仕事内容

＊＊　オンライン説明会　開催中　＊＊
「SOELUってどんな会社？」
「店長や店舗スタッフの仕事や働き方は？」
「SOELUで働くやりがいは？」
等、説明会で詳しくご案内いたします！
興味はあるけれど、まず話を聞いてみたい方も大歓迎です♪
是非、お気軽にご参加ください。
https://app.aitemasu.me/ev/7a6bnly48bv4

＜こんなお仕事をしていただきます！＞
リアルフィットネススタジオ『SOELU』の店舗運営業務

■お客様対応（入会案内、見学対応、受付）
■アルバイトマネジメント（レッスンや店舗運営業務の指導や教育）
■売上等マネジメント
■集客業務（チラシ配布など）
■レッスンサポート（現場での盛り上げ&サポート役）
■レッスンデータの入力
■スタッフのシフト調整
■店舗の清掃、備品の準備
■その他の事務作業

※レッスンサポートは、1日あたり4～5回を対応します。

＜仕事のポイント＞
◎店舗オープン時ならではのやりがいオープン前の準備から、スタッフと一緒に働くため、チームの結束力が高まります！チーム一丸となって新店舗で一緒に働きましょう！
◎頑張った分だけ報われる！店舗業績に応じて昇給する制度！通常の集客以外にも既存の会員様にご継続いただいたり、ご友人を紹介したくなるようなお店作りにしたりすることで、その実績に応じてしっかり給与に還元する制度があります。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

＜応募資格＞
学歴不問職種未経験歓迎
※フィットネスジムやヨガスタジオなどでの勤務経験・インストラクター経験は不問。受付などで働いていた方もOKです。
◎インストラクターやトレーナー、店長職やSV、マネージャーの経験がある方は歓迎します！
◎社会人経験3年以上の方も歓迎します。

＜休日休暇＞
◆週休2日
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆入社半年後に、有給15日＋特別休暇5日付与

＜福利厚生・待遇＞
◆給与改定：年2回（4月・10月）
◆交通費支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分）
◆資格取得支援制度（SOELU認定ヨガ、ピラティスインストラクター　など）
◆SOELUを無料で受講可能
◆書籍購入補助（業務で必要な書籍を購入する際、会社が全額補助）
◆最新デバイス（PCなど）貸与

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社3年目／32歳

みなし残業代：20時間分（30,600～49,000円）
※超過分は全額支給します

勤務地

神奈川県相模原市南区 / 相模大野駅

• 勤務先 : 女性専用24時間フィットネススタジオSOELU

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県相模原市南区相模大野3-18-10

勤務時間

シフト制

9：00－22：00内でシフト制

＜シフト例＞
13:00-22:00、9:00~18:00など(スタッフのシフトを考慮しながら柔軟に調整可能)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜研修・サポート体制＞
◆入社後は2週間～1ヶ月の事前研修を用意。
◆「当社の事業内容」「店舗運営について」といった基礎から、「レッスンサポートの方法」「店舗マネジメント」などの実践スキルまで、イチから丁寧に教えていきます。
また、ヨガやピラティスに関する資格取得支援制度や、複数店舗を統括するためのスーパーバイザー研修など独り立ち後も常にスキルアップできる環境です。
◆電話やメールでの問い合わせ対応や、マーケティングなどは、本部のスタッフが対応するので店長業務に専念できます！
◆キャッシュレス決済が100％なので、現金管理が不要
◆オンラインも併用できる強み！インストラクターが急に体調不良になった場合は、別のライブレッスンに配信切り替えが可能。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない