仕事内容

＜事業拡大につき10名以上の積極採用！＞
2018年の設立から
上京支援や人材紹介
Webマーケティングや芸能事務所運営と
幅広い事業を展開している当社。

今回はコールセンター事業部にて
【営業のサポート】の採用を予定しています！！

<仕事内容>

下記のような対応をお電話で行って頂きます。

・申込内容の確認
・商品（Wi-Fiなど）の接続方法のご案内
・書類回収のご案内
・お客様からのお問い合わせ対応
（解約希望、請求に関してなど、、）

アピールポイント：

すでに社員がいるため、情報システムの業界や業務の経験は不要です。
◎オフィス犬ブランが在籍◎
毎日癒しをお届け中！
https://www.instagram.com/blanc0313/

◎多彩なキャリアパス制度あり◎
複数の事業を展開する当社では、別事業への異動も可能！

◎自分の将来に期待できる環境◎
昇給年2回・昇格年2回のチャンス！
「この目標をクリアすれば…」と未来の報酬がモチベーションに。
周囲には、ポジションアップや独立の夢を叶えた先輩も。
独立支援制度があるため社長も目指せます。

◎充実の福利厚生◎
引っ越し費用補助や住宅手当
社員食堂や食事補助も完備しています。

もちろん副業もOK！
将来のキャリアの可能性を広げたい方を
全力で応援できる会社です♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

応募資格は問いません！
タッチタイピングが出来る方であれば
業界や業務が未経験の方でも大歓迎！

電話での対応業務がメインのため
顧客対応の経験がある方は経験を活かせます

【尚可条件】
・顧客対応の経験がある方
・データ入力業務の経験がある方
・正確かつ効率的に業務を遂行できる方
・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方

【活かせる経験】
・コールセンター経験
・事務やデータ入力の業務経験
・営業事務など誰かをサポートした業務経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万円 ～ 37万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～ 440万円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：240,000円～370,000円+賞与
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※月給には30時間分・43,800円の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。
※残業が30時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給されます。

■昇給：年2回
∟例：リーダー職⇒月収2万UP　サブマネージャー職⇒リーダー職から70,000円UP
■賞与：年1回（12月）
■役職手当：あり
■交通費（～月2万円）

勤務地

千葉県千葉市緑区

• 勤務先 : 株式会社ＦＩＬＬＬＩＧＨＴ

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
千葉県千葉市緑区

勤務時間

10:00 ～ 19:00

10:00～19:00（休憩1時間）
実働時間：1日あたり8時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★週休2日制（月8日～10日）
★基本的には土日祝休み。まれに土曜出勤が発生します。

■GW休暇（5日）
■夏季休暇（6日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護/慶弔/バースデー休暇

◎5日以上の連休取得が可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種祝い金（結婚・出産・入園入学）
■住宅手当（月2万円）
■社宅有
■引っ越し費用補助（入社に伴って上京する場合／規定有）
■住居確保のサポート
■社員食堂・食事補助住宅手当（月2万円）
■オフィス内禁煙 ※屋外に喫煙所有
■服装自由（私服勤務OK）
■ネイル施術無料（本社オフィス内にネイルサロン）
■ボイストレーニング月1回無料
■誕生日プレゼント
■社員旅行
■海外研修あり
■独立支援制度
■時短勤務制度
■副業OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない