仕事内容

✨未経験から事務・オフィスワークにチャレンジしたい方歓迎✨

✅事務でも賞与6.6ヶ月支給実績あり
✅第二新卒・未経験OK・学歴不問
✅書類整理などできることから
✅土日祝休み＆残業ほぼなし(月5H程度)

⭐️縁の下の力持ちとして働きたい方、サポートすることがお好きな方、未経験からオフィスワークデビューしたい方、ご応募お待ちしております⭐️

【事務スタッフ】

安定優良の日系メーカーにて、事務スタッフとして下記業務をお任せいたします！

【お仕事詳細】

問合対応：問合せに回答。内容を各拠点へ連絡することもあります。
電話対応：1時間あたり1~3件ほど電話対応をします。※受電のみ
会議準備：月に1・2回開かれる会議の準備や手配をします。
社内サポート：社員が働きやすい環境づくりや一般事務・総務業務
【チームのメンバー数】
8名

【社内の平均年齢】
28歳

＜中途入社社員が多く活躍する組織です＞
先輩たちもほとんどが中途入社。異業種からの未経験者もたくさん活躍しています。世話好きで人の良い先輩たちがみんなでフォローするので、安心してスタートすることができます！

✅アピールポイント:

バス・シャワーやサニタリー用品を扱う大手老舗メーカーなので安心安定⭐

災害地へのレンタルトイレやシャワーなどによる問題解消も行っており社会貢献性の高い活動も行っています。

自分が携わった仕事が社会の役に立っていると実感を持ちながら、やりがいのある仕事ができます⭐

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

⭐️未経験歓迎！転職回数不問！⭐️

フリーター・社会人デビューOK＆元販売・飲食・保育など未経験スタートの先輩活躍中

✅約8割が未経験スタート

先輩たちの前職はアパレル販売や飲食店スタッフ、保育士、営業など様々。同期と学べる研修があるので、事務経験がなくても安心！

✅1つでも当てはまる方はぜひご応募を

「コツコツ進める仕事の方が合ってる」

「人前で目立つよりもサポート役が好き」

「一緒に働く人に喜んでもらえる仕事がしたい」

「頼られることが嬉しい」――そんな方にピッタリ！

✅自分の適正に合ったお仕事で輝ける

「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って…」――そんな第二新卒層や初めての転職の方も活躍中

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

年俸300万円 ～ 500万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
想定年収： 300 ～ 500万円 ※賞与年2回＋決算賞与支給（昨年度実績：6.6ヶ月分）
昇給／年1回（10月）
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
地域手当（1～2万円 世帯主かつ首都圏在住）
資格手当
住宅手当（世帯主の場合定額金額に加え＋7000円）
家族手当（配偶者：月1万円／子供1人：月4000円）

勤務地

千葉県松戸市 / 松戸駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
千葉県松戸市

＜交通＞
JR常磐線、東京メトロ千代田線、JR武蔵野線、新京成電鉄、東武鉄道、流鉄、北総鉄道　松戸駅

勤務時間

09:00 ～ 17:00

所定労働時間：7時間、休憩1時間

※月平均残業時間：5時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制

祝日
夏季休暇（固定休3日に加え、6月～9月に取得できる3日）
GW休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
代休あり
産前産後休暇
長期休暇取得可能
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員旅行
オフィス内禁煙
社有車貸与
退職金
財形貯蓄
社員持株制
研修あり
服装自由
ピアスOK
髪型・髪色自由

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない