仕事内容

不動産会社の当社が管理しているマンションやビル。その家賃の入金管理や契約書などの作成といったデータ入力を主にお任せします。タイピングが速くなくても、ゆっくり丁寧に入力できれば問題ありません。

■家賃の入金管理
事務所に家賃の支払いに来たお客様に領収書を渡し、専用ソフトに入力。必要な情報を項目にそって入れていきます。

■資料の作成
契約書や明細書などの作成です。契約者の名前の変更くらいで済むようにフォーマットがしっかり整っています。

※電話応対（担当部署への電話の取次ぎ）、不動産情報サイトの更新などにも携わります。

＜仕事のポイント＞
★業務フローまで事務のアイデアで変えられます。
「言われた仕事をこなすだけでは物足りない…」といった方に当社の事務はピッタリ。「こうしたらもっと仕事がしやすくなるかも」といった意見を社長へ気軽に言えるうえ、柔軟に取り入れている風土です。使いやすい専用ソフトを入れたり、システム化して手作業を減らしたり。事務の意見で働きやすい業務フローに変わっています。

★サービスそのものにもアイデアが採用されます。
「まずはやってみよう」というスタンスは、日々の業務だけでなく、当社の商品に対してもそう。たとえば、空室のマンションがあったら、事務が「モデルルームを作ったらどうですか？」「若い世代に人気の壁紙にかえませんか？」と提案することも。実際、いずれも採用され、入居者が決まりました。

★当たり前のように助け合える風土です。
配属部署の事務は現在4名。みんなで同じ業務に携わっているので、いつでもフォローできる環境です。休みの希望も全員が叶うように協力して調整するのが当社では当たり前です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

応募にあたって必要なスキル・経験はありません。

＜未経験・第二新卒の方歓迎！教育体制あり＞
入社後は先輩のもとで、実務を経験していきましょう。先輩が隣に座って一つひとつやり方を教えながら進めていくので、疑問や不安が出てきたら遠慮なく聞いてください。基本的にフォーマットにそって進められるから、作業自体は難しくないと思います。タイピングも丁寧に対応することが大切なので、ゆっくりで構いません。

募集背景・人数

マンションやビルの管理をメイン事業として手がけている当社。不動産の仲介や工事などまで一貫して対応し、着実に成長してきました。

そんな当社では長く活躍する事務が多数。近いにうちに産休に入るスタッフや定年退職を迎えるスタッフもいます。そこで、改めて事務の体制を整えるため、新たにスタッフを募集することになりました。

給与

時給1,100円 ～

• 交通費支給あり

★別途、賞与（年2回）、精勤手当（月1万円）、禁煙手当、通勤手当などがあります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・待遇に差異はありませんが、時給1100円となります。

勤務地

大阪府大阪市西成区

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。実際、10年・20年・30年と長く活躍する事務がいます。

＜住所＞
大阪府大阪市西成区岸里3-1-13

＜交通＞
南海電気鉄道「岸里玉出駅」より徒歩3分
大阪メトロ 四つ橋線「岸里駅」より徒歩3分
大阪メトロ堺筋線「天下茶屋駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

勤務曜日・時間
9時～18時の営業時間内でシフト制
時間曜日（相談に応じます）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇第1・第2日曜は固定休みです。
└その他の6日分はシフト制になりますが、全員の希望が叶うようにみんなで協力してシフトを組んでいます。
◇年末年始休暇（5日）
◇有給休暇
└ほぼ全員が消化率100％！毎月のように取得しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇時昇給随
◇賞与年2回（7月・12月）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇通勤手当
◇禁煙手当（月1000円）
◇資格免許手当（月1000円～5万円）
◇報奨金・出来高手当（月1万円～10万円）
◇健康診断（年1回）
◇制服付与
◇更衣室（休憩室）に個人ロッカーあり
◇冷蔵庫・電子レンジ完備
◇水・お茶・コーヒー飲み放題

※そのほか、消毒液設置、定期的な洗浄・消毒・換気、オフィス内での座席間隔確保を行ない、安心して働けるようにしています。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない