仕事内容

【楽勝な作業内容！】 
当社のメイン事業は、住宅の空調システムの工事です。 
空調の工事と聞くと、難しい作業をイメージしますよね？ 
ところが、大手ハウスメーカー様から受注している業務なので、建物の作りも同じですし、扱う機器も同じです。 
つまり、1パターンの作業を覚えることができれば、すぐにガンガン活躍することができます。 
最初は助手として作業の補助をしてもらいますので、「○○を工具箱から取ってきて」とか、「壁の反対側で押さえてて」とか、誰でもできる仕事からスタートします。 
本当に、誰でもできる楽勝なお仕事です。
採用時の給与は月額で23万円～を予定しています。
毎日出勤できないという方は、日当でのアルバイト採用も可能ですのでお気軽にお問合せください。

【無資格・未経験・中卒でも3年で一人前に！】 
採用時の給与は月額で23万円を予定しています。 
ボーナスは年2回支給し、昇給も毎年行います。 
入社直後は「助手」として作業の補助をしてもらいますが、資格を取得し、経験を積むことによって収入はどんどん上がっていきます。 
おおよそ3年も経てば、一人で現場を担当することができるようになります。 
なんと言っても大手ハウスメーカーのワンパターンな工事なので、一度覚えてしまえばガンガン現場をこなせてしまいます。
これまでの経験も、特殊な資格も、学歴も関係ありません。 
一般的な体力がある方であればどなたでも始められるお仕事です。 

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問！（中卒でもＯＫ） 
どうせ働くなら少しでも多く稼ぎたい方 
毎日終電まで残業とか絶対にしたくない方 
自分の趣味やプライベートを大切にしたい方
子育てに奮闘する妻の為に、少しでも早く家に帰りたい方 
今の会社の先輩に、憧れを感じなくなった方 
手に職をつけて、一生食べていけるようになりたい方 

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【電気工事の将来性】
今後ＡＩの発達により様々な業種が失われると言われていますが、電気工事の業界は今後も需要が伸びていくと考えられています。
また、「あなた自身」に経験と技術が蓄積しますので、極論、「会社」が倒産しても生活を維持することができるようになります。

あなたを取り巻く環境には様々な変化が訪れます。
しかし、「会社」に依存せず「自身で稼ぐ」スキルを身に付けているならば、人生はとても安定し豊かになると私たちは確信しています。

無資格・未経験でも大丈夫！

少しでも興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。 
あなたに面接でお会いできるのを楽しみにしています。

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
276万円 ～

【給与】
月給23万円～
※完全な未経験者を想定しています。これまでの経験や資格の保有状況、本人の能力や人柄によって相談に応じます。 
賞与年2回（業績による） 
昇給年1回（仕事の習熟度に応じて） 
※試用期間3ヶ月（給与の減額はありません） 

【寮完備！週払い可能！】 
当社では寮も完備していますので、遠方から身一つで働きに来られる方も歓迎します。 
家族構成などによっては寮の代わりに住宅補助手当の支給なども検討可能です。 
また、給与の週払いや先払いにも柔軟に対応しています。 
昨今の社会情勢の影響を受けてしまって生活に不安を抱えている方も安心して暮らせるように最大限の配慮をします。 
また、残業はほとんど無く、残業が発生した場合は当然残業手当を支給します。 
当社にブラック残業なんてものはありません。 
社会保険も完備しており、休日もしっかり取ることができます。 

勤務地

愛知県一宮市

＜住所＞
愛知県一宮市伝法寺2-8-11

＜交通＞
車通勤可
名鉄バス「東三ツ井バス停」より徒歩20分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

休憩1時間
残業は月平均15時間程度（超過時間分は別途残業手当支給）

休日休暇

週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【給与】 
月給23万円～
※完全な未経験者を想定しています。これまでの経験や資格の保有状況、本人の能力や人柄によって相談に応じます。 
賞与年2回（業績による） 
昇給年1回（仕事の習熟度に応じて） 
※試用期間3ヶ月（給与の減額はありません） 

【手当】 
通勤手当（上限2万円） 
資格手当（第二種電気工事士：5,000円／月） 
 
【その他】 
社会保険完備 
寮完備 
資格取得補助制度有り 
給与週払い対応可能 

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない