仕事内容

【幻冬舎グループの管理部門】
書籍制作に携わる管理業務・業務改善をお任せします！

具体的な仕事内容
経験などを考慮し、下記いずれかの業務を担当していただきます。

【経理系業務】
■請求・入金管理
■仕入・支払管理

【総務系業務】
■各種契約書作成・契約管理
■勤怠管理
■貸与備品管理
■契約者お問い合わせ対応

【人事系業務】
■中途採用
■採用戦略の設計・実行

【システム管理業務】
■社内システムの保守・運用

【全業務を通じて】
■現状の業務、および各部門の業務改善・課題解決


まずは当社の先輩社員のもとで業務の流れを覚えていただきます。入社してすぐに全ての業務に携わることはありません。これまでに培った経験や適性をもとに業務をお任せしていきます。入社当初はわからないことばかりですが先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。将来的には、担当する業務領域を広げて組織体制の改善・改革に参加してほしいと思っています。積極的に取り組んで、様々なことにチャレンジしてください。

※担当していただく業務内容によっては、営業や編集部門などに常駐し専属的に部門運営のサポートに取り組んでいただく場合がございます。

＼現在は9名のメンバーが在籍／
中途入社の社員が多く、性別問わず活躍中です。各々が役割を持ちながら、チームとして協力して業務をおこなっています。また、各部門の社員やアルバイトの方とも関わる機会が多く、コミュニケーションを大事にしている部門です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

【大卒以上】
企業の管理部門での実務経験3年以上／業種未経験歓迎

＜こんな方を歓迎します！＞
・スピーディーなマルチタスク業務が得意な方
・柔軟な考え方ができる方
・スキルアップやキャリアアップを望んでいる方
・社内外に関係なく、周囲の人と良好なコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）をお持ちの方
・社内システムの構築や運用に携わった経験のある方
・経理・総務の実務経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【増員】
募集人数：5名（増員）

《新しい風を吹き込んでくださる新メンバーを積極採用中》
※事業拡大に向け、5名以上採用予定です。
20代後半から40代前半と幅広い年齢層の社員が活躍中です。

これまでに培った経験や適性の他、人柄も重視して選考を進めます。
素直に業務に取り組み、変化にも柔軟に対応できる方を求めています。

詳しくは面接にてご質問ください！

給与

月給26万5,000円 ～ 52万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 840万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社4年目／20代
●年収550万円／入社4年目／30代

※上記額にはみなし残業代（月45時間分、72,000円～）を含みます（超過分は別途支給いたします）。

※試用期間有：6か月間
※試用期間中の条件の変更はありません

勤務地

東京都渋谷区 / 最寄駅：東京メトロ副都心線「北参道駅」／JR山手線「代々木駅」／JR総武線「千駄ヶ谷駅」

• 勤務先 : 株式会社幻冬舎メディアコンサルティング

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7

＜交通＞
北参道駅より徒歩1分（東京メトロ）
代々木駅より徒歩7分（JR山手線／都営大江戸線）
千駄ヶ谷駅より徒歩7分（JR総武線）

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働8時間（休憩1時間）
※月20～40時間程度の残業があります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

≪年間休日120日≫
・土日祝休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇　★取得実績あり
・育児休暇　★取得実績あり
・特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）※実績3ヶ月～6ヶ月分
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（上限5万円／月）
・時間外手当
・役職手当
・PC貸与
・社内禁煙

感染症対策として以下の取り組みを行っています
・ 消毒液設置
・ 定期的な換気
・ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない