仕事内容

【豊田市】測定事務◆転勤なし／年間休日121日／未経験歓迎／土日休み／賞与年2回／20～30代活躍中

自動車等の部品が図面通りにできているかの測定やデータ入力などの事務作業をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■測定
完成した製品が図面通りにできているかを測定します。
└製品を測定する際は測定器などを利用します。
└測定器の使い方などは研修で学べます。
└測定はマニュアルに沿って進めていきます。

■データ入力
測定した数値などをお客様先のシステムなどに入力します。
└PCの使い方なども研修で学べます。

＜入社後の流れ＞
入社後は、2週間～4週間の研修からスタートします。
未経験スタートの方でも安心してスタートできるように、
・PC（Excel等）の使い方
・測定する機器の使い方
・図面の読み方
など、基礎から丁寧に研修を行っていきます。

＜研修の中身＞
（1）学校のように丁寧な研修を行います！
資料を読んだり、動画を見たりする研修ではなく、
実際に製品を触ったりしながら研修を行います。
同時期入社の社員も一緒に研修を受けますが、
あなたに合ったスピードで丁寧に行っていきます。

（2）専任講師による研修を実施！同期と一緒に学べる！
講師は業界を知り尽くした専任の講師が担当します。
入社時期によっては、同期と受講することができるため、一緒に学んでいくことができますよ！

★配属ガチャなし！
配属先はあなたの適正や希望などを考慮し、決定します。
配属後も実務を経験しながら理想のキャリアプランを見つけて、最適なキャリアを叶えられるのが特徴です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜職種・業種未経験、第二新卒の方、既卒者歓迎！＞

【 必須条件 】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

★20～30代の男女が活躍中です！
★学歴やブランクは問いません。
★職種・業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、10名以上の増員を計画しています。

給与

月給20万300円 ～ 25万200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

※あなたの経験、能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

勤務地

愛知県豊田市 / 名鉄三河線「豊田市駅」

• 勤務先 : 株式会社グリーンテック　豊田テクニカル事業所

★転勤はありません

※お客様先での業務となります。
★直行直帰OK！
★転勤はありません！
★車・マイカー通勤OK！

＜住所＞
愛知県豊田市西町4-25-13 フジカケ鐵鋼ビル4F

＜交通＞
名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩7分
愛知環状鉄道「新豊田駅」より徒歩9分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

（実働8時間／休憩1時間）
※平均の残業時間は月15～20時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）
■GW休暇（9～10日）
■夏期休暇（9～10日）
■年末年始休暇（9～10日）
■有給休暇（5日以上の取得必須）
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり） ※男女共に取得実績あり
■介護休暇（取得実績あり）
■看護休暇

※年間休日は121日です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給／年1回
■賞与／年2回（7月、12月）
■交通費全額支給
■時間外手当（100%支給）
■出張手当
■資格手当
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金）
■人財紹介制度
■社内公募制度
■福利厚生施設（リゾートトラスト）
■全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用も可）
■サークル活動助成制度
■制服貸与
■再雇用制度（定年は60歳ですが、長く働くことが可能！）
■資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定など）
■出産育児支援制度
■永年勤続表彰
■提案制度
■慶弔金
■駐車場完備（マイカー通勤OK）
■インフルエンザ予防接種
■オフィス内全面禁煙
■社内コミュニケーションツール（SNS利用）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない