仕事内容

◆建設会社の総務スタッフ◆
＜必須＞26歳以下の方
長期勤続によるキャリア形成を図る為、26歳以下の人材を募集します。

＜業務内容＞
首都圏で著名な建物のタイル工事を行っている当社で、縁の下の力持ちとして働きませんか？
総務部のスタッフとして様々な業務をおまかせします。
主要な業務内容
・経理
・社内ＳＥ（ＩＴ系インフラ整備、サーバー・ＰＣ導入管理等）
・採用活動（新卒・中途）
・備品管理
未経験の方も、先輩が1から丁寧に指導しますのでご安心ください！

■取引先
日本を代表する大手ゼネコンからの安定的に直接受注しております。
それ故に安定的な経営を続けており、今年で創業１２０周年を迎えました。

＜仕事のポイント＞
◎総務というポジションで様々な業務をこなしていかなければなりませんが、総務部が会社の運営を支えていることにやり甲斐を感じて頂けると思います。
◎経理業務の割合が多い為、月末と期末等の繁忙期については残業が発生することもありますが、通常時は残業は少なめです。

＜配属先について＞
現在30～50代の社員が活躍しています。
得意分野を考えて業務の配分を行っております。

＜入社後の流れ＞
▼入社後はまずは経理業務を中心に業務を覚えて頂きます。
建設業経理士１級または２級の取得を目指す場合は、講習会の参加について補助があります。
▼経理業務を覚えてきたら、徐々に社内システムの管理も覚えて頂きます。
▼その後は採用活動の補助もお任せします。
学校訪問を行い、学校の就職支援課の担当の方々に当社のＰＲを行って頂きます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■年齢が26歳以下の方（例外事由3号イ／長期勤続によるキャリア形成を図るため）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社は明治37年の創業より約120年もの期間にわたり、日本を代表する様々な建築物に携わってきました。技術力の高さに信頼をいただけており、大成建設をはじめとした大手ゼネコンと直接のお取引を継続しております。今後も安定して日本の建設業界を支えていきたいと考えており、更なる成長に向けた増員を行なうことになりました。

給与

月給21万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社4年目／チーフ、26歳
●年収500万円／入社10年目／主任、32歳
●年収600万円／入社16年目／係長、38歳

※上記の月給には、定額的に支払われる下記の手当が含まれます。
■業務手当／10,000円
■地域手当／12,500円
※時間外手当は別途支給します。
※3ヶ月の試用期間があります。その間給与・待遇に変わりはありません。

勤務地

東京都中央区 / 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都中央区日本橋箱崎町43-9

＜交通＞
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩15分
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩15分

勤務時間

08:45 ～ 17:15

実働7.5時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
■（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■時間外手当
■家族手当（配偶者／2万3000円、子ども一人／6,500円、父母一人／5,500円　※いずれか１名分）
■役職手当
■退職金制度
■資格取得費用補助制度
■社内イベントあり（野球大会、海釣り、BBQ、カート大会、ボウリング大会、ゴルフコンペ）
■社員旅行あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない