ＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社

所要時間

契約社員未経験OK 30+日前

★テレワーク多め★事業計画支援のお仕事＠品川★面接1回♪土日祝休み！交通費全額支給！

ＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社 / 事業企画

給与
月給 24万円～ 24万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都港区
- テレワーク・在宅OK
- ＪＲ山手線ほか「品川駅」
勤務時間

09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし急募！内定まで2週間時短勤務制度あり服装自由

募集要項

仕事内容

■お仕事の内容
・事業計画、原価計算、固定資産や社内取引等に関するデータの入力、修正
・購買業務に関するシステム投入
・サポートデスク支援（データ入力）　など

★特技や経験をいかせる★
データ分析や数字を扱うことが得意な方は早期にご活躍頂けます

★安心のOJT★
業務に慣れていただくまでは、先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください！

★通勤の負担が軽い★
出社は月１日程度と少なめです（ご入社直後はパソコンなどの環境設定やOJTのために、少し多めにご出社頂く場合があります）

応募資格

未経験者、大歓迎！

■データ分析や数字を扱うのが得意な方
■Excelの実務経験がある方（IF関数、Vlookup関数使える方大歓迎♪）
■NTTデータグループでのご就業経験（購買システムや会議体システムの操作経験）をお持ちの方も大歓迎！

～応募・選考～
★内定通知後1ヶ月～1ヶ月半程度で入社できる方歓迎
★会社説明会動画公開中
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=170231a
▼STEP1：書類選考
engageの登録情報で選考させて頂きます
登録漏れにご注意下さい
▼STEP2：一次選考：ご来社不要
適正検査実施＋履歴書、職務経歴書提出
適性検査:約15～20分 ※Yes/No式の質問
▼STEP3：二次選考（対面またはWeb）
プロジェクトの担当者とお話しできます
条件面や仕事内容などご相談下さい
平日夕方以降の面接可
▼STEP４：内定
ご応募から内定まで2～3週間程度を予定

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は情報サービス業界大手「NTTデータ」のグループ企業。
NTTデータ及びグループ会社のバックオフィス業務を、一般事務・営業事務・人事・経理など様々な分野から支援しています。業務拡大や社員の交代により、一緒に働く仲間を募集します！

◎正規社員登用制度あり（詳細は会社情報の「ABOUT キャリア実現について（正規社員登用）」をご参照ください）

給与

月給24万円～ 24万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
292万2,000円～ 292万2,000円

◎給与は経験や能力、配属先を考慮して決定します。
◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。
◎年2回は評価制度に基づいて一時金を支給します。

＼各種手当が充実！
交通費は全額支給。
その他にも、以下の各種手当がございます。
◆「リモートワーク手当／1日200円」
◆一時金支給有(年2回、評価制度に基づく)

＼趣味や育児と両立できます／
産育休の取得率・復帰率は100％。年間休日は130日以上と多く、有休は時間単位で取得可能。ほぼ残業がなく、毎週水曜日と給与支給日は基本NO残業デーです。

勤務地

東京都港区 / ＪＲ山手線ほか「品川駅」

勤務先 : ＮＴＴデータグループ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都港区品川駅港南口から徒歩5分圏内のオフィスビル

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.5時間／日（休憩60分）
＜残業について＞
　およその予定は以下となります。
　■年度末（3月）月次→15時間
　■四半期末（6月・9月・12月）月次→10時間
　■上記以外の月次→5時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日130日以上♪
■土日、祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■特別連続休暇（有給）
　└年次有給休暇以外に好きなタイミングで2連休を取得可能！
■年次有給休暇（取得率100％に向け取組中！）
　└入社半年後に10日、その後最大20日付与！
　└時間単位での取得も可能！
■産前産後休暇（入社半年以降の取得は有給）
■育児休暇（雇用契約に基づき最長3歳まで）
■介護休暇（雇用契約に基づき最長1年間）
■結婚休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■病気休暇
■休職・介護のための短期休暇

★5日以上の連休を取得可能！
★産休取得率・育休復帰率は100%！育児中の社員も多数活躍中！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■リモートワーク手当／1日200円
■人間ドック（40歳以上の方）
■女性健診
■キャリアカウンセリング
■資格取得支援
　（日商簿記検定1・2級、社会保険労務士などの受験料を負担）
■財形貯蓄制度
■サークル活動
■オフィスカジュアルOK
■NTT健康保険組合加入
■NTT企業年金基金加入
■NTT健康保険組合保養所
■NTTベネフィットパッケージ
└福利厚生サービスを入社半年後より利用可能
■各種感染症対策

＜研修制度が充実＞
■IBT研修
コンプライアンス・情報セキュリティ・人権・CSRなど

■無料のe-ラーニング研修（入社前から受講可能）
PCスキル、ビジネスマナーなど

■通信講座受講費の支援
Excel マクロ & VBA入門講座など

■社内認定資格取得時の受験料支援
日商簿記やビジネスキャリア検定などの資格取得サポート

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

オフィスは巨大ターミナル駅「品川」駅から徒歩5分とアクセスも抜群です！駅ビルや飲食店が多くあるのでランチやお買い物にも便利です♪

当社は情報サービス業界大手「ＮＴＴデータ」グループの一員です。安定基盤の下、働きやすさやキャリア実現に向けた環境を整えています。

入社前の準備として、無料でご利用頂けるEラーニング研修をご用意しています。

理想のライフスタイルも、理想のキャリアも、NTTデータグループだから叶います。当社への応募の先に“自己実現”が顔を出して待っているはずです。

5年連続で健康経営優良法人として国に認定されています。2024年度は認定会社の上位500社である証「ホワイト500」に認定されています。

「えるぼし」、「くるみん」認定企業です。女性活躍推進や子育てサポートの面からも多様な人材が活躍できる職場環境づくりを推進しています。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

ＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月20日

ＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社

憧れの生活とキャリア、ＮＴＴデータグループなら手に入ります♪

ABOUT

ＮＴＴデータマネジメントサービスについて

企業理念＜Philosophy＞
私たちの使命は、お客様にとって「最適なビジネス環境」を創造し、
より豊かな社会の実現に貢献することです。

<vision> ありたい姿・将来像

～Your Best Solution Provider～
私たちは、お客様の多様なニーズに応
え、高い満足度を実現します。

私たちは、真のプロフェッショナルとし
て、価値のある高品質なサービスを提供
します。

私たちは、クリエイティブな発想によ
り、新たなビジネスを創造します。</vision>
<values> 大切にする価値や基準

～Clients Viewpoint～
私たちは、「お客様が求めていることは
何か」の視点で考えます。

～Challenge & Change～
私たちは、積極・勇敢に挑戦し、
「今」を変えていきます。

～Pride & Respect～
私たちは、仕事への誇りを分かちあい、
お互いに尊重し合います。

BUSINESS

事業内容

ＮＴＴデータおよびグループ各社における「経営・管理業務高品質化・効率化」「経営戦略コンサル」のパートナーとして、高度なプロフェッショナリズムで高付加価値を提供し、ＮＴＴデータグループのさらなる発展に貢献します。

コーポレートサービス
事業

お客様のコーポレート各種業務（財務・経理・人事・福利厚生・購買・総務）を集約し、プロセスの最適化を図ることで、主力事業に注力できるよう支援する事業です。さらに内部統制ガバナンス強化にも貢献し、事業の健全な発展に寄与します。
ビジネスサービス
事業

お客様の事業部門における課題を解決するため、コンサル＆アウトソーシングによって業務の最適化を進める事業です。
ファシリティサービス・オフィス支援事業

社員の皆さまのパフォーマンスが発揮できるよう、快適・安全な職場環境、新しい働き方を提供する事業です。

BENEFITS

福利厚生

当社で働く皆さんのワークライフバランスの実現を支援するため、様々な福利厚生制度を揃えています。

福利厚生について

ＮＴＴグループならではの手厚い福利厚生サービスをご用意しています。育児や介護、健康増進、家事支援など、ライフステージに応じ様々な場面で利用できるメニューの他、ＮＴＴグループ限定のお得な割引等のサービスが充実しています。
※雇用条件により利用制限があります
育児・介護について

育児
◆産前産後休暇
取得率100%
※入社6か月以降は有給

◆育児休職：法定以上
3歳まで育児休職取得可能
（入社1年以降）

◆育児のための短時間勤務
：法定以上
小学校３年生以下まで
取得可能（入社1年以降）
※無期雇用者は、4/5/6時間
から選択が可能

介護
◆介護のための短期休暇
年5日取得可能

◆介護休職：法定以上
介護状況により最長1年
取得可能（入社1年以降）
※有期雇用者は雇用期間
を超えない範囲
休日について

年間休日130日以上
（2022年度実績）

◆初年度年次有給休暇
10日支給（入社6か月後）
◆完全週休2日制
（土日・祝日）
◆年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
◆その他特別休暇
・結婚休暇（最大5日間）
・忌引休暇（最大10日）
・夏季休暇（3日）
※取得期間制限あり、
入社6か月以降は有給
・特別連続休暇（2日）
※取得期間制限あり
雇用期間問わず有給
・病気休暇（最大10日）
※雇用期間により取得
可能日数は変動
各種社会保険完備

NTT健康保険
厚生年金
NTT企業年金基金
雇用保険
労災

❖NTT健康保険の特徴❖
保養所、24時間健康相談、
高額医療費付加給付、
出産育児一時金付加給付、
傷病手当金付加金等

ABOUT

キャリア実現について
（正規社員登用）

契約社員として1年間勤務した後、正規社員の登用選考を受けることも可能です。
正規社員には事業の変革や創造に挑戦する「企画総合職」と、その道のプロとして
市場価値の高い専門的な技術・知見を備えた「業務職」があります。
過去に多くの契約社員が、業務職社員や企画総合職社員に登用されています。

※通算の雇用契約期間は5年を限度とします。
※雇用契約は1年以内。その期間は個別の雇用
契約により定めます。
※自推薦での正規社員への登用選考は年1回。
在籍期間が1年以上あることが条件です。
登用者の平均在籍期間
◇契約社員から業務職社員に登用：2年
◇業務職社員から企画総合職社員に登用：2.5年

COMPANY

会社情報

会社名	ＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社
事業内容	コーポレートサービス事業ビジネスサービス事業ファシリティサービス・オフィス支援事業その他上記に付随する事業
企業 WEBサイト	https://www.nttd-ms.co.jp
所在地	東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル11階

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応募定員あり早めにご応募ください！

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