仕事内容

特別養護老人ホーム「しおかぜ」での看護業務をお願いします。

～～　具体的には
・健康管理（バイタルチェック処置等）
・服薬管理
・利用者様の受診対応
・緊急時対応（受診対応、ご家族への連絡）　等
☆生活の質と医療の両方の視点からご入居者を介護スタッフやリハビリスタッフなどと
協同しながら支える仕事です。
オンコール対応はありませんので、安心して働いていただけます＊

【1日の流れ（一例）】
8:30 出勤、朝礼をし、引き継ぎ事項の共有や、服薬、経管栄養などの準備
10:00 利用者様の居室巡回、褥瘡などの処置
12:00 お昼休憩
13:30 嘱託医の回診対応、ケアカンファレンス、委員会への参加
17:30 定時退社

～～　入社後について
入職後まずは研修を受講していただき、基本的な知識を身に付けていただきます。その後、先輩職員との同行を行い、実際の業務を通じてできることを増やしていきましょう！実務未経験の方や経験が浅い方であれば2ヶ月以降、経験豊富な方であれば入職後2週間目以降を目処に少しずつひとり立ちしていただきます。6ヶ月～1年程度はしっかりサポートしますのでまずは目の前の業務に真摯に取り組むことを大切にしてください。

～～ご応募について
＊いきなり面接ではなく、実際に施設見学にお越しいただいてしっかり知ってからのご応募ができます！
事前にお話だけでも大丈夫ですので、気軽にご連絡くださいね。
086-470-4848　担当の中谷・浪越（なかや・なみこし）
こちらまでお問い合わせください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

看護師
准看護師
どちらかの資格が必須となります。
◎未経験の方には3ヶ月間～しっかりと先輩スタッフがマンツーマンで指導。
入社～慣れるまで、丁寧に伴走するので安心してくださいね。
ご利用者も職員も、みんなが過ごしやすいしおかぜを一緒につくっていきたいので、コミュニケーションを大切にしてくださる方を歓迎します＊

☆看護師Kさんへインタビュー
Q.福祉の仕事をしたいと思ったきっかけを教えてください
A.私自身おばあちゃん子で、大好きなおじいちゃんおばあちゃんが、いつまでも元気でたくさん笑ってもらうために、また自立した生活がいつまでも続けられるようにサポートしたいと思っていました。

Q.この仕事のやりがいは？
A.その方が持っている悩みに寄り添いながら解決方法を一緒に考え、諦めかけていた事や出来なかった事ができるようになった時、その事を嬉しそうに話してくれる笑顔を見ると達成感と共に、ここにいて良かったと思います。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2人
働きやすい職場環境を整えたいので、通常より多く職員を採用します＊

給与

月給21万円 ～ 26万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
318万2,400円 ～ 475万8,000円

＜年収例＞
●年収430万円／入社5年目／入社5年目

※給与は経験・スキルに応じて面接後に決定します。
基本給支給範囲：191,000円～250,900円（実績範囲）
上記給与に以下の手当等が加算されます（条件あり）
・役職手当：0円～50,000円（入社時に適応される範囲）
・資格手当 20,000円～30,000円
・処遇改善加算手当 5,000円～5,000円
・役職手当：リーダー5,000円～
・住宅手当：最高21，000円/月
・こども手当：1,000円～
・入職祝金：30,000円
・賞与年2回：計4ヶ月(前年度実績)
・退職金制度有：勤続1年以上で加入
・インフルエンザ予防接種補助：1,500円/年

勤務地

岡山県倉敷市下津井 / 児島駅

• 勤務先 : 特別養護老人ホームしおかぜ

山の上から瀬戸内海を見渡せる、日当たりの良い明るい職場です。
施設はガラス張りで、隣接する子ども園の子どもたちが楽しそうに遊んでいる光景が見えます。
離職が少なく、みんなで支え合って働いてくれていることが自慢です＊

＜住所＞
岡山県倉敷市下津井1482番地18

＜交通＞
児島駅から車で約10分

勤務時間

シフト制

勤務時間
7:30-16:30
8:30-17:30
9:30-18:30
※希望は考慮しますので、見学や面接の際に言ってくださいね。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

シフト制
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
・年間休日108日（月9日）
・有給休暇日数：1年目10日、2年目以降11日～20日
（未使用の有給は20日分まで繰越OK/最大40日）
・有給休暇取得率80％
・慶弔休暇有
・子の看護休暇
・産前産後休暇有（産前6週、産後8週）
パパママスタッフも多数おり、突発的な育児対応にも協力しながら柔軟に対応する文化があるので、育児と両立しやすいです。
お休みしたい日があれば、事前に申請していただければなるべくご希望にそいますので、「趣味の時間や家族との時間が欲しい」などあればご相談下さいね＊

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社内食堂あり（1食313円）
・退職金制度あり
・会社負担での健康診断あり（年1～2回）
・制服、腰痛ベルト無料貸与あり
・通勤手当（月額支給上限 22,600円）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない