仕事内容

＜消防設備保守点検＞
・マンション、ビル、病院等の消火器、警報器、スプリンクラー設備等の消防用設備の点検

＜消防設備工事＞
・消防設備設置、改修工事、弱電設備工事
・書類作成、提出

◆作業現場は千葉県全域◆

今働いているメンバーも未経験から始めた人がほとんどです。
未経験の方も親切丁寧に指導するのでご安心ください。

【消防設備点検業務の1日の流れ】
8:15　出社
9:00　点検先到着（1件目）
お客様と点検段取り打合せ
点検実施
◆先輩社員とペアで作業
12:00　昼食
13:00　点検先到着（2件目）
　 お客様と点検段取り打合せ
　 点検実施
　 ◆先輩社員とペアで作業
16:00　 帰社
点検報告書作成
　　　 明日の点検準備
17:00 退社
※物件の規模によりますが、1日1～4件程度　2人以上での作業になります。

何か質問等ありましたら遠慮なくお問い合わせください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

◆消防設備士・電気工事士歓迎　
◆要普通自動車運転免許必須（AT限定可）
◆エクセル等PCの基礎スキルを有する方
◆最低限のビジネスマナーを有する方

20～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中の職場です!
入社時の経験や資格は不問。
入社後に1つずつ覚えていただければ構いません。
異業種からの転職者も活躍しています。
景気に左右されない安定した業務量で、安定した収入確保が可能だから安心です！
安定した環境で長く働きたいという方はぜひご応募ください。

★☆点検先は？★☆
公共施設（防火対象物）・・・病院・福祉施設・テナントビル・マンション・学校等

★☆安定した業界☆★
防火対象物の所有者・管理権限者は消防法により、消防設備の設置・維持管理が
義務付けられており定期的に消防設備点検の実施が決められていますので
継続・安定的に続く仕事となっています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

業績好調急募！

給与

月給22万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 420万円

※電気工事士・消防設備士資格者は特に優遇します
※固定残業制：第1・3土曜日の月2回出勤15.5時間分の残業代(24,444～31,111円)を含む。超過分は全額支給します。
※第2・4・5土曜はお休みです。

住宅手当：10,000円～20,000円(賃貸のみ)
扶養手当：10,000円～20,000円
早出・残業手当あり
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

千葉県千葉市中央区 / 東千葉駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤なし。

＜住所＞
千葉県千葉市中央区祐光2-6-12　カサデポエッシア101

＜交通＞
総武本線・成田線東千葉駅より徒歩2分

勤務時間

08:15 ～ 17:00

実働7時間45分・休憩1時間
残業は平均40時間程度、現場によって早出のこともあります。
早朝出勤(6時～)になる場合もあります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇第2・第4・第5土曜日(土曜：月2回出勤)
◇日曜・祝日

◇ 年間休日105日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 昇給１回
◇ 賞与2回(勤務1年後より平均年4か月分)
◇ 決算賞与1回（業績による）
◇ 交通費実費支給
◇ 車通勤可（駐車場会社負担）
◇ 資格取得支援(全額会社負担)
◇ 制服貸与
◇ 退職金制度(勤続５年以上)
◇ 社員旅行
◇ 家族手当
◇ 職務手当
◇ 住宅手当(※賃貸のみ)
◇休日手当
◇ 転勤なし
◇リゾートトラストエクシブ加入
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン商談の推奨
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない