社はそんな中でも完全週休二日制、かつ有給休暇もきちんと取れる環境で、年間休日に有休を含めると年間120日以上はきちんと休めるということで、きちんと仕事と私生活を両立できそうだと感じ入社を決めました。

    ■仕事の感想・入社して良かった点
    ──────────────────────
    決め手となったワークライフバランスに関しては、入社前に聞いていた通りでギャップはまったくありませんでした。1人1人が自分の業務に責任感を持って取り組んでいながらも、仕事が終わればすぐに退勤するなど、メリハリを付けて働いている印象です。また社員同士のコミュニケーションが活発な雰囲気の良さも嬉しかったですね。業界経験者とは言え、転職はやっぱり不安もありましたが、わからないことはすぐに周囲に質問したり、困った時は頼ったりできる環境だったので安心して働けました。年次が若くても意見・アイデアはきちんと聞き入れてくれるので、トップダウンではない風通しの良さも新鮮でした。

    ■最後に一言!
    ──────────
    現在は戸建分譲住宅の販売を行なっていますが、マンションなどと比較するとお客様も間取りやデザイン、設備など住まいに強くこだわりを持っていらっしゃる方が多い印象。どんな提案が求められているのか学んだり、お客様の声を仕入れや設計担当にも伝えたり、前職よりもさらに住まいに関する深い知識・経験が身に付いている実感があります。不動産業界の経験をお持ちの方も、次のステップアップとして最適な環境ではないでしょうか。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社エスコンホーム
事業内容 ■戸建住宅事業
■マンション事業
■注文住宅事業
■仲介・コンサルティング事業

<登録免許番号・登録事項>
埼玉県知事(1)第24114号

<加盟団体>
・(公社)埼玉県宅地建物取引業協会
・(公社)全国宅地建物取引業保証協会
・(公社)首都圏不動産公正取引協議会
所在地 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-76-3
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
応募へ進む
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
応募へ進む