仕事内容

◆大手企業向け業務システムの設計/開発および保守
　・金融系（銀行/信託銀行/生保・損保 等）
　・公共系（官公庁/年金機構 等）
　・産業系（通信/流通/製造 等）

◆大手企業システムの環境構築作業
　・ネットワーク設計/構築
　・サーバセットアップ等

仕事の種類は、大きく分けて上記の2種類ですが、現時点でIT知識に自信がなくても大丈夫！どの案件も長期プロジェクトが多いため、時間をかけて学び、進めていくことができます。

「仕事内容が想像できなくて不安…」と感じている方もご安心ください。
街で見かけるATMや宝くじ売り場の機械、学校のポートフォリオや通販サイト等…日常で目にするITシステムは様々。
私たちは、IT技術を駆使して、そんな日常のなくてはならないITシステムを作っています。
どういう仕組みのシステムなのか、どんな人たちがどうやって作っているのか気になる！分からないけど作ってみたい！という好奇心が湧く方はいらっしゃいませんか？
ITの仕事は知的探求心が必須なので、もしかしたらこの仕事が適職かもしれませんよ。
勇気のある第一歩を、グロウで一緒に踏み出してみませんか？

応募の前に、会社説明だけ聞くことも可能ですので、まずはお気軽にご連絡ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■ITに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■30歳以下の方が対象の募集です。
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています（制限事由3号のイ）。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給20万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収387万円／入社2年目／役職なし
●年収426万円／入社5年目／役職なし
●年収468万円／入社8年目／役職なし

【給与】
大学院卒：基本給 240,000円
大学卒：基本給 220,000円
短大/高専/専門卒：基本給 200,000円
・２年目以降の一般社員（非役職者）は残業の有無にかかわらず毎月15時間分の固定残業手当を支給します
※上記の給与額には、固定残業代（月15時間分）を含んでいません。
※15時間の超過分は全額支給します。
※2024年度における2年目社員（9名）の固定残業代平均額は27,134円/月です。

勤務地

東京都品川区 / 五反田駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK
※上記は本社の所在地です。
※客先常駐により、勤務地は上記以外の可能性があります。

＜住所＞
東京都品川区西五反田2丁目14番2号 五反田YNビル5F・4F

＜交通＞
JR線・東急池上線・都営浅草線の五反田駅より徒歩約5分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7時間30分/日（休憩1時間）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇（土日）
◇祝日
◇夏季休暇（土日祝除き５日間）
◇年末年始休暇（12月29日～1月3日）

※年間休日125日以上　(2024年度は127日)
※年次有給休暇 （初年度10日）、半日休・時間休（1時間単位）での取得も可能、年間5日以上の取得は必須

◇休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

【その他手当】
◇交通費（当社規定による）
◇残業手当（全額）
◇住宅手当（本人が支払っている場合）
◇奨学金手当（本人が現在返済している場合）
◇家族手当
◇役職手当

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない