仕事内容

ヴィラ播磨は、兵庫県加古川市にある特別養護老人ホームです。
このたび、特養の利用者さんの「その人らしさ」を支える介護職員の方を募集します。
施設での介護職員のお仕事は、利用者さんの生活の援助がメイン。利用者さんが何を望んでいるのかをしっかり見つけ出し、生活を支えるアイデアが必要となります。

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具体的な仕事内容・・・
■配膳・食事介助
■排泄介助・オムツ交換
■入浴介助
■リネン交換
■離床介助
■口腔ケア
■レクリエーション
■生活や介護内容についての記録
■ご家族への近況報告  など
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□入所定員
入所：80名　
ショートステイ：20名

□フロア
従来型

□記録ソフト
ほのぼの

□研修制度について
・介護OJT研修
・介護中途入職職員フォローアップ研修
・介護技術研修

□職場について
・2021年にリニューアルしたきれいな施設で勤務ができます。
・ブランクのある方は、研修やサポート体制が整っているため安心して働ける環境です。
・ワークライフバランスを重視したアットホームな雰囲気で働きやすい環境づくりに努めています。

あなたにお会いできる日をスタッフ一同心待ちにしています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

無資格可
施設未経験の方も歓迎
夜勤できる方歓迎

※資格取得補助制度あり！（規定あり）
〇介護初任者研修資格費用補助
〇介護実務者研修資格補助

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給27万4,500円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
3,754万円 ～

＜年収例＞
●年収329万4,000円／入社1年目／夜勤あり(6回/月)、賞与なし、日祝勤務
●年収375万4,000円／入社2年目／夜勤あり(6回/月)、賞与あり、日祝勤務

＜一律支給＞
処遇改善(1)手当：36,000円
処遇改善(2)手当：500円

<その他>
○給与見直し年1回(4月)
○賞与(年2回)※2年目より支給
○時間外手当
○通勤手当支給（規定あり）
○役職手当
※試用期間は3ヶ月で、給与等条件に変更はありません。

勤務地

兵庫県加古川市 / 宝殿駅

• 勤務先 : 介護老人福祉施設　ヴィラ播磨

駐車場完備
バイク・車通勤可

＜住所＞
兵庫県加古川市志方町成井100

＜交通＞
ＪＲ宝殿駅よりコミュニティーバス「ヴィラ播磨前」徒歩1分
加古川バイパス加古川西出口から車で12分
播但道花田ICから車で13分

勤務時間

シフト制

日勤　8：30～17：00（休憩90分）
早出　7：00～15：30（休憩90分）
遅出　11：00～19：30（休憩90分）
夜勤　16：30～翌9：00（休憩150分）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり

□年間110日（4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日）
□有給休暇（初年度10日）※最大20日
□各種休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

□各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
□退職金制度有（勤続３年以上）
□賞与(年2回) ※前年度実績のため2年目より支給
□給与見直し（年1回）
□役職手当
□時間外手当
□通勤手当（規定あり）
□職員食堂（管理栄養士監修）完備
□福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待)
□人間ドック利用補助制度（規程あり）
□インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
□慶弔金制度
□永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
□定年後再雇用制度
□同性パートナーシップ制度
□育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
□介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
□子の看護休暇 小学校卒業まで年間5日利用可(他、諸規定あり)
□グループ合宿所(淡路島・軽井沢)
□館内完全禁煙
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない