仕事内容

現役のエンジニアの代表と役員が希望を元に案件を獲得しご提示します。
これから目指したい方も経営層がキャリア形成をサポートしますのでご安心ください。

【現在の保有アクティブ案件数：1300件/月】(月あたり選択可能な案件、22年10月実績)
■1300件中、75％がリモート勤務可能
■BtoB、BtoCは約5：5
■Web系から業務システムまで様々
■クライアントは全業界業種を網羅するほど多彩
■担当フェーズもPGから企画・提案・要件定義など最上流フェーズまで多数
■あなたの希望する内容に対して常時10案件以上提示できる環境
■言語、業種、フェーズ、役割など自身のやりたい仕事のリクエストも可能

★案件例★
◆大手ECサイトリプレイス
[工程]要件定義、設計、開発、テスト
[技術]Java、React、AWS

◆大手旅行サイト顧客管理システムサーバーサイド開発
[工程]設計、開発、テスト
[技術]Java、Oracle

◆HR系サービスフロントサイド設計・開発
[工程]設計、開発、テスト
[技術]Typescript、Vue.js、AWS

◆機械学習を活用した自動発注システム開発
[工程]要件定義、設計、開発、テスト
[技術]Python、PHP

◆電子マネーシステムの開発
[工程]設計、開発、テスト
[技術]Java、C#

◆RPGスマホゲーム開発
[工程]設計、開発、テスト
[技術]Swift、Kotlin、Unity

◆AIを使った先進的DX案件/大手販売会社のAIを使ったマーケティング支援
[工程]要件定義、設計、開発、運用、保守まで一貫して対応
[技術]Java、SpringBoot、Python、React、HTML、JavaScript、CSS

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須】
何らかの開発言語による開発経験を2年以上お持ちの方
★エンジニア歴にブランクがあるという方もOKです

【歓迎】
・もっと収入をアップさせたい方、実力に応じた給与が欲しい方
・会社や組織のしがらみにとらわれず、業務に専念したい方
・何年も同じプロジェクトをしていて、もっといろいろ経験したい方
・本当は挑戦したいプロジェクトがある方
・ある分野の業務知識を積み、SEとしての強みを持ちたい方
・上流工程やPM/PLにチャレンジしたい方
・プライベートも充実させたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

20人 / １２ヶ月　増員募集 / 更なる組織強化

給与

月給40万円 ～ 44万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

勤務地

東京都中央区

＜住所＞
東京都中央区東日本橋

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休
◇ 介護休暇
◇ リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
■確定給付企業年金（退職金制度＋個人資産形成）※確定拠出企業年金とは異なり退職時、出産時、入院時などに受け取ることができます
■年次健康診断※次年度以降人間ドックに変更予定です
■交通費支給※給与とは別に全額支給します
■リーガルプロテクト※プライベートな金銭トラブルや交通事故、刑事弁護、離婚、相続などの問題を会社顧問弁護士に相談可能です
■リフレッシュ制度：休暇(最大20日)・慰労金(35万円)※過去24か月間待機にならなかった場合、どちらかを取得可能です※慰労金額は順次増額予定です
■結婚祝い金
■出産祝い金
■病床見舞金
■死亡弔慰金
■慶弔見舞金
■専任のキャリアアドバイザーによるキャリア相談

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない