仕事内容

・テストプロセスの各活動の対応
　-テスト計画作成～設計、実施、完了の推進と情報共有
　-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応

・テストマネジメント
　-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理
　-テスト状況の分析・報告

・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着
　-テストプロセス研究
　-テストに関連する技法の研究
　-数学的な手法の検討・導入促進
　-テスト自動化の検討・導入促進

・プロジェクトマネジメント 　
　-スケジュール・進捗管理
　-テスト実行者のサポート

・受注活動支援
　- 要件の技術的なヒヤリング
　- 提案内容の技術的要素の支援
　- 提案内容の工数算出
　- 顧客への提案内容の説明

※クライアントの要望により常駐案件もあり

PRポイント
当社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞では、
テスト計画作成～設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、
クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます！

テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、
上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、
複数のキャリアパスがございます。

★配属予定の博多センターは今年8月にオープンしたばかり！非常にきれいなオフィスで働くことができます！

応募資格

【求めるスキル・経験】
１．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
２．以下いずれかに当てはまる方
・1年以上のテスト設計経験
・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験（Web、オープン系）
※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。

内定の可能性が高い人
【歓迎するスキル・経験】
・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験
・リーダー経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験
・テスト自動化の実装経験
・JSTQB FL/ALの資格保持者

【求めるスタンス】
・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・向上心を持って学び続けられる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集背景
増員募集

募集予定人数・期間
3人 / ３ヶ月

給与

年俸312万円 ～ 600万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

◆給与改定年2回(4月/10月)
年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが
ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。

　※管理監督者は裁量労働制
・年俸制の為賞与なし
・試用期間：3カ月。
　※期間中の待遇変更はございません。

【交通費】
・交通費（月額上限5万円）

勤務地

福岡県福岡市博多区

博多センターでの勤務になります。
※リモート制度あり
※現状、博多配属の方はフルリモートにて勤務しております。

＜住所＞
福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル9F

勤務時間

10:00 ～ 19:00

※部署や業務内容により一部異なります。
※平均残業時間17時間と、大変働きやすい環境です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
休日
土日祝休み

年間休日
120日

休暇制度
有給休暇、特別休暇、介護休暇、年末年始休暇、産休・育休、GW休暇

その他の休日休暇
◆年間休日：会社カレンダーに基づく　例年121～124日（2023年は120日）
◆年次有給休暇　入社日10日付与
◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年　付与）
◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）
　※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

【休日】
・入社日初日に有給10日付与されます。
（入社後試用期間の間でも3日間有給を使用することができます。）
・連続した二日間の有給を取ることができる制度がございます。有給にプラス、毎年2月に付与。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
◆出張手当(日当)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」）
◆健康診断（毎年）
◆インフルエンザ予防接種助成（毎年）
◆退職金制度（確定拠出年金制度）
◆社員持ち株会制度
◆慶弔見舞金（規定内支給）

◆服装・髪型・髭/自由
◆緊急時テレワークへ切替体制あり
◆社内研修制度（コンプライアンス等）
◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）

【その他】
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない