仕事内容

メディアでも紹介/人気急上昇中のヘッドスパ専門店で受付・施術をおまかせします。
お客様のお悩みをお聞きし、適切なケアを受けていただけるようご案内します。
ノルマや勧誘などは、一切ございません。
オープニング店舗のため、一人一人に合わせた働きやすい環境を作っていきます。
他店では未経験からのスタート率が約90％です。
未経験の方でも研修を受けて頂きますので（費用は弊社負担）安心して働くことができます。

【具体的には…】
・予約受付、案内
・カウンセリング
※目が疲れている、頭が痛くなる、などお客様のお悩みを聞きます
・ヘッドマッサージの施術(約60分ほど)
※月に一回の研修があるため、技術を磨くことができます
・SNS更新　など

■アピールポイント
お客様のリピート率は70％超、エリアの集客率が高いサロンなのでご自身で集客する必要はありません。
集客はすべて会社が一括で管理しているため、一人一人のお客様に集中できます。

■勤務開始後について
毎月スキルアップ研修を実施しています。
技術、知識、おもてなしについてお客様に合わせた施術や接客を学べます。
また、弊社が運営するヘッドヒーリングスパ協会で「ヘッドエキスパート」の研修を5日間受講していただき資格も取得できます。

■仕事のやりがい
お客様の日常的な疲れや睡眠の悩みを頭を中心に解きほぐし毎日の睡眠習慣を豊かにします。
お客様が癒され、「ありがとう」と言っていただいた時には、とてもやりがいや喜びを感じます。

【ここがおすすめ】
・岐阜駅から徒歩7分
・座り仕事
・自分、家族、友達の施術割引あり
・指名インセンティブあり
・他店では女性が活躍中
・残業なし
・レッスンやミーティングは営業時間内
・土日祝でもお休み可能
・希望休ほぼ100％
・有給100％消化
・手荒れの心配なし
・未経験スタートＯＫ

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜経験者歓迎＞
・エステティシャン
・美容部員
・マッサージ
・リラクゼーション
・スパ二スト
・セラピスト
・美容師
・足つぼマッサージ
・アロマオイルマッサージ　など

＜未経験者も歓迎＞
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・頑張りを評価してもらいたい方
・接客が好きな方
・美容や健康に興味がある方
・スキルを身につけたい方

募集背景・人数

11月のオープンにむけた、オープニング募集となります。4名の採用を予定しております。

給与

時給1,100円 ～
※経験、能力に応じて昇給あり
※担当料、各種手当あり
※インセンティブあり

勤務地

岐阜県岐阜市 / 岐阜駅

• 勤務先 : 仙豆のちから 岐阜店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
岐阜県岐阜市神田町７丁目７－２

＜交通＞
◇岐阜駅徒歩7分

勤務時間

シフト制

≪勤務可能時間≫
10:00～22:00

≪シフト例≫
10:00～15:00
13:00～22:00
18:00～22:00

曜日や時間はお気軽にご相談ください。
週2日～勤務やWワークもOKです。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

シフト制なのでお休み希望をお聞かせください。

※週2日～勤務OK
※有給休暇
※年末年始休暇
※アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険あり
・制服貸与
・施術割引あり(自分/家族/友達)
・髪色・ピアス自由
・正社員登用あり
・インセンティブあり
・協会認定ヘッドエキスパート資格取得可能
・月1回の研修会あり（施術のスキルアップや、悩み・課題を解決します）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない