仕事内容

買取専門店『大吉』の店長候補として接客をお任せ。入社半年で店長になることが可能で、自分のアイデアが店舗・会社の売上に直結していく手ごたえを感じながら働くことができます。

【具体的な業務内容】
■お客様対応
1日の来店数は約2～10名で、接客時間はお一人につき15～30分ほど。ご来店の理由などのヒアリングから、査定後の説明まで一貫して対応します。説明の際には品物に込められた思い出などについてもお伺いすることで、信頼に繋がることも。「査定はすべてお任せします」と言っていただけた時は喜びを感じます。

■査定（簡単な対応のみ）
貴金属やブランド品などは写真を撮影して卸業者に査定を依頼。卸業者とは常に連絡を取り合いますが、時間がかかることもありますので、その場合は、一度買い物などに出かけるお客様もいらっしゃいます。卸業者の査定結果を踏まえ、基準に基づいて金額を自身で調整します。最低限の知識は入社後にお教えするのでご安心ください。

■売上表への入力
買取が成立した際に都度、買取金額を簡単なフォーマットに入力。難しいPCスキルは必要ないのでご安心を。入力にかかる時間は、合わせて30分程度です。

※ゆくゆくはWebページへの出品作業や、付随する撮影・文書作成などもお任せします。
※週1回程度、買取商品の仕分けや梱包、発送対応が発生します。
※運転免許をお持ちの方には月1回程度、店舗から3km圏内の出張買取をお任せすることもあります。

【仕事のポイント】
★慣れてきたら1名で1店舗を運営します。
店長1名で店舗を運営するため、店長になれば接客からお金の管理まで一貫して対応することに。裁量が大きいからこそ自分のペースで働くことも可能です。売上目標はありますがノルマではないため、大きなプレッシャーを感じることはありません。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！


学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、社会人未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

◎入社時点で必要なスキルや資格は一切ありません！
◎社会人未経験の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く募集します！
◎接客・販売業の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルなどを活かせます！

※普通自動車運転免許をお持ちの方には、月1回程度、近隣エリアに出張買取もお任せします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜店舗拡大中！スタッフを増員します＞
2021年に設立し、買取専門店『大吉』のFC店舗を展開している当社。今年もすでに新店舗の出店を予定しており、2025年にはさらに店舗数を増やす計画です。今後も事業規模を拡大するには、人員体制の強化が欠かせません。そこで今回は新たに買取スタッフを募集します。

給与

月給25万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社2年目／店長、26歳
●年収450万円／入社2年目／マネージャー、42歳

※試用期間は3ヶ月で、期間中はインセンティブの支給がありませんが、その他の条件に差異はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、44,000円以上）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県名古屋市南区 / 名鉄常滑線　大江駅

• 勤務先 : 買取大吉ビバモール名古屋南店

★転勤はありません

◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎です！引っ越し手当の支給もあります（会社規定あり）。
◎マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。
◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市南区豊田5-21-2
平和堂ビバモール名古屋南店内

＜交通＞
名鉄常滑線「大江駅」より徒歩13分
名鉄常滑線「道徳駅」より徒歩14分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■シフト制（月8～10日）◎連続休暇の取得も可能です！
└他店舗と協力し、なるべく希望休が通るように調整します。
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日107日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■交通費支給（月2万円まで）
■車両手当（月5000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■引っ越し手当（会社規定あり）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■誕生日祝い
■指定スポーツジム会費支給
■店舗内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない