仕事内容

🚀 シンプルで楽しい営業スタイル！
土地所有者様のお宅へ訪問し、土地の有効活用をご提案するお仕事です！お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、商談を進めます。商談には必ず上司が同席するので、安心して業務に取り組めます！


具体的には…

🌟訪問:
何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めていきます！ご家族とも仲良くなれるのが成功の秘訣。話を聞いてもらいやすくなったら、いよいよ商談の日をセッティングします！

🌟商談:
商談には必ず頼れる上司が同席。契約に関する難しい説明は上司にお任せなので、スムーズに進められます！あなたはお客様とのコミュニケーションに集中できます。

🌟契約:
無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたの手に！やりがいを感じながら働けます。

・ご提案アポ取得
・課題解決に向けたヒアリング
・税金や相続に関するアドバイス
・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成
・ご成約・着工・完成
・丁寧なアフターフォロー
・各業務に関わる事務業務 など

訪問するお宅の数が多ければ多いほど、高報酬に近づける仕組み！新しい出会いとチャレンジがあなたを待っています！


【🌟未経験でも安心！90%が未経験スタート🌟】
当社の中途入社者の90%は、営業も業界も未経験からのスタート。それでも、みんながしっかり成果を上げられるのは、ゼロから学べる環境が整っているからです。3カ月間の充実した研修で、一人前のコンサルタントセールスに成長するまで、しっかりとサポートします！

🌟提案やご契約時は課長と支店長がフォロー
人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり一緒に進めていきます。楽しく学べる環境と、先輩たちの温かいサポートが待っています！

応募資格

応募資格:
🚗 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方！
営業未経験でもOK！新しいチャレンジを応援します🎉

こんな方を求めています
🎤 「人と話すのが好き！」「新しいことにチャレンジしたい！」そんなあなたにピッタリです！「初めてスーツを着る」方も！飲食店スタッフやアパレル店員、美容師など、接客経験がある方も大歓迎！

募集背景・人数

業績好調につき、増員決定

給与

月給28万4,000円 ～ 29万1,000円
＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収700万円／入社1年目／26歳/月給28万円＋歩合給
●年収1,890万円／入社3年目／28歳/月給36万円＋歩合給
●年収2,500万円／入社4年目／31歳シニアアドバイザー／月給36万円＋歩合給

月給例
月給：28万4000円
（基本給19万5000円＋特別加算手当3万円＋固定残業手当月35時間分、5万9000円）※超過分は全額支給します

💸 初年度から年収700万円以上も可能！基本月給 + インセンティブボーナス✨
💼 さらには特別加算手当や営業手当も支給され、頑張りに応じた報酬をゲットできます！

勤務地

福島県いわき市

＜住所＞
福島県いわき市

勤務時間

フレックスタイム制

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩時間：1時間）
コアタイム：11:30～17:30
※9:00～17:30の時間帯に勤務する社員が中心です。
※フレキシブルタイムは7:00～20:00です。
※上記から、所定労働時間8時間・休憩1時間で勤務しております。（勤怠管理より超過の場合アラート）

休日休暇

週休2日制
休日・休暇:
🌴 原則土日祝日の週休2日制（会社カレンダーによる）
※繁忙期など休日出勤の可能性あり
☀️ 夏季・冬季休暇
🌺 有給休暇
🎂 アニバーサリー休暇（特別な日にお休みを取れます！）
✨ 産前・産後休暇、育児休業、介護休業制度あり


働く環境:
🌈 充実した社内イベントやスポーツ大会で仲間と絆を深めよう！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリの職場です！
◇ 年間休日125日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社用車貸与（社用車での通勤が可能）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆自社管理物件入居支援制度
※当社の物件に住んでいただくと、紹介手数料免除・一時金として10万円支給・2年間毎月1万円支給
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆定年後再雇用制度（但し条件あり）
◆社員持株会
◆資格取得補助
◆保養所(会社契約保養所有)
◆地域保障手当（月4万円まで ※勤務地・年齢によって異なり、支給対象外の場合もあります）
◆財形貯蓄制度
◆持家促進制度
◆契約保養所

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない