仕事内容

◇中国飯店グループ　サービス　ホールスタッフの募集◇

東京都港区・千代田区にある高級中国料理店中国飯店グループのホールスタッフを募集します！

多くのVIP著名人がご来店するレストランで一緒に働きませんか？
50年の歴史ある本場の中国料理を提供するレストランです。
ミシュラン獲得レストランからオシャレでカジュアルなレストランまで都内9店舗、軽井沢に展開しております。

ラグジュアリーな店舗も多い中、
温かく安心感のある雰囲気で
多くのお客様から長きに愛されている中国飯店。
特別な日人生の節目にご利用いただくことも多くございます。

あなたの魅力でまた来たいと思わせるおもてなしをしていただきます。
是非、皆さんのファンをたくさん増やしてくださいね。

未経験でも丁寧に指導いたします。
少しでもご興味がございましたら、ご応募ください。

※職場体験やお食事体験も実施中！！
　ご希望の方は遠慮なく人事部宛にお問い合わせください。

▼配属店舗▼
・中国飯店　六本木：港区西麻布1-1-5（六本木駅　徒歩5分）
・中国飯店　三田　：港区芝5-13-18（田町・三田駅　徒歩5分）
　→姉妹店「賛田飯店」（六本木）及び2024年秋オープン予定の新店舗（三田）
・中国飯店　市ヶ谷：千代田区九段北4-1-7（市ヶ谷駅　徒歩5分）
・中国飯店　富麗華：港区東麻布3-7-5（麻布十番駅　徒歩3分）
・潮夢来：港区東新橋1-6-1日本テレビタワー1階
（新橋・汐留駅　徒歩5分）
・紫玉蘭：港区東麻布3-7-4（麻布十番駅　徒歩5分）
・倶楽湾：港区芝浦3-11-4（田町・三田駅　徒歩5分）
・中国飯店　琥珀宮：千代田区丸の内1-1-1パレスホテル東京５階
（大手町駅地下直結、東京駅　徒歩5分）
・中国飯店　麗晶：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1265-31

●英語・外国語を使う仕事です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給27万3,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 480万円

◎経験や年齢、能力を考慮のうえ決定します。

※上記額には下記固定残業を含みます。
基本給：￥209,983～￥309,063
固定時間外（35時間分）：￥53,861～￥78,918
深夜手当（20時間分）￥6,156～￥9,019
食事手当：￥3,000
※給料支払い時、食事代￥3,000は控除
※超過分は別途支給

賞与：業績があれば有（年2回　7月・12月）
昇給：業績があれば有（年1回　7月）

勤務地

東京都港区　千代田区 / 六本木/乃木坂/麻布十番/新橋/汐留/田町/三田/大手町/東京

• 勤務先 : 中国飯店　六本木店/市ヶ谷店/富麗華/潮夢来/紫玉蘭/倶楽湾/琥珀宮

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※都内店舗（港区/千代田）での人事異動あり

＜住所＞
東京都港区　千代田区

勤務時間

シフト制

10：00～23：00のシフト制
シフト例：10：00～21：00、11：00～22：00など

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日
※休日出勤手当あり
正月休暇
有給休暇
結婚休暇
慶弔休暇

◇平日休みあり
◇有休消化率80%以上
◇5日以上連続休暇あり
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・通勤手当（月2万円迄）
・賄い
・寮制度：住宅手当はございません
・社員割引
・産休・育休制度
・結婚休暇制度（勤続6ヶ月以上の従業員に適用）
・海外旅行研修
・社内イベント

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない