仕事内容

【住宅建築予定地の地盤調査】
建築前に地盤の状況（安全性）を確認します。

［調査方法］
スクリューウエイト貫入試験機を使用します。（荷重変更はコンピューター自動制御のため、人手による重りの上げ下ろしの必要はございません。）

調査前にハザードマップや地形分類図、過去の実施データを元に地積を分析。（データ収集は事務アシスタントがサポートします）

※調査が無い日は地盤改良工事の補助業務をお願い致します。

【POINT!!】
＞＞実績🥇
3期連続「施工数」「売上高」過去最高記録を更新中。
作業効率を図り、多くの企業の声にお応えできるよう試行錯誤し、日々成長し続けています。

＞＞親切丁寧なスタッフが当社の自慢
当社のスタッフは、マナーとスキルの備わっている人ばかりです。親しみやすい雰囲気の会社ですので、すぐに馴染んでいただけます！

社員数：12名
（地盤事業課：8名）・・・基礎工事を兼任するスタッフ含む
（基礎工事課：2名）
（執行役員：1名）
（事務アシスタント：1名）

＞＞高収入＆安心の月給制
外（現場）でのお仕事ですが、月給制ですので、天候による給料の変動の心配はありません！ボーナスも年２回ありますので収入面も安心です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【経験】地盤調査の経験がある方（経験年数不問）
【資格】要普通自動車運転免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【募集人数】1～2名
【募集背景】業績好調につき増員募集

【選考スケジュール・入社時期について】
〇選考スケジュール
　面接は基本的に1回のみ（対面）
＼ご応募より最短2週間以内に内定出し可能／
　
〇入社時期
　・ご応募より1ヶ月以内に入社可能
　・ご相談に応じます。（面接時にご希望をお聞かせください）

給与

月給25万7,000円 ～ 36万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
385万5,000円 ～ 549万円

上記額にはみなし残業代（月30時間分、47,987円～69,696円分）を含みます。※超過分は全額支給します

◎試用期間3か月間（条件同じ）
◎経験・能力を考慮し、当社規定により給与を決定致します。

［手当］
●調整手当　10,000円/月（入社後12か月間）含む
●業績給　　40,000円/月含む
●早出手当　20,000円/月含む
●通勤手当・・・通勤距離により算出（月26,000円まで）
●家族手当・・・18才未満の扶養の子一人につき　月10,000円
●役職手当
●宿泊手当・・・1泊につき2000円支給

勤務地

滋賀県東近江市 / 近江鉄道本線「八日市駅」

• 勤務先 : 株式会社ビッグハンズ

★転勤はありません

車通勤可

＜住所＞
滋賀県東近江市五智町339-6

＜交通＞
ＪＲ東海道本線「近江八幡駅」→(近江鉄道)→近江鉄道「八日市駅」 →(近江鉄道湖国バス)→「東近江総合医療センター」下車→徒歩２分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.33時間/日
※外でのお仕事がメインになりますのでお昼休憩（１時間）以外にも、適宜休憩を設けています。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

日曜、祝日、その他ローテーションによる週休２日制
有給休暇（10日～20日）
夏季休暇（3日）
年末年始（5日）
（年間休日104日）

【リフレッシュ休暇制度】
勤続年数に応じて休暇+旅行券（商品券）を支給します。
例）勤続年数5年の場合
　　休暇3日+旅行券5万円分

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＼安定企業ならではの充実の福利厚生／
昇給有、各種社会保険完備、交通費規定支給、資格取得援助、資格手当、家族手当、通勤手当、Phone貸与、パソコン貸与、制服貸与、社内表彰制度

●仕事効率化
iPhoneを一人一台貸与しています！

●夏の暑さに対応！
空調服を支給し、少しでも暑さへの負担を軽減するよう努めています。

●作業服貸与
作業服は会社から支給しますので、ご自身で用意して頂く必要はございません。

●住宅手当
(1)会社契約のレオパレスに入居：月1万円（寮費自己負担額）
(2)ご自身でアパートを契約：月4万円支給
→選択制

※各規程有り（面接時や入社前に改めてご説明致します）

屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない