仕事内容

訪問看護業務

・健康管理
・主治医の指示に基づく医療処置
・服薬管理
・付随する事務作業

※在籍人数：看護師5名（正社員4名、パート1名）、PT2名（正社員2名）
※手段：社用車、自家用車
※1日の件数：60分/件を5~6件程度
※エリア：天白・緑・南・瑞穂・千種・昭和・名東・東郷町・日進市・豊明市・みよし市
※オンコール：平均6回/月

☆1日のスケジュール例☆
08：30　　出勤
08：30～　朝礼・申し送り
09：00～　移動
09：30～　訪問看護
10：30～　移動
10：45～　訪問看護
12：00～　事務所へ戻る
12：30～　昼食、休憩（60分）
13：30～　移動
13：45～　訪問看護
14：45～　移動
15：00～　訪問看護
16：00～  移動
16：15～　訪問看護
17：15～　事務所へ戻り、事務作業
17：30　　退勤

【業務内容の変更なし】

💫ホームケアナース暁月について（名古屋市天白区）💫
「自分らしくを大切に・・・」日々変化するご利用者様の状況に合わせたケアを提供していきたい。そんな思いを持ったスタッフが集まるホームケアナース暁月です。

今回は訪問看護スタッフを募集します⭐️
充実の福利厚生と抜群の働きやすさ、チームワークの取れた環境で一緒に働きませんか？

＼働く職場環境について／
・訪問看護の経験が無くてもOKです！面接ではお人柄を重視しております♪
在籍スタッフは皆、訪問看護未経験からスタートしています！先輩からしっかり研修・サポートがあり、社内研修だけではなくスタッフ一人一人に必要と思われる研修をお勧めし、学びの機会を提供しております！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

訪問看護：未経験可
学歴不問
年齢64才まで（定年の定めのある常用雇用のため）

【必須資格】
・正看護師
・自動車運転免許

【経験必須】
病院経験：3年以上

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＼スタッフの声／
在籍スタッフは、前向きで明るく、チームワーク良く連携が取れております！
しっかりと相手の意見も聞き、柔軟な考えを持ち、真心のこもったケアを目指したい方にはピッタリな職場だと思います！
祝日買い取り制度も利用して、プライベートの時間もしっかりと確保できています♪

⭐️Instagramもぜひチェックしてください⭐️
@home_care_nurse_akatsuki
https://www.instagram.com/home_care_nurse_akatsuki/

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～

【別途支給】
能力給　5,000~15,000円
賞与　年2回（実績2ヶ月分）
昇給　年1回
祝日買取　年2回

固定残業代：なし
試用期間：3ヶ月（同条件）
転勤の可能性：なし

【給与モデル】
3年目、訪看経験なし、※オンコール6回含む
月給350,000～370,000円
年収490万円～518万円

勤務地

愛知県名古屋市天白区原

• 勤務先 : ホームケアナース暁月

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市天白区原二丁目405番地福井ハイツ1B

＜交通＞
名古屋市営地下鉄　原駅から徒歩5分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩60分
実働8時間
月平均残業時間ほぼなし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制
土曜日・日曜日（定休）
祝日は振替（買取制度あり）
年間休日120日

＜長期休暇＞
有給休暇10日（勤務開始6か月後に発生）
夏季休暇　3日間
年末年始休暇　5日間
慶弔休暇（実績あり）
育児産後休暇（実績あり）
看護休暇（実績 なし）
介護休暇（実績なし）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・バイク、自転車通勤可能（車通勤不可）
・交通費支給あり(上限15,000 円/月）
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月）
・祝日買取制度（年2回）
・定年制 あり（一律 65歳）
・勤務延長 あり（上限 70歳まで）
・職員研修制度（新入社員研修、OJT研修、外部研修、役職者研修）　
・退職金制度あり（入社半年後から適用）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない