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株式会社Reach
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

未経験から挑戦できるシステムエンジニア ✔案件により在宅ワーク ✔ 研修制度充実 ✔

株式会社Reach / webエンジニア
  • 給与
    月給 22万円 ～ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都渋谷区
    • テレワーク・在宅OK
    • 渋谷駅
  • 勤務時間
    10:00 ～ 19:00 残業なし / 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

★応募多数の人気求人!必要人数達し次第締め切りますので、
ご興味ある方はお早めにお問い合わせください！

【reachは “ココ”が他社とチガウ！】
✅設立2年目であり、会社の立ち上げを経験できる！
✅プロを目指すための『３年間』の研修制度あり！
✅平均年齢25歳と同年代が多い!!

【3年間の研修があるから安心♪】
＜ステージ1＞
IT業界で無理なくステップUPできるように、
まずはプログラミング学習や
メンター制度などを活用し、WEBについてのスキルを身につけましょう。

★1名につき2名のメンター制度
★24時間オンライン学習可

▼
＜ステージ2＞
事業部へ配属。
3ヶ月~6ヶ月ほどコミュニケーションスキル向上を
目的とした現場業務を経験し、
その後個々のスキルに合った案件へ。

★新卒入社後、1ヶ月でJAVAエンジニアに!!(出身：音楽系専門学校)
★中途入社後、4ヶ月でJAVAエンジニアに!!(前職：接客業)
★中途入社後、2ヶ月でPythonエンジニアに!!(前職：MMA選手)

▼
＜ステージ3＞
個々のキャリアビジョンに合わせた自社プロジェクトに関われます！
自分の可能性を広げるチャンス!!!

デザイナーを目指したい!!企画に関わりたい ✅広報PJ
チーム開発をしてみたい!!仲間とモノ作りをしたい ✅チーム開発PJ
ゆくゆく幹部やマネージャー志望 ✅メンターPJ

★先輩エンジニアの方々と一緒にプロジェクトを進めることができる
★自分の得意を活かせる!!

▼
＜ステージ4＞
最後は一人一人が描いたキャリアを実現できます!!

◎ITエンジニア
◎Webデザイナー
◎UI/UXデザイナー
◎ゲーム開発
◎マーケティング
◎プロジェクトマネージャー
◎独立

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問 / 未経験OK
「WEBデザイナーになりたい︕」という意欲のある方からのご応募をお待ちしています︕

たとえば・・
・未経験からエンジニアを目指したい方
・IT・Web分野で新たなキャリアを踏み出したい方
・いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方
・ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方
・手に職をつけて、リモートワークなど自由な働き方がしたい方
経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。

◆業種職種未経験歓迎
◆PC入力が可能な方
◆第二新卒歓迎
◆ブランクがある方OK

＜歓迎する経験・スキル＞
◆未経験だがIT業界に興味がある
◆プログラムを学んだことがある
◆プログラミングスクールや職業訓練校などで学んだことがある方
◆Java、PHP、JavaScript、CSS、HTML、Photoshopに興味がある方、勉強中の方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◆未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎
◆完全価値観マッチ採用

弊社では、会社作りをする上で大切にしている価値観として「何をするのかではなく、誰とするか」を重要視しております。

現状、スキルや経験がなくても大丈夫です！
面接でご自身の価値観や将来のビジョンを教えてください！

同じような価値観の方と出会えることを楽しみにしております！！

給与

月給22万円 ～ 40万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／メンバー 25歳
●年収450万円／入社2年目／メンバー 27歳
●年収500万円／入社2年目／リーダー 29歳

※試用期間は6ヶ月です。その他待遇に変更はありません。
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
上記額にはみなし残業代（月15時間分、21000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅
  • 勤務先 : 東京都

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

【プロジェクト先】
~参考例~
●RPAロボット人事システムの開発・保守　※在宅
●某大手共済系システム開発　※在宅
● Pythonでの勤怠システム開発　※在宅

● 某大手メーカーのマーケティング・システム運用
● 医療機器導入ヘルプデスク　

【先輩社員事例】

Aさん(飲食店スタッフ)→7ヶ月後　某大手共済系システム開発(在宅)　
★前職から年収100万円UP実績★

Bさん(一般事務)→3ヶ月後　医療機器導入ヘルプデスク　

Cさん(経験者)→入社後　Pythonでの勤怠システム開発(在宅)　
★前職から24万円UP実績★

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単価100%開示しており、自分の理想の給与と目指し方が分かる！

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県など多数！
未経験から現場デビューした人は自由に働いています！

⭕️駅から徒歩5分以内
⭕️テレワーク・在宅OK
⭕️転勤なし
※プロジェクトにより異なります。

＜住所＞
東京都渋谷区

勤務時間

10:00 ～ 19:00

◎実働8時間実働
◎休憩1時間
※プロジェクトによって若干の変動あり

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇年間休日120日以上
◇年末年始休暇
◇特別休暇
◇記念日休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇入社前面談交通費支給(条件あり)
◇ 資格取得支援・手当あり
◇時間外手当（超過分）
◇技術手当
◇友達紹介制度
◇資格支援制度（資格取得により手当支給）
◇勉強会
◇在宅勤務・リモートワークOK
◇副業OK
◇オフィスグリコ（ひと休憩できるお菓子スペース）
◇学習スペース完備（当社ビル4F）
◇学習教材提供（独自カリキュラム導入）
◇社員旅行あり
◇定期健康診断
◇私服勤務OK

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨
◇ 服装自由
◇ オンライン選考OK

＜担当者からのお願い＞
※ご応募頂きましたら、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございますので、
弊社の電話番号を事前にご承知おきください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
直接メンターから学習についてマンツーマンで相談ができる！
同世代が多く、交流会などは月1で行っております!!ON、OFFをしっかりと分けられるのがReach社のいいところ!!!
社員の8割が未経験入社の会社です！社長も未経験からエンジニアになった実績を持つ方です！
関連会社とも仲が良く、フットサル大会では50名弱集まり本気で優勝を目指す人たちが多いです笑
学習スペースも完備！先輩や同期もこのスペースを活用しながら学習してます！もちろん自宅でも学習は可能です！
渋谷駅から徒歩5分のおしゃれなオフィスにぜひ一度遊びに来てください！オフィスグリコなどもあるので、軽食をとりながら作業することができます！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社Reachの採用・求人情報

最終更新日： 2024年08月21日
careers at
株式会社Reach
私たちと一緒に働きませんか？
ABOUT
私たちのビジョン
『50年先でも笑い合えるような仲間作りを』

50年先の世の中は誰も予測できません。
ただ仕事はおそらく続けているであろう。

市場や世の中は常に変化し続けていくもの。
そんな世の中で生き抜くためには変化に順応する

"ちから"がなくてはなりません。

ITの中で生き抜く力とは、より多くの武器を持つことであると考えております。
IT人材は2030年には最大で79万人不足すると経済産業省が発表しています。
ITのスキルがある人材を世の中は求めています。

ただITという括りの中でも、変化は起こっており、
例を挙げると、HPを作成する。
✅今まで：HTML,CSS→現代：Wordpress→未来(近年)WixやAIツール

という風に常に変わり続けてるからこそ、
これだけやっておけば大丈夫という業界ではない！
だからこそ、弊社ではWEBエンジニアだけのキャリアではなく、デザイナーやマーケティング、広報や教育など、その人の長所を伸ばし、一生戦えるだけの武器を身につけていただけるような環境を準備しております！
  • わたしたちのミッション
    「自分を好きでいつづけられる人生を」

    自分を好きになり、自己肯定感が高い人は日々努力しスキルを向上させることができる。
    また、他者を愛する前に自分を大切にすることが50年後も笑い合える仲間をつくる第一歩であり、高い自己肯定感は心に余裕をもたらし、変化に柔軟に対応できる良い会社の基盤となると考えております。
  • 学歴や経験がなくてもチャレンジできる環境!
    ★新卒から1ヶ月でjavaエンジニアへ実績あり★
     PC触ったことがない方も一緒に挑戦しよう!!

    女性エンジニアも活躍中!!
    新しいキャリアを歩みたいと考えている方や違うスキルを身につけたいと考えている方必見!!
BUSINESS
  • エンジニア育成事業
    あなたの可能性を引き出すWEBエンジニアへの道。資格・経験不問、私たちのエンジニア育成で新たなスキルを獲得しませんか。あなたの挑戦を全力でサポートします。
  • エンジニアリングサービス
    ITソリューションの設計から開発、運用までを一貫して提供します。企業様のビジネス課題をテクノロジーで解決します。
  • WEB開発
    アプリケーションやシステム開発を行っています。私たちエンジニアチームが、要件定義から設計、開発、テスト、保守まで、全ての工程を一貫して担当します。
MESSAGE
あなたの可能性を引き出すWEBエンジニアへの道。

資格・経験不問、私たちのエンジニア育成で新たなスキルを獲得しませんか。

あなたの挑戦を全力でサポートします。
『でも全くITの知識がない...』 
『そもそもPCを触ったことがない...』 
『ほんとに未経験でも大丈夫だろうか...』

そんな方でも安心して飛び込んできてください!

当社では専任のIT講師がマンツーマン研修で基礎の基礎から教えます! 更に面談を通して一緒に将来のキャリアプランも構成していきます。
誰しもが”未経験”だったからこそ、分からないポイントや、つまずく ポイントが分かるので、その都度じっくりと学ぶことができ、1つ1つ理解した上でステップアップが出来ます!
MORE INFO
社員インタビュー
当社には充実の研修制度があるため、採用において経験は問いません。それよりも「WEB制作に興味があ る!」「ITエンジニアになりたい!」「とにかく成⻑したい!」といった意欲や熱意を重視します!皆さ んが一人前のWEBデザイナー・エンジニアになれるようにしっかりとサポートするので、安心してご応募 ください!
IT講師 Kさん (設立メンバー)


一人一人のキャリアに見合う独自の研修もあるので、自分の描いている成⻑に沿って一歩ずつステップアップしていくことができます。自由や楽しさを求めている方、目標に向かって突っ走りたい方、是非一緒に働きましょう!
WEBエンジニア Sさん
ABOUT
カリキュラムや研修内容
未経験から一人前のIT人材へのステップカリキュラム
入社後6～8ヶ月はじっくり研修
IT案件参画後はキャリアに沿ったプロジェクト参画

当社独自の教育カリキュラムで、一人前のエンジニアへと成長できます！
  • 【カリキュラム一覧】

    1章 カリキュラム概要説明
     Lはじめに
     LPC操作基礎
     LGitのインストールと使い方

    2章 フロント基礎
     LHTMLを使ってみよう
     LHTMLをマークアップしよう
     LCSSでデザインしてみる
     L文字の大きさと種類
     L背景の色と高さの幅
     Lタグに色をつける
     Lレイアウト
     Lレスポンシブデザインを作成

    3章 Java基礎知識を学ぶ
     LJavaのインストール
     LGitBashのインストール
     LBash(Linuxコマンド）の操作
     LHello Worldを出す
     Lデータ型・文字列クラス
     L配列
     L演算子
     L制御文（条件分岐）
     L制御文（ループ文）

    4章 オブジェクト指向の基本構文
     LEclipseの操作
     Lクラス・フィールド変数
     Lコンストラクタ
     Lメソッド
     Lmainメソッド・インスタンス・メソッドの呼び出し
     Lオブジェクト指向とは
     Lオーバーロード
     L継承
     Lオーバーライド

    5章 コレクションFWの学習
     Lコレクションフレームワーク

    6章 サーブレットの学習
     Lプロパティファイル
     Lインターフェース
     L抽象クラス
     Lポリモーフィズム

    7章 SQLの学習
     LデータベースとSQL
     LPostgreSQLとpgAdmin4の導入
     LCREATE文
     LSELECT文
     LINSERT文
     LUPDATE文
     LDELETE文

    8章 JDBC学習
     LJDBC学習
     LSQLの実行

    9章 Java開発
     LMVCモデル
     L開発環境構築(Spring)
     LSpring
     Lアノテーション

    10章 JavaScript基礎学習
     LHello World
     L変数・定数
     L条件分岐・演算子
     L繰り返し処理
     L関数

    11章 設計書作成
     L基本設計とは
     L画面定義書の作り方
     Lテーブル定義書の作り方
     LER図
     L詳細設計書
  • IT案件に入ってからがスタート考えております。
    インプット/アウトプットの量を担保できるようプロジェクトに参画していただいています。

    【広報プロジェクト】
     LWEB社内報の立ち上げ
      LWEBマーケティング(SEO対策やCVR分析など実践形式で学ぶことができます)
      LWEBデザイン(フォトショップやイラストレーターを学ぶことができます)
     L紙面社内報の発行
      LWEBデザイン
      L先輩インタビュー
     LSNS運用
      LWEBマーケティング
      LSNS運用スキル

    【チーム開発】
     LJAVA
      Lチーム体制(6名目安)となり、要件定義から実装に至るまで先輩方と協力しながら自分達が作りたいものを一気通貫で経験を積める
     Lruby
       Lお客様先のチーム開発の一員となり、一緒に設計から関われる。

    【マネジメント】
     L人材マネジメントスキル
      Lチームメンバーの学習進捗管理
      L勉強会の開催(オンライン、オフライン)
MORE INFO
What's Reach?
Reachは創業2年目のベンチャー企業です。
果敢に新しいことに挑戦し、
企業とメンバーみんなが成長していく一体感を感じながら前に進みたいと考えています。

また、当社は主に二十代半ばから後半で構成された組織です。
取締役やマネージャー陣も二十代。
世代が近いので強い上下関係はありません。主体性と個人のコミットメントの度合いが評価されます。
Reachの一員として、メンバー全員で一緒に会社をつくっていくという意識を大切にしています。
  • 若手が育ちやすい環境
    社員一人ひとりの戦力化、技術力向上のために、未経験者に対しても技術力を徹底的に伸ばす研修環境があります。
    研修終了後も定期的な面談を行い、エンジニアとしてのキャリアをサポートしています。

    プログラミング未経験でも、エンジニアとして活躍したいという想いをお持ちの方はぜひお話させていただければと思います。
  • 継続的なフィードバック
    現役Webエンジニアの講師による細かいコードレビューやチーム開発研修を行います。
    少人数制での研修実施となっており、一人前のレベルまで一気に知識と技術を身に着けてもらいます。

    Reachの研修では、「なんで？」を大切に課題を持ち、解決するための行動をどのようにしたら良いかを研修を通して学ぶことができます。
    ただ技術を身につけるだけでなく、現場で活躍するエンジニアを育てることを重視しています。
  • 人思いな研修制度
    研修の進め方は十人十色です。
    自分で進めていきたい人は、自分で目標設定をし行動を。
    毎日やるべきことがわかった方が進められる人は日々目標を提示し、行動を。

    人によって、学び方を選べるのがReach社の魅力。

    目標設定だけでなく、その進捗などはメンターなどとFB文化もあり成長するためのスキームを準備しております。
  • ワンチーム感を実感することができる
    人事担当だけでなく、
    入社前から先輩エンジニアなどが面談に入ってくれる。

    それができるのはReach社内で一人一人の仲間を大切にする文化があるからこそできる体制です。

    そこではキャリアパスや自分の今後についてもより詳しく聞ける環境がございます。
PHOTOS
Reach's culture
平均年齢26歳と同世代が多く、仲間思いのメンバーが多い会社です！
オン・オフ共に一緒にいたいと思える場所をReachを通して実現しています
  • 関連会社も多くあり、そういった企業とのフットサル大会や交流会なども多くあり、エンジニアの方々の交流が図りやすい！
  • Reach社内での交流会の様子です！歌手を目指していた人もいるのでカラオケでは感動の嵐!?
  • 撮影時のオフショットです！
    先輩後輩の垣根はほぼなく常に上司をいじっているような雰囲気です笑
  • Reach社が大好きなバリューズカードイベントです！この回はピクニックをしながら実施しました笑
MEMBERS
メンバー紹介!!
平均26歳のメンバーで構成されています！！
同じような価値観を持った仲間がどんどん増えています！
  • 馬場雄大
    採用担当の馬場です！
    サッカー大好き人間です⚽️
  • 井手彩奈
    WEBエンジニアの井手です！歌が好きなのでみんなとカラオケに行くのが楽しみです！
  • 塚越蓮
    WEBエンジニアの塚越です！ゲーム好きでAPEXとか休みの日やるのが好きです！
  • 三部涼太
    WEBエンジニアの三部です！Reachのメンバーと話したり遊び行ったりするのが好きです！
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社Reach
事業内容 (1)システム受託開発
(2)SES事業
(3)エンジニア教育事業部
企業
WEBサイト		 https://reach-corp.jp
所在地 東京都渋谷区神南1-20-2第一清水ビル4F
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応募定員あり早めにご応募ください！
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