1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 北海道の求人
  4. 滝川市の求人
  5. 週3日からOK!未経験OK!販売スタッフ
株式会社 エムデジ
所要時間
{{routeDistance}}
アルバイト・パート 未経験OK 30+日前

週3日からOK!未経験OK!販売スタッフ

株式会社 エムデジ / 販売スタッフ
  • 給与
    時給 1,300円 ~ 1,515円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    北海道滝川市
  • 勤務時間
    14:00 ~ 19:00 週2~3日からOK / 10時以降に始業
転勤なし
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

*☆注目ポイント☆*
◎未経験の方も業界経験者の方もどちらも歓迎♪
◎20~30代活躍中!
◎資格取得でお給料UP可!

【仕事内容】
・スマートフォン、タブレット、インターネット回線等の提案販売
・サービスや操作のご案内 ・在庫管理や陳列、店舗清掃
・ケース・フィルム等のアクセサリー商品の販売 ・スマホ教室の運営 
・販促イベントの企画・運営 ・電話対応 
・販売状況や運営状況などデータ管理や報告業務

個人ノルマではなく店舗ごとの目標達成をゴールにしていますが、
表彰制度やインセンティブもあるので頑張りはしっかり評価します♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

時給1,300円 ~ 1,515円
  • 交通費支給あり

勤続年数、評価により加算あり

勤務地

北海道滝川市
  • 勤務先 : auショップ滝川

★転勤はありません

<住所>
北海道滝川市東町2丁目42-15

勤務時間

14:00 ~ 19:00

実働時間:4時間30分/日
勤務日数:週3日~OK
※始業時間は相談に応じます

休憩時間:30分
※勤務時間により30分、45分、70分の場合あり

<勤務時間の特徴>
●週2~3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

【休日】
 特定曜日のお休みはご相談ください

【休暇】
 ◎有給休暇 (出勤日数により付与数が異なる)
 ◎社会保険加入で勤務の場合、リフレッシュ休暇 (年1日)
 ◎産前・産後休暇、育児休業 (取得実績あり)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり

雇用形態

アルバイト・パート
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社 エムデジの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月01日
careers at
株式会社 エムデジ
JOIN OUR TEAM
~わたしたちと一緒に働きませんか?~
BUSINESS
事業内容
当社は全国に代表的な5ブランドの正規携帯販売ショップを展開する、
北海道で唯一の販売代理店です。

2018年にはエニタイムフィットネス北海道1号店の札幌山鼻店のOPENを皮切りに、
複数店舗を展開し、順調に売り上げを伸ばしております。
  • ビジネスソリューション事業
    主要3キャリア(ドコモ・au・ソフトバンク)の法人専用契約、キャッシュレス決済、ネット回線等、法人様の通信環境をトータルサポート
  • モバイル事業
    NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクとアライアンスを組み、全国に5ブランドの正規携帯電話ショップを展開
  • フィットネス事業
    (株)Fast Fitness Japanとフランチャイズ契約を結び、24時間運営・マシン特化型ジムの草分け的存在であるエニタイムフィットネスを運営。
    積極的な店舗展開をしています。
  • オンラインショップ事業
    ”デジタルデバイスの販売”
    ”北海道の食品販売”に二軸でオンラインサイトを展開。
BENEFITS
エムデジの福利厚生はただ”ある”だけではありません!
社員の健康や生活をサポートする為の制度が様々あります。
今後も社員の多様なライフスタイルに応じて、
福利厚生をバージョンアップしていく予定です。
  • 仕事と育児の両立支援
    出産・育児等に関する
    サポート
    産前・産後休暇および育児休業はもちろんご用意。男性の取得も増えています。
    育児時短社員制度を設け、お子様が10歳まで時短勤務が可能です。
    また、育児時短から正社員に戻ることも本人の意思で決めることができます。
    企業主導型保育施設との提携もしており、安心して働くことができるサポートをしています。
  • 社員の健康支援
    通常の定期健康診断の他、40歳以上の社員には、線虫がん検査も実施。
    その他、インフルエンザ予防接種の費用補助、子宮頸がん・乳がん検診の費用補助、自社運営のフィットネスジムの会費補助等、社員の健康をサポートする制度を用意しています。
  • リフレッシュ休暇
    取得必須のリフレッシュ休暇(年2日)
    年次有給休暇と組み合わせて、1年間に1度いつもより長いお休みを取得していただきます。
    社員のリフレッシュ休暇の平均は5連休。
    何月に誰が取得するのか、事前に計画をしてシフトを作成しているので、取れない!ということはありません。
MORE INFO
  • 1年間で最低4回、上長との面談機会を設けています。ご自身の目標や仕事の満足度や今後のキャリアについて、ざっくばらんにお話ください。
    もちろん年4回以外でも、いつでも相談ができる環境です。
  • 20~30代が多数活躍中!
    店長・MGRの平均年齢は32歳と若く活気のある環境です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社 エムデジ
事業内容 ビジネスソリューション事業
モバイル事業
フィットネス事業
ゴルフショップ事業
オンラインショップ事業
エネルギー事業
企業
WEBサイト
http://www.m-digi.co.jp/
企業
SNS
所在地 北海道小樽市新光1-11-1 パシオズ朝里ビル
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
応募へ進む
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
応募へ進む