仕事内容

≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫

えがお 福島区店はリニューアルオープンしました！

面接日時や初出勤日は応相談です！


＜仕事内容＞
支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。

===============
2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。
===============

現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！！

立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと療育の場に関わらせて頂きましたが、、
ご利用者様も増え、2021年には2施設目である大阪弁天町に新施設をOPEN。
さらに、2022年3月に阿倍野区店、2022年8月には浪速区エリアに新施設もOPENいたしました！！

コロナ渦で大変な時期もありましたが、スタッフ一同で乗り越え、順調に施設も増加している状況です。

今も代表自らも現場を見ていますが、創業から5年ほど経ち、お陰様で施設やスタッフのみんなも安定してきました。
これからは運営者としてじっくり現場を見ていきたいため、責任者を増員するべきだと考えております。

責任者として、子どもと施設の未来を担うためにお力添えいただけませんか？
幹部候補としてお待ちしております！


※スピード採用も行っておりまして、初勤務日も応相談です！

＜公式ホームページ＞
https://npo-mirai.com/

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
もしくは
サービス管理責任者の資格をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給30万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 650万円

◇給与は能力・経験により応相談
◇昇給、賞与(業績による)

勤務地

大阪府大阪市福島区 / 大阪環状線 野田駅から徒歩で8分,大阪環状線 西九条駅から徒歩で11分,JRゆめ咲線 西九条駅から徒歩で11分

• 勤務先 : えがお 福島区店

＜住所＞
大阪府大阪市福島区吉野5丁目14-8 2F

勤務時間

シフト制

■1日あたりの実働時間：8時間
＜シフト例＞
・9時00分～18時00分
・10時00分～19時00分

■休み
土日、年末年始

休日休暇

週休2日制
◇有給休暇（10日）

妊婦健康診断休暇制度あります！
妊娠中のスタッフが安心して働ける環境を大切にしています！
ライフステージに合わせて働きやすい職場を目指している当社で、あなたも安心してお仕事しませんか？

◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給・賞与あり(業績による)
■退職金制度(勤続5年以上)
■交通費実費支給
■車通勤可
■社会保険完備(法令による)
■制服貸与
※前職の給料・能力により給与応相談
※研修期間3ヵ月は月給290,000円～となります。その他待遇に変更はありません。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない