仕事内容

【業務概要】
クライアント、経営陣、マーケター、営業、カスタマーサクセス、企画、デザイナー、エンジニアといった幅広い職種のメンバーたちと連携し、メンタルデータを用いてクライアント企業の組織課題解決に取り組んでいただきます。

データ基盤の構築、データマネジメント、データビジュアリゼーションAIや機械学習、など様々な技術や手法を駆使しながら、クライアント企業の組織課題解決に貢献してもらうことを期待しています。

【業務詳細】
これまでの経験、現状のスキル、今後伸ばしたいスキル、事業の方向性を考慮して具体的な業務内容を相談させて頂きます。
・データ基盤の構築
・データマネジメント
・AIや機械学習を用いた新機能の開発・改善

PRポイント
(1)ユニークなデータから何を発想するのか～事業を生み出す面白さ～
当社がもつ働く人々のメンタルヘルス、フィジカル、エンゲージメント、パーソナルデータをはじめとした1億5,000万のユニークなデータをどう活用し、どういった新たなHRプロダクトを構築させていくか。
あなたの発想をカタチにし、「事業を生み出す面白さ」が味わえる環境は、すでに用意されています。
我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
前例のない領域ではありますが、ここから生み出された事業が発展すればするほど、
救われる人が増え社会貢献へとつながっていく。そのように私たちは考えています。

応募資格

【必須条件】
・統計解析、機械学習などデータ分析の実務経験
・PythonやR、SQLでの分析
・TableauやGoogle Data PortalといったBIツールの利用

【歓迎条件】
・大学院レベルの機械学習、最適化の知識
・プロダクションレベルのコード開発経験
・国内/国際学会での発表、論文執筆、本の執筆経験
・GitやGitHubといったコード管理ツールの利用経験
・大学学部生レベルの線形代数、微分積分、確率統計の知識
・幅広い職種のメンバーとのコミュニケーション能力

内定の可能性が高い人
▼経験・マインド面
(1)事業会社でスキルを広げていきたい。
(2)新しい技術を学ぶ知的好奇心、試すチャレンジ精神

▼人柄
・PVV（ミッション・ビジョン・バリュー）への共感
・前例のないチャレンジに挑戦し続ける
・自ら率先してボールを持ち、自身のスキルをシェアしてチームに貢献する

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集背景
増員募集 / IPOに向けて / 更なる組織強化

募集予定人数・期間
1人 / ３ヶ月

給与

年俸800万円 ～ 1,200万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

■昇給：年2回（5月、11月）

勤務地

東京都中央区

＜住所＞
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階

＜交通＞
・茅場町駅から徒歩1分 ・東京駅から徒歩15分 ・日本橋駅から徒歩15分

勤務時間

フレックスタイム制

・フレックスタイム制（コアタイム 11：00~16：00）
・完全リモートワーク
・標準労働時間8時間

※原則22:00以降の勤務・連絡はない職場です
　（遅い時間帯の連絡については、マナーを大切にしている文化があります）
※全社ではハイブリッドワークをおこなっていますので、気分転換にオフィスワークでも可

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
124日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

その他の休日休暇
休日 : 土日祝休み
年間休日 : 124日

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 有給休暇（初年度11日付与）
◇ 慶弔休暇
◇ 産休、育児休暇
◇介護休暇
◇看護休暇
◇生理休暇

・子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です。
・有給の半休取得制度あり。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度

その他の福利厚生・諸手当
◇ 服装自由
◇ 花粉症手当
◇ 婦人科検診負担
◇ 各種ワクチン接種負担
◇ 社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど）
◇ ジョブチェン、副業可能
◇ラフール大学

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない