仕事内容

弊社および子会社（ヒューマンセキュリティ株式会社）の採用担当者として、警備員さんを増やす業務をご担当いただきます。

■仕事内容
警備員の増員実現のために、採用業務全般を担っていただきます。

「新入社員数を増やし、離職者数を減らす」
これが業務内容となります。

具体的なお仕事は
・求人媒体社との打ち合わせ
・応募者対応
・面接対応
・新入社員のフォロー
等です。

採用計画を立て、色々な手法をチャレンジしながら人員目標を達成していただきます。
■下記の経験が活かせるお仕事です。
【営業職】
求人媒体社との商談、面接で自社の良さを伝える、目標達成意識
コミュニケーションに強い、データ収集や分析等の場面で活躍できます。
【人材紹介業、人材派遣業】
面接対応力、求人媒体社との商談、人集めに長けている等の能力が活かせます。
【管理職】
コミュニケーション力、組織力、データ収集や分析、離職防止等
もちろん人事や採用、面接の実務経験者も大歓迎です。


今、警備業界は売手市場であり、各種警備の依頼が多く寄せられています。一方で警備会社は「人」が資本であり、警備員がいなければお客様からのせっかくの依頼も受けることができません。つまり警備員数を増やすことが売上拡大に直結しており、警備員数をいかに増やすかは重要な経営課題といえます。

こうした中で採用計画、離職防止の立案や求人業者との会議、応募者対応、面接など、今までの弊社のスタイルをベースに新しい手法で社員数を増やしていくことが、このポジションのミッションです。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★未経験OK！職種経験不問、業界経験不問です。

・警備の知識は一切不要。業界未経験でも1から教えますので安心してください！

給与

月給30万円 ～ 30万円
＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

【月給の内訳】
・基本給：24万7000円
・固定残業代：月30時間分、5万3000円。

※残業はほとんどありません
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

■インセンティブについて
採用実績に応じたインセンティブ制度を準備中です。

■昇給
評価、会社業績に応じて昇給あり
定期昇給は年に一度（9月）、必要に応じて随時見直し

■賞与
年1回（12月）

勤務地

東京都豊島区

＜住所＞
東京都豊島区北大塚北大塚2-16-4

＜交通＞
大塚駅から徒歩2分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

休憩60分
※帰社時間以降に面接や打ち合わせ等がある場合は、始業時間をずらすなど柔軟な対応が可能です。

休日休暇

週休2日制
・夏季休日：6日（直近実績）
・年末年始休日：6日（直近実績）

・GW：5日（直近実績）

待遇・福利厚生

■待遇・福利厚生
・保険制度：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費全額支給
・パソコン支給
・スマートフォン支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない