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  5. 【インフラエンジニア】◎フルリモ可◎案件選択制◎年休130日◎還元率87％【平均152万円年収UP】
株式会社LULL
所要時間
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正社員 2日前

【インフラエンジニア】◎フルリモ可◎案件選択制◎年休130日◎還元率87％【平均152万円年収UP】

株式会社LULL / ネットワークエンジニア
  • 給与
    月給 35万円 ～ 100万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都東京都渋谷区
    • テレワーク・在宅OK
    • 渋谷駅
  • 勤務時間
    10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

【インフラエンジニア】◎フルリモ可◎案件選択制◎年休130日◎還元率87％【平均152万円年収UP】

社内案件、社外案件の中から、
『必ず皆さんの希望をお伺いしてから』配属を決定します！


＼＼LULLの特徴／／

【1】100％案件選択制！
キャリアプランや身につけたい技術、勤務形態まで、詳細にお伺いさせていただき、希望に合う案件を15件ほど提案させていただきます！

＜プロジェクト例＞
・通信キャリア向けMVNEネットワークの設計・構築・運用支援（Cisco）
・ハイブリットクラウド環境の設計構築（AWS）
・某衛星システム向けサーバ構築（Linux）
・某金融系企業のWindows11導入プロジェクト（Windows）


【2】未経験からのチャレンジ案件多数！
別言語や上流工程、マネジメントなど、未経験からチャレンジできる案件も多数あります！

＜キャリアアップ例＞
・オンプレ環境でのデーター保守運用
⇨toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築～運用までを一貫して担当

・Oracle環境のDB構築～運用保守
⇨大手美容業界向けシステムDBAリーダー

・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務
⇨プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO


【3】年間休日130日！平均残業10h以下！
キャリアアップと働きやすさの両立を目指しており、
社員の半数以上がリモート勤務をしています！


【4】業界最高水準の還元率87％！
還元率は業界最高水準の87％となっており、
LULLに入社後の給与UP額は平均152万円です！


【5】上記を実現する圧倒的営業力！
経験豊富な営業が、皆さんの希望に近い案件を提案できるよう案件数と幅の広さにこだわり開拓を行なっています！

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（1年以上）
※システム・アプリの設計・開発／インフラの設計/構築・運用/保守など

・経験業務、フェーズ、言語不問！
・前職雇用形態不問！
・転職回数・ブランク不問！
・第二新卒歓迎！
・社会人10年以上の方歓迎！


＼LULLに合ってるのはこんな人／
◆スキルアップして給与を上げていきたい方
◆リーダー、マネージャーを目指したい方
◆別言語や別技術に挑戦したい型
◆最新の技術を活用した開発に取り組みたい方


【技術環境】
■言語
Java、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C#、C++、.NET、Python、PHP、Kotlin、Swift、COBOL 他

■基盤
AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　Cisco　他

■パッケージ・ツール
SAP、Salesforce、Tableau　他

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜事業拡大につき、10名以上の積極採用中＞
LULLは、国内のIT人材不足を解消し「IT人材のプロフェッショナルを創出する」を組織のミッションとする企業です！

この考え方に共感してくださった大手クライアントとのプロジェクト実績が多数あり、受託開発事業、DXパートナー事業共に順調に成長してきました。

また、現在運営中の自社サービスだけでなく、新規自社サービスの企画も進めており、この3事業を支えていただける方を募集しています。

まだまだ会社としても事業としても成長段階ですので、LULLと共に成長していける方をお待ちしています！

給与

月給35万円 ～ 100万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 1,200万円

＜年収例＞
●年収432万円／入社1年目／27歳（NW運用）
●年収624万円／入社3年目／39歳（NW設計・構築
●年収1,140万円／入社2年目／46歳（インフラPM）

＼＼平均で152万円の年収UP！／／

◎還元率87％！業界最高水準の還元率！
◎昇給年2回！賞与年2回！
◎リーダー手当・スキルアップ手当あり！


※上記額にはみなし残業代（30時間／43,620円）を含みます。（超過分全額支給）
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。（条件変更なし）

勤務地

東京都東京都渋谷区 / 渋谷駅
  • 勤務先 : 本社またはプロジェクト先

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＼＼リモート案件多数！／／
（社員の半数がリモート勤務です）

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル B1

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間
休憩：1時間

※残業は月平均10時間程度
※クライアント先により勤務時間が変動する場合あり

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＼＼年間休日130日以上／／

■（土・日・祝）
■年末年始休暇
■有給休暇
★取得しやすい環境のため、実際の取得率も8割と高水準です！
※5日以上の連休取得も可能です！
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■ウェルカム休暇（5日間）
└初年度に付与される10日間の年次有給休暇のうち5日間を、入社したその日より即日利用できます。
■キッズウェルカム休暇:（5日間の特別有給休暇（育休取得は別途可能））

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年（1月、7月）
■業績賞与あり（2月、8月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■交通費支給
■図書サポート制度
■コワーキングスペースの利用無料
■勉強会
└バーチャルオフィスやコワーキングにてIT研修やフリーランスの方からのセミナーなど講座の種類が豊富！
■オフィス内禁煙
■リファラル制度
■研修支援制度（月1万円上限）
■資格取得補助金制度（取得費用を会社が負担します）
■副業OK
■出産お祝い金（3万円）
※定期的な社内イベント（BBQ・お花見・誕生日会・定例会）など、社員交流の機会が多数！

社内の親睦を深めることに目的に、自由参加型の社内イベントを開催。「何をやりたいか？」から考え、勉強会や交流イベントを企画・実行しています！

雇用形態

正社員

●試用期間あり
【業界最高水準の還元率87%】【100%案件選択制】【シェアオフィス無償利用】など、エンジニアのキャリアアップを応援する制度があります！
アドバイザーと営業が一体となり、最短でのキャリア実現をサポートします！
IT業界での経験豊富な営業が、皆さんの「キャリア実現に必要な」案件を獲得してきます！
面接では、あなたのキャリアプランや身につけたいスキル、働き方などを聞かせてください！
女性の社員が多く、女性の働きやすさとキャリアアップを両立できる制度が整備されています！
代表の仁藤です！皆さんとお話しできること楽しみにしております！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社LULLの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月22日
”キャリアの変換装置”
としてのLULL
キャリア実現にLULLを"使って"ください
MESSAGE
キャリアの変換装置としてのLULL
人の可能性を信じて
新たなキャリア構築を支援する
日本では厳しい事業環境の変化により、終身雇用・年功序列を基盤とした
従来の雇用慣行が立ち行かなくなっています。
せっかく入社しても定年まで在籍できる保証がない今、
ビジネスパーソンは自力で対応する武器を用意する必要があります。

そこで注目されているのが、
変化する環境において自らのキャリア構築と学習を主体的かつ継続的に取り組む
“キャリア自律”です。
LULLは従業員のキャリア自律を促し、キャリアの変換装置として存在しています。
MESSAGE
IT人材のプロフェッショナルを創出する。
「IT人材のプロフェッショナルを創出する。」ことを掲げているLULL。
人を育てることを第一に考え、
個々に寄り添い、理想のキャリアを実現できる仕組みづくりに力を入れております。
LULLはスキルアップの機会とキャリアの選択肢を提供します。
ABOUT
私たちについて
LULLは「キャリアの変換装置」として、
1人1人が挑戦し、新たなキャリアを切り開くためのプラットフォーム企業です！

「スキルアップして給与を上げたい」
「誰もが知っているサービスの開発に携わりたい」
「フリーランスになりたい」など、

一人一人のビジョンを実現すべく、スキルアップの機会とキャリアの選択肢を提供します！
  • 「キャリアの変換装置を」掲げるLULLでは、
    1人1人の理想のキャリア実現のため、
    スキルアップ支援はもちろん、案件選択制度、有名Tech企業とのタイアップなど様々な制度が整備されています。
BUSINESS
事業内容
LULLでは4つの事業を行っています。
年率130％で成長中で2023年にはベストベンチャー100に選出。

現在、2つの自社プロダクトの開発、運営を行っており、
新規プロダクトの企画・開発も進んでいます。

受託開発、DXパートナー事業では、設立6年目の若い会社でありながら、
メガバンクや世界的コーヒーチェーンなど有名企業、大手企業との取引も多数あります。
  • Compass
    従業員データの一括管理や、チャット、社内掲示板などの機能を備えた採用管理ツール「Compass」の開発、運営を行っております。
  • 口コミットくん
    口コミの「収集」「可視化」「分析」「改善」を一括して実行できる。口コミ改善・管理ツールの「口コミットくん」の開発、運営を行っております。
  • 受託開発事業
    WEB系を中心に、システム開発の受託を行っています。メガバンクや外資系コーヒーチェーンなど大規模な開発も受託しています。
  • DXパートナー事業
    DX人材課題を抱える企業に対して、プロジェクトの状況に合わせた必要なDX人材をアサインしています。
MEMBERS
取締役
  • 代表取締役 
    仁藤 敬介
    大学卒業後、エンジニアとしてキャリアスタート

    その後、人材領域最大手企業での開発PM、Fin Tech領域のWEBアプリケーションのビジネス開発、公立高校のDX支援などを行う。

    2021年12月に株式会社LULLの代表取締役に就任。
  • 取締役
    西田 達也
    広告代理事業を行う企業での取締役を経て、

    日本企業のモンゴル進出サポート事業や、WE B開発事業などを行う企業を設立。

    現在はLULLの取締役として、受託開発事業、DXパートナー事業の責任者を務める。
  • 取締役
    岡本 亮
    大学卒業後、『人を創り、価値を創る』LULLの親会社である、株式会社トリニアスの立ち上げに参画。

    営業を経て、人事部の立ち上げ。採用、人事企画に従事。

    現在は、LULLの取締役としてHR領域の責任者を務める。
MEMBERS
営業/採用
LULLの特徴である「案件選択制」や「高還元」を実現するのが、
"営業力の強さ"です。

皆さんへの理想のキャリアを実現すべく、
経験豊富な営業が案件の開拓を行なっております。
  • 受託営業
    市川 治樹
  • DXパートナー営業
    柴田 優歩花
  • 採用担当
    安孫子 芽生
MEMBERS
エンジニア
キャリアアップ事例
LULLでは「キャリアの変換装置」として
エンジニアのキャリアアップに力を入れています。

ここではLULLに入社したエンジニアの
キャリアアップ例をご紹介します。
  • T.K
    31歳/入社3年
    PHPを用いた実装～保守運用業務
    ⇩
    GO、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当
  • S.I
    29歳/入社3年目
    PHPを中心とした、業務支援サービスの開発
    ⇩
    PHPを用いた、LULL自社サービス開発のチームリーダー
  • M.T
    38歳/入社2年目
    オンプレ環境でのデータ保守運用
    ⇩
    ToC向けWEBアプリ開発でのAWSの設計・環境構築を担当
  • S.T
    46歳/入社4年目
    ToC向けWEBサービス開発でのチームリーダー
    ⇩
    旅行業界での新規プロダクト開発の開発PM
BENEFITS
制度・福利厚生
LULLではエンジニアの「働きやすさ」と「キャリアアップ」
の両立を実現する制度や福利厚生を整備しています。
  • 100％案件選択制
    社内PJもあり
    配属案件は"必ず"希望をお伺いして決定します。
    社内案件、社外案件含め、最低10件～15件の案件から希望の案件を選択いただけます。
  • 最高87％の高還元
    平均で152万円の年収UP
    エンジニアへの単価の還元率は最高87％で業界最高水準。
    フリーランスのような高還元と正社員の保証の両立を実現することができます。
  • スキルアップ支援
    副業もOK
    ■コワーキング無料利用
    ■有名Tech企業講師の勉強会
    ■外部研修支援制度
    ■資格取得補助制度
    ■書籍購入サポート制度
    などスキルアップを支援する制度を整備しています。
  • 年間休日130日
    平均残業10h以下
    年間休日は130日以上（2023年実績）子供が生まれた場合には、通常の育休、産休に加え、キッズウェルカム休暇やベビーシッター利用時補助制度などが利用できます。
MORE INFO
社風・社内文化
  • 専属キャリアアドバイザーが定期的な1on1面談を通して理想のキャリアへ近づけるようサポートします。
  • 20代30代の若い社員と、IT業界での経験が豊富なベテラン社員が混在しているのがLULLの特徴です。
  • スキルアップを目的とした、ワークショップや有名Tech企業の講師を招待した勉強会なども実施しています。
  • エンジニアはオフィスに併設された、コワーキングスペースが無料で利用できます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社LULL
事業内容 ■人事管理ツール「Compass」の開発運営
■口コミ管理ツール「口コミットくん」の開発運営
■受託開発事業
■DXパートナー事業


企業HP
https://lull-inc.co.jp/
所在地 東京都東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル B1
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応募定員あり早めにご応募ください！
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