社員全員で一緒に成長し、営業も制作も、すべての職種を公平に評価する仕組み、成長支援制度が当社にはあります。
当社では、人事評価制度で社員の成長を応援します。
中小企業では社員一人ひとりの活躍がダイレクトに業績に反映されます。社員の成長を応援することでおのずと業績も上がると私たちは考えます。
職種・階層別に、40項目からなる評価項目を作成し、評価の内容や基準を明確化。自分の成長や、やるべきことが明らかになるだけでなく、自分の評価結果がどのように処遇(昇給・賞与・昇格など)に反映されているかよくわかるので、やりがいもあります。
自分の給与・賞与は自分で決めてもらいます。
私たちは、営業も制作もすべての職種を平等に評価したいと思っています。それぞれの立場が、仲間として皆でひとつの目標に向かって頑張りたい。皆で一緒に成長し、結果だけでなく成長を評価したい。
そのためにこの評価制度が生まれました。