仕事内容

【福岡】相続コンサルタント行政書士◆新支店開設によりオープニング募集！／教育充実・未経験OK！

設立以降、加速的な成長を続ける【ベンチャー法務企業】です！

行政書士の資格を活かして、
相続生前対策のトップコンサルタントになろう！

おすすめポイント
・「高齢化・死亡者数増」というトレンドは今後ますます拡大
・生前対策や相続手続きについて一流のコンサルタントになれる

日本では、２０４０-２０５０年頃まで生前対策や相続に関連するマーケットが拡大すると言われています。
生前対策や認知症対策、死後の相続手続きまで、幅広い事例を経験できる事務所は少なく、弊社での経験がそのままスキル獲得とキャリアアップに直結します。
また、９５％以上のスタッフが未経験からスキルを獲得できる教育プログラムがあります。

・ライフスタイルの変化に対応
お客様はもちろん、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
出産後も復帰してくれる社員が多く、産休・育休の取得実績も多くあります。

・ステップアップで高収入
インセンティブがあるので、頑張った分給与に上乗せ反映されます。
将来的には更なる拡大、拠点増の計画もあり、キャリアプランも豊富です。


仕事内容
相続にお悩みのある方に寄り添い、心穏やかに日常を過ごしていただくためお手伝いをしていただく仕事です。

・コンサルタント業務の流れ
お客様から相続に関するご事情をヒアリングし必要な手続きを洗い出し、そのサポートのオーダーメイドのパッケージを提案し、ご契約いただきます。

最適な「相続」や「相続対策」は家族状況や資産状況によって様々です。お客様に合った提案を目指します。

・ご契約後の業務の流れ
カスタマーサポートと協力しながら、サービスのご提供をいたします。

＜入社後の流れ＞
入社後は教育担当がつきます。
まずは、同席やロールプレイング、動画研修、書類作成のサポートなどから始めてください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

20~40代活躍中！
・行政書士の有資格者
※登録費・会費は事務所で全額負担します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

～こんな方におすすめ～
・プロフェッショナルな仕事でスキルアップしたい方
・様々な経験を積んで、早く成長したいと考えている方
・成果やスキルに応じた収入を得たい方
・完全個人主義ではなく、しっかりとチームワークも重要視したい方
・仕事がしっかりと仕組み化されている組織で働きたい方

給与

月給26万7,475円 ～ 53万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 850万円

＜年収例＞
●年収520万円／入社2年目／行政書士、31歳
●年収680万円／入社4年目／行政書士、42歳

上記額には
資格手当：10,000円
みなし残業代（30時間）：47,475円
を含みます。
・30時間を超える残業代は追加で支給
・資格手当10,000円を含む

※別途インセンティブあり
・月平均10～15万円程度・（最大20万円以上も可）

※入社から１年経過後より賞与年２回あり
※別途「時間外手当（見込み残業代の場合は超過分）」「役職手当（規定による）」「職能手当（規定による）」がございます。

試用期間：あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給 ￥254,749以上
固定残業代あり：月給 ￥254,749以上は1か月当たりの
固定残業代￥45,225（30時間相当分）を含む。
30時間を超える残業代は追加で支給する。

◎賞与・昇給あり（当社規定によって決定いたします）

勤務地

福岡県福岡市博多区

• 勤務先 : グリーン行政書士法人　福岡事務所

★転勤はありません

※転勤はありませんが、本人より他支店への異動希望があれば配慮いたします。

＜住所＞
福岡県福岡市博多区

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
9：00～18：00
実働8時間・休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制、シフト制

◇ 年末年始休暇
◇ 平日休みの選択可能
◇ 有給休暇
◇ 産休育休制度
◇ 慶弔休暇
◇ その他特別休暇など
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険
◇ 交通費支給あり（上限22,000円/月）
◇ 資格取得支援・手当あり（該当者のみ、社内規定による）
◇ フリーWi-Fi
◇ フリードリンク
◇ 時短勤務制度あり
◇ランチ会・食事会など３ヶ月に1回レクリエーションあり（チーム毎に会社負担）
◇社内イベント（BBQ、お花見など自由参加）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない