仕事内容

自社サービス「OPTIMA Plus」「OPTIMA CROSS」「OPTIMA S」などのインフラストラクチャにおける構築・運用保守の業務を中心に、社内SE業務など「経験」「スキル」「志向性」に応じてマッチするポジションを検討いたします。
インフラチームはまだまだ少数精鋭のため、担当範囲を限定せず、何事にも主体的に取り組んでいただける方や、SYSの更なる事業規模拡大及びそれに伴う社員増員に向けて会社の基盤を支えていこうと意欲を持って働いていただける方をお待ちしています！

■業務内容
・「OPTIMA BOOKING」などのインフラストラクチャにおけるAWSを用いた構築・運用保守
・監視・障害対応
・ホスティング利用サービスのメンテナンス作業（SSL証明書更新等）
・データセンタ業務（ハードベンダ作業の立ち合い、それに伴う入館申請、データセンターネットワーク回線対応）
・社内で利用しているサービス・ツール類のメンテナンスや契約更新作業
・社内ネットワークの保守・運用
・セキュリティ教育やインシデント対応
・社員入退社時の対応（社内PCキッティング、アカウント管理）

■環境
言語：PHP 7
DB：Aurora MySQL, SQL Server
OS：Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server
ミドルウェア：Apache 2.4, Laravel, Redis, Fluentd, IIS
監視：CloudWatch, Zabbix, Datadog
タスク管理：Redmine, Backlog
コミュニケーションツール: Chatwork
その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■応募必須要件
AWSを用いた経験（目安3年程度）
（社内にサポートできるメンバーがいるため、基礎があり、ある程度の自走ができればOK）
Webサービスのインフラ構築・運用保守経験
担当範囲を限定せず、何事にも主体的に取り組んでいただける方
周囲を巻き込み、チームとして能動的に立ち回った経験

■内定の可能性が高い人
※いずれかの経験
Linux (Amazon Linux, CentOS), Windows Server に関する知識・経験
インフラ要件に対する要件定義・仕様設計
サーバ監視ツールを用いた構築・運用保守経験
社内ネットワークやIT機器の保守メンテナンス業務
情報システム部門にて資産管理・社内システムの運用保守経験
Active Directory などの認証基盤環境の構築・運用保守経験
情報セキュリティ施策の対応、推進のご経験
ユーザ数やアクセス数の多いWebサービスのインフラ構築・運用保守経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1人 / ６ヶ月　更なる組織強化 / 増員募集

給与

月給33万円 ～ 37万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 750万円

上記額には固定残業残業代（月30時間分、63,300円分）を含みます。※超過分は全額支給します

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。

勤務地

東京都港区

＜住所＞
東京都港区南青山

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休
◇ リフレッシュ休暇
◇ 特別休暇
◇ ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
　※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■交通費支給（上限5万円まで）
■健康診断（35歳以上は人間ドック）
■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
■リモートワーク、副業可能

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない