仕事内容

＼社員の9割が未経験スタート！手に職をつけて働きたい方にもおすすめ◎／

◎大手（日立・三菱グループ・電力会社）と主に取引を行っているため安定性抜群♪
◎賞与3～4か月分、年休123日、残業月15時間だから趣味の時間も確保できる！
◎充実の研修と資格取得支援制度を完備！「はじめて」から一生もののスキルをゲット！

入社後1ヶ月～1ヶ月半の全体研修を通じて、
スキルを身につけていただき各種設計サポート業務をご担当いただきます。


＜配属先と仕事内容＞
あなたの適性を見て配属先は決定します。

●プロジェクト例
・原子力・火力発電所のプラント配管設計や消防設備設計
・エレベーター、エスカレーターの設計
・配電盤の設計
・鉄道関連 など

上記案件に関わる、機械設計や電気設計のサポート業務をお願いいたします。

入社後はまず数字入力や、罫線を引く設計補助からスタート。
補助は長くても1年ほどで、1年目から主担当にチャレンジできます。


＜キャリアアップ＞
【働きやすさ】と【キャリアアップのしやすさ】どちらも兼ね備えている当社。

実際に先輩社員の7割が、前職よりも昇給、
キャリアアップしたい！と当社への入社を決めたとのこと。
入社後1～3年で課長になった方や、
毎年の昇給で給与が上がったなど、実績もあります！

「形に残る仕事がしたい」
「社会貢献度の高い仕事がしたい」
「成長とキャリアアップを目指したい」

このような想いがある方にはピッタリです。
今回の募集は知識や経験、資格は問いません！

当社では業務に関する研修はもちろん、
配属後は様々な研修を用意しているため
多種多様な知識やスキルを身につけることができます。
詳細は福利厚生欄をご覧ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word・Excel）

◎業界・職種経験は一切不問です
◎社会人未経験OK
◎既卒・第二新卒歓迎！
◎主婦（夫）・子育て中の方活躍中
◎20～30代活躍中

【下記の方はおすすめ✨】
・手に職を身につけたい方
・社会貢献度が高い仕事をしたい方
・形に残る仕事がしたい方
・エンジニアとして今よりも上のレイヤーを目指したい
・キャリアアップしたい方

＜この仕事のやりがい＞
大手企業から直接依頼をもらうため、数か月単位から年単位の大規模プロジェクトにアサインできます。
そのため、その間は1社と長く・密接なやり取りを行うので、社内外問わず深い関わりを持つことができます。

プロジェクトをやり切ったときの達成感と、チームで分かち合う喜びは当社でしか味わえません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【日立市を代表する設計会社】
世界で有名なハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っている当社。

半世紀以上、プラント設備、一般産業機器のハード・ソフト設計に携わり、日本の社会インフラを支え続ける、エンジニアリングカンパニーとして、多くのエンジニアを養成し、事業の拡大を遂げてまいりました。

この度事業好調につき、10名以上の募集を行います。
今後プロのエンジニアとして活躍していただけるよう、経験問わず様々なご経歴の方とお会いしたいと考えております！
皆様のご応募お待ちしております！

給与

月給21万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
304万5,000円 ～ 391万5,000円

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月／平均実績3～4か月分）

【各種手当】
通勤手当：50,000円迄支給
家族手当：1人目23,000円、2～3人目まで4,000円
残業手当：全額支給
寮社宅：条件あり
役職手当：グループ長2万円、課長5万円、部長7万円
出張手当
休日勤務手当

※試用期間は3ヶ月で、その間の給与は月18万円です。

勤務地

茨城県ひたちなか市

• 勤務先 : 泰榮エンジニアリング株式会社

＊就業場所は適性と本人希望を考慮し決定いたします。
・日立事業所（茨城県日立市助川町1-8-15）
・水戸事業所（茨城県ひたちなか市大字堀口832-2）
・大みか事務所（茨城県日立市大みか町2-27-8）

＊将来的に当社全事業所への転勤の可能性があります。
＊当社の正社員として客先同床エリアでの就業の可能性が
あります。
＊業務都合により、全国出張対応の可能性があります。

＜住所＞
茨城県ひたちなか市

勤務時間

08:50 ～ 17:35

実働時間：8時間/日
残業時間平均：15時間/月

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎完全週休2日制（土日祝）
◎年間休日124日

・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇（復帰率100%）
・育児休業（復帰率100%）
・介護休業（復帰率100%）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月／平均3～4か月分）

■各種手当
・通勤手当（月上限5万円）
・家族手当
┗1人目23,000円、2～3人目まで4,000円
・残業手当
・寮社宅 ※条件あり
┗月々光熱費込みで3万2000円～3万7000円
・役職手当
┗グループ長2万円、課長5万円、部長7万円
・出張手当
┗1回の出張で最大10万円の手当てが支給される場合もあります。
・休日勤務手当


■各種制度
・社会保険完備
・退職金制度
┗勤続3年以上
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・健康診断
・共済会
・社員旅行
┗任意
・資格取得支援

■技術研修
・製図に関する研修
・設計に関する教育
・ソフトウェア教育

■キャリアアップ研修
◇e-Learning
・技術研修
（機械工学、図面の読み方、AutoCAD、PCスキル、職能スキル、耐震座学）
・英語研修
（TOEIC、品詞【副詞】、品詞【前置詞】、文法）
・ビジネスマナー研修

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない