仕事内容

主には、
【自社で買い取った物件のリフォーム工事の管理】
【売買仲介業をしているため、お客様の購入された物件のリフォーム工事の管理】をしていただきます。

【仕事の流れ】
１．工事の工程管理や申請など
２．お客様と間取りやデザイン、設備などの打ち合わせ
３．関係者への指示出し
４．工事の施工管理
現場に出ないときには、、、
☆最新のリフォーム事例を調べ、お客様にデザインの提案をしたり
☆受け持った工事がないときは、不動産部の業務のお手伝いをしたり、不動産営業の研修を受けたり☆
自信の幅広いスキルアップができる環境です。
不動産、建築、営業など幅広いスキルアップをしたい方にはうってつけのお仕事です。
【入社してからの動き】
最初は先輩に同行したり、付き添ってもらいリフォーム工事の進め方を学びます。
先輩も未経験から始めた人ばかりですので、未経験大歓迎です！
リフォーム工事の獲得も飛び込み営業は一切ありません。
基本的には、自社買取した物件のリフォーム工事や不動産部からのリフォーム工事案件がありますのでご安心ください。
アピールポイント:
昨年12月オープンの新店舗のスタッフ！完全週休2日制✧GWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇は予定しております！
業務の流れを覚えるまでは先輩が優しく付き添って教えます。店長も３０代前半。働いている不動産部のスタッフも２０代前半が半数と未経験でも働きやすい環境です！
また当社は東証プライム上場の大手不動産「ハウスドゥ」のFC店の為、研修が充実しています。
建築だけでなく不動産のことも一から学べる環境です。
スピード感をもってスキルアップをしたい方にはばっちりです。全力でサポートいたします！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜必須＞
・普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎＞
・業界未経験・第二新卒の方
＼こんな方にもオススメ／
地域に密着した仕事をしたい方
少人数で一丸となって働きたい方
内装工事や内装リフォーム工事の経験がある方
施工管理や現場監督や現場管理の経験がある方
建設業界に携わった経験がある方
法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者
自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問）
予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方
新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方
＼こんなスキル・能力も活かせます／
コミュニケーション能力
パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル
■2級建築施工管理技士■1級建築施工管理技士■二級建築士、一級建築士
■監理技術者、主任技術者■建設機械施工技士■消防設備士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調のため増員をいたします！

給与

月給29万円 ～ 75万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 900万円

※みなし残業代（月15時間相当分、2万～4万円分）込み。超過分は全額支給します。
＜一律資格手当込み＞
・宅地建物取引士：3万円
※その他資格にも資格手当が支給される場合があります。
・インセンティブ
❖固定残業代支給
❖各種手当
マイカー利用：2万円

勤務地

大阪府大阪市港区 / JR大阪環状線/大阪メトロ中央線「弁天町駅」

• 勤務先 : 株式会社ハウス不動産情報 ハウスドゥ弁天町

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市港区市岡元町2-13-9

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
❖（水曜＋会社カレンダー）
年間休日120日以上
GWや夏季、年末年始などは店舗として長期休暇をとる予定です。休むときと働くときのメリハリのある職場を目指します。
・産前、産後休暇
・育児休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない