仕事内容

＼希望の働き方が叶います／
1200社以上の取引先・3000件もの案件から、
給与・勤務地・勤務時間・休日などご希望を踏まえた案件をご紹介します！

【例1】「残業なしでたっぷり貯金」派
昇給は半年に1回！入社後すぐに残業なしで年収570万円など稼げる案件も選べます！計画的に貯金を増やせて、転勤もなく安心して老後資金を貯められます。

【例2】「土日休みでゆったり働く」派
パートナーとのんびり過ごしたり、子どもと進路を話し合ったり、孫の成長をゆっくり見たり、家族と過ごす時間を増やせます。趣味を再開した先輩も。

◎単身者は家具・家電付き社宅もあり、生活費を節約できます。

～案件例～
■自動車整備士業務全般
┗（整備・車検・修理・コーティング・板金塗装）
■実験評価
┗（新車開発における耐久信頼性や性能の検査）
■カスタム、チューニング
■新車・輸入車の出荷前検査

※業務はスキルや経験に応じて紹介します。
アシスタントからのスタートも可能です。

＜入社後の研修＞
研修費用は会社負担。
教育・指導専任部署のベテラン整備士がサポート。
あなたの能力に合わせて現役の整備士が現場に同行し、真横で教えます。研修後も習熟度に合わせたサポートあり。

＜仕事の幅が広がる＞
いずれは「点検整備」「緊急整備」「分解整備」など第一線の業務も可能。「トレーナー業務」や、整備書を作成する「テクニカルライティング業務」へも挑戦できます。

＊「2022年度自動車整備士派遣実績売上」で業界トップ達成（東京商工リサーチ調べ）。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

――下記、いずれかをお持ちの方
◆整備士の経験（年数不問）
◆3級以上の整備士資格（実務未経験OK）
◆自動車検査員の経験
◆大型特殊自動車運転免許・牽引免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＜50名を積極採用！ 出張面談・即日内定も可能です＞

近年はAI、IoT、自動化の普及により国産車メーカーからの直接依頼も増加中。そこで、組織強化を目指し整備士資格をお持ちの方を【50名】、お迎えすることになりました。ご希望やキャリアプランを考慮し、あなたにピッタリの職場を紹介します！

給与

月給40万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～

＜年収例＞
●年収540万円／入社1年目／整備士2級
●年収600万円／入社2年目／整備士2級
●年収720万円／入社5年目／整備士2級

※年齢や経験、資格、能力、前職の給与などを総合的に考慮し、決定します。
※別途、充実の手当あり。残業代も全額支給！詳細は【福利厚生・待遇】へ。

勤務地

群馬県高崎市 / JR高崎線 高崎駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
群馬県高崎市東町70　イースト70ビル 3階

＜交通＞
JR高崎線 / 高崎駅 徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※勤務地によって多少、異なります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（月6～11日／シフト制）
※「土日休み」の勤務地もあります！
※「○曜休みがいい」「固定休希望」など、ご希望をお聞かせください！

■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

＜特別休暇の取得例＞
【本人が結婚するとき】5日（結婚式or入籍から6ヶ月以内）
【子どもが結婚するとき】2日（子の結婚式当日を含む）
【妻が出産するとき】2日（出産予定日or出産日を含む）
【親・配偶者・子の弔い】5日
【親戚のいずれかの弔い】2日
※いずれも会社規定による（派遣先で異なる場合有）

◎5日以上の連休取得OK！
◎当社は、整備士が安心して長く勤続できるよう、
　働き方改革に取り組んでいます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回
⇒別途、頑張りに応じて随時査定します！
■賞与年2回（夏・冬★昨年度支給実績4ヶ月分）※正社員のみ
■決算賞与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給　※マイカー通勤の場合も支給

＜各種手当＞
■残業手当全額
■資格手当
■資格取得支援
⇒合格後に受験料の半額を当社が負担。その後、1年勤続で残りの額も還元します。
■業務手当
■役職手当
■家族手当（※）
■住宅手当（※）
■帰省手当（8月に2万円支給）（プロジェクトによる）
■海外出張手当
■国内特殊プロジェクト手当（プロジェクトによる）

＜各種制度＞
■インセンティブ制度
■慶弔見舞金
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■寮費会社負担制度（借り上げ社宅）
⇒家具・家電付きの社宅あり。初期費用から当社にて負担します！（※）
■制服・工具貸与（※）
■退職金制度

「（※）」については、当社規定によります。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない